Description

La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société de la place :

 (01) Chargé d'Affaires Grandes Entreprises.

I.CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Durée du contrat contrat : (CDD ou CDI) en fonction du contrat en cours.

Diplôme minimum requis : BAC +4/5 en Banque - Finance - Gestion.

Conditions requises :

Nombre d'années d'expérience requis : 5 ans au moins en banque en qualité de Chargé d'Affaires Entreprises ;

Compétences requises (théoriques et pratiques) ;

Expérience dans le domaine bancaire ;

Profil commercial ;

Maitrise des outils de gestion classique (Word, Excel, Powerpoint).

Caractéristiques personnelles :

Avoir un âge compris entre 25 et 40 ans ;

Dynamisme ;

Sens du travail en équipe ;

Capacité à travailler sous contrainte et à respecter les délais ;

Capacité à entrer en relation avec des nouveaux clients et à les fidéliser ;

Bonne capacité d'analyse.

Missions Générales :

a) Activité 1 :

Développement du fonds de commerce de la Clientèle Grandes Entreprises par le recrutement de nouveaux clients ;

Développement du portefeuille existant en effectuant des visites de terrain ;

Suivi des actions entreprises dans le cadre des actions marketing intensives et gestion des tâches courantes ;

Capacité à collaborer avec les différents départements et directions de la Banque pour l'atteinte des objectifs fixés.

b) Activité 2 :

Accroissement de la base clientèle par des actions commerciales intensives ;

Démarchage des nouveaux clients et fidéliser les clients existants ;

Recherches des clients pourvoyeurs de ressources ;

Montage et approbation des dossiers de crédits dans les délais ;

Suivi rigoureux des dossiers de prêts pour le respect à bonne date des échéances ;

Offrir une qualité de service irréprochable à la clientèle.

CONSTITUTION DU DOSSIER

un CV détaillé et actualisé portant une photo (récente et en couleur) ;

une lettre de motivation ;

copies légalisées des diplômes ou attestations (les attestations d'admissibilité ne sont pas recevables).

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

présélection sur dossiers ;

test écrit ;

entrevue.

Conditions

Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées.

Seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.

Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/ 

Date Limite: 30/12/2022 à 16h

NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.