Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d'améliorer la vie quotidienne de plus de quatre millions d’enfants et membres de leurs communautés, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum.

Dans le cadre de nos activités au Mali, nous recherchons pour un an avec possibilité de renouvellement :

01 Spécialiste réformes légales et renforcément de capacités basé.e à Bamako

Responsabilités Générales

Sous la supervisions de l’Adjoint au Chef de Délégation en charge de la coordination des Programmes et en lien fonctionnel étroit avec le  chef de projet ProAJEV, le/la spécialiste Réformes Légales et Renforcement des Capacités est chargé(e) d’analyser et d’identifier les gaps du cadre légal en lien avec la protection de l’enfant et de la justice pour enfant, de proposer les axes de réformes pertinentes, en particulier d’accompagner les processus de réforme du code de l’enfant en cours,   assurer l’identification des besoins de renforcement des capacités de l’équipe de projet et des acteurs de la protection et de la justice pour enfants, de proposer et mettre en œuvre des plans pertinents de renforcement des capacités de l’équipe du projet et des partenaires. Il s’agit d’accompagner/soutenir les initiatives prévues par le projet et portées par d’autres partenaires concourant à la mise en place d’un cadre légal habilitant pour la promotion d’une justice pour enfants efficace et respectueuse des droits des enfants en contact avec la loi, assurer à l’équipe du projet et aux acteurs de la justice pour enfants des zones ciblées les capacités techniques nécessaires pour porter les objectifs et activités du projet d’amélioration de l’accès à la justice pour les enfants vulnérables du Mali et plus généralement les objectifs du cadre stratégique sur la justice pour enfants au Mali. Le Spécialiste Réformes Légales et Renforcement des Capacités, Point Focal contribue à la réflexion stratégique du programme « Accès à la justice » de Tdh et plus globalement de la justice pour enfant au Mali.

Le spécialiste Réformes Légales et Renforcement des capacités sera basée à Bamako avec des missions régulières sur Kati/Koulikoro, Ségou et Sikasso.

Responsabilités Spécifiques

Mission 1 : Soutenir et accompagner les processus de reformes legales en matiere de protection de l’enfant et de la justice pour enfant

• Développer une analyse évaluative du cadre légal de protection de l’enfant et de la justice pour enfants en République du Mali ;
• Soutenir/appuyer le processus de plaidoyer pour l’adoption du code de protection de l’enfant, développer et porter toutes les initiatives prévues par le ProAJEV en appui au plaidoyer pour l’adoption du code l’enfant au Mali ;
• Apporter un appui technique aux différents cadres de pilotage des réformes légales en lien avec la protection de l’enfant (code pénal et de code de procédure pénale ; et autres processus de réformes, etc)
• Appuyer l’élaboration et la validation des textes d’application des diverses lois en matière de protection en synergie de travail avec la coordination régional A2J de Tdh ;

MISSION 2 : ASSURER/COORDONNER LE renforcement des capacités des acteurs de la protection de l’enfant et du système de justice pour enfant

• Développer et mettre en oeuvre un plan pertinent de renforcement des capacités des différents intervenants en matière de protection de l’enfant et de la justice pour enfants ;
• Coordonner la mise en œuvre de toutes les activités de renforcement des capacités prévues par le ProAJEV (élaboration des termes de référence, élaboration des modules de formation, préparation et mise en œuvre des formation) en synergie de travail avec le chef de projet et le coordinateur protection ;
• Coordonner les activités de développement documents stratégiques et les outils de guidance technique prévues par le ProAJEV que ce soit à travers la mobilisation d’expertise internes ou externes (consultants et personnes ressources) ;
• Développer et mettre en œuvre une stratégie de suivi post formation à valeur ajoutée pour les changements attendus chez les acteurs
• Assurer la diffusion, le déploiement et la mise en œuvre des principes, des approches, des méthodologies et des normes en matière de protection de l'enfance.
• Identifier les bonnes pratiques en matière de protection de l'enfance, les documente et les modélise (manuels, procédures, outils), en assurant leur diffusion et déploiement effectif au sein des équipes du ProAJEV et des programmes de Tdh.
• Assurer le renforcement des compétences et des capacités techniques en matière de protection de l'enfance (dans le cadre de l'apprentissage et du perfectionnement des équipes du ProAJEV, de Tdh et des partenaires)
• Guider l'élaboration et la mise en œuvre d'un programme de formation/coaching continu de l’équipe Projet sur les thèmes et modules de renforcement des capacités pertinents en fonction des besoins identifiés dans la mise en œuvre du projet.
• Participer à des exercices réguliers d'examen, de suivi et d'évaluation des interventions pour assurer une mise en œuvre de qualité dans le domaine de la protection de l'enfance.
• Elaborer les outils pouvant faciliter le travail des équipes du projet sur le droit et l’assistance juridique

Mission 3 : APPUYER la gestion du partenariat avec BNCE et les autres partenaires

• Appuyer le partenaire BNCE dans la mise en place de son équipe technique ;
• Accompagner et coacher l’équipe BNCE impliqué dans la mise en œuvre du projet sur les aspects programmatique et technique dans les domaines de la protection de l’enfant et de la justice pour enfant
• Participer aux évaluations du partenariat avec BNCE et les autres parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre du projet.

MISSION 4 : APPUYER LA REFLEXION STRATEGIQUE POUR LE DEVELOPPEMENT DU ¨PROGRAMME ACCES A LA JUSTICE DE Tdh ET DU système DE JUSTI CE POUR ENFANT AU MALI

• Analyser les tendances dans le secteur de la justice pour enfants et proposer des notes de positionnements ou d’autres réflexions pour le renforcement et le positionnement de Tdh dans le secteur de la justice pour enfants au Mali ;
• Représenter Tdh dans les mécanismes de gouvernance et de coordination sur la justice pour enfants au Mali ;
• Assurer la liaison entre la délégation et la coordination régionale A2J de Tdh sur les questions de la justice pour enfants

Formations et Qualifications

Etudes de niveau superieur notamment niveau Master en droit et autres diplômes pertinents

Maîtrise des droits de l’enfant, des approches et standards de protection de l’enfant en contextes d’urgence et de développement

Maîtrise des approches de justice restauratrice des enfants

Bonnes connaissances sur le système de protection de l’enfant

Bonnes connaissances sur le système de justice pour enfant

Expériences

Avoir une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire dans une ONG internationale Minimum 3 années d’expérience dans un poste d’appui/accompagnement technique

Expériences avérées en droit et protection de l’enfant, de même que sur la justice pour enfant

Bonnes expériences en ingénierie de la formation des acteurs plus spécifiquement en matière de protection de l’enfant ;

Expérience min 3 ans en ONGI,

Bonne capacité en communication

Excellente capacité de synthèse et rédactionnelle

Langues

Excellente maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral indispensable

Maîtrise des langues locales parlées dans les régions de Ségou, Sikasso et Koulikoro  reste un atout 

Connaissances IT

Maîtrise des outils usuels Word-Excel-Power Point- Access -Outlook

Cette descriptionde poste peut être modifiée en conformité avec les activités ou l'évolution de la mission.

Les candidatures doivent être envoyées par mail à : mli.recrutement@tdh.chou à mli.recruitment@tdh.orgau plus tard le 18/06/2024 en mentionnant le poste et la lieu d’affectation dans le Sujet du message

Le dossier doit inclure : un CV (maximum de 2 pages), une lettre de motivation précisant la prétention salariale et deux références.

« Nous assurons la sauvegarde des enfants et des adultes à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement en faveur de la sauvegarde des enfants et des adultes et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

Terre des Hommes dispose d’une politique de sauvegarde, dont tout candidat se doit de respecter et défendre. Nous sommes à « tolérance Zéro » face à tous cas d’abus sur les bénéficiaires, les membres de la communauté et le personnel.

Terre des hommes ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation » 

Terre des hommes se réserve le droit de pourvoir à cette position avant la date limite ci-dessus indiquée.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées