Oxfam GB  bureau au Mali  dans le cadre du Programme de leadership Jeunes, 2eme edition : renforcement des capacités des jeunes filles et garçons recherche: 

Poste: Stagiaire

Location: Bamako

Nombre de postes a pourvoir: 7

Oxfam est une organisation internationale humanitaire et de développement qui intervient au Mali depuis les années 70 pour éliminer la pauvreté, la faim et l’injustice. Dans le cadre de sa stratégie globale, Oxfam a mis un focus sur la justice climatique/changements climatiques dans la 2eme édition de son programme, qui est un défi pour le succès de tous ses efforts de lutte contre la pauvreté et les injustices sociales. Pour ce faire, Oxfam a initié des projets et programmes de développement au Mali pour lutter contre le changement climatique.

C’ est dans ce sens, que Oxfam au Mali s’est engagée à intégrer le genre, leadership jeunes et a développé un projet de volontariat, à travers lequel, nous formerons des femmes dans plusieurs départements, comme programmes (gouvernance, humanitaire et économies), finances, informatique, logistique, communication et visibilité et collecte de fonds. L’équipe d’Oxfam s’engage à accompagner ces volontaires, qui souhaitent renforcer leurs capacités et leurs attitudes dans les relations à leurs degrés.  Ce programme est rendu possible grâce au financement de la NORAD (agence norvégienne d’aide au développement). Il est à rappeler que le programme est à sa deuxième édition.

Le Programme de stages s’adresse à des jeunes, filles et garçons, motivés, ayant des dispositions, et désireux de mettre au service de Oxfam leurs idées et compétences. Le programme renforcera la confiance des jeunes filles et garçons et les aidera à définir et à exceller dans leur carrière, chemin mais aussi à faire entendre leurs voix pour impulser le changement au niveau des décideurs avec leurs actions.

Par le biais d’un appel à candidatures, Oxfam recrutera sept (07) filles et garçons pour effectuer un stage de 04 mois dans différents domaines d’apprentissage afin de leur permettre de renforcer leurs capacités professionnelles mais aussi d’avoir des opportunités d’employabilité à la fin du programme de leadership.

Voici 05 domaines d’apprentissage :

• Changement climatique (2)
• Funding (1)
• Finance (1)
• Logistique (1)
• Securite alimentaire et moyens d’existence (1)
• Wash (1)

EXPÉRIENCE, CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES :

Indispensables

• Baccalauréat – Études universitaires (au moins Bac + 2) – en sciences du développement, environnement, gestion de projet, sciences sociales, gestion logistique, hydraulique, agronomie, en Foresterie/Agro foresterie, Géographie/Développement, finance- comptabilité, sociologie, droit, genre ou domaines ;
• Français courant;

       Compétences

• Des commentaires opportuns et de qualité du programme,
• Des intrants opportuns et de qualité aux plans de travail et aux budgets ;
• Surveillance en temps opportun des résultats et des finances,
• Organisation des événements en temps opportun,
• Responsable ;
• Résolution créative de problèmes ;
• Faire preuve d’un esprit analytique et d’une force de proposition ;
• Démontrer d’excellentes compétences en communication orale et écrite ;
• Esprit de synthèse ;
• Maitrise de l’outil informatique comprenant Word, Excel, Power Point et internet ;
• L’éthique de travail en donnant la priorité à la responsabilisation, à la transparence, à la consultation et au travail d’équipe ;
• Expérience de la gestion de partenariats avec des acteurs publics, privés et de la société civile ;
• Bonne capacité de suivre et d’appliquer les procédures ;
• Excellentes compétences en organisation et en planification.

Souhaitables: 

• La connaissance de l’anglais, est un atout.

RECRUTEMENT PLUS SUR

Oxfam s’engage à prévenir tout type de comportement non désiré au travail, y compris le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, le manque d’intégrité et l’inconduite financière ; et promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam s’attend à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement par le biais de notre code de conduite. Nous avons une grande priorité à faire en sorte que seuls ceux qui partagent et démontrent nos valeurs soient recrutes pour travailler pour nous. Les offres d’emploi feront l’objet de références satisfaisantes et de contrôles appropries qui peuvent comprendre des casiers judiciaires et des vérifications du financement du terrorisme

We offer:

 We offer a competitive salary and a range of additional benefits to staff including flexible working options, generous pension scheme, annual leave, additional leave allowances, company sick pay, life assurance and a range of other benefits. 

From the day you join Oxfam we invite you to stretch and learn in your role. Our wide range of Learning & Development opportunities includes in-house courses, e-learning modules, on-the job learning opportunities, coaching and mentoring, and much more. 

You can read more about all Oxfam has to offer here.

 Flexfam:

 We believe flexible working is key to building the Oxfam of the future, so we’re open to talking through the type of flexible arrangements which might work for you. 

Alerte à l’escroquerie

Oxfam a reçu plusieurs signalements de récentes escroqueries menées en utilisant frauduleusement son nom. Ces messages portent souvent le nom et le logo d’Oxfam, donnant la fausse impression que ce sont des communications autorisées de notre part. Compte tenu de ces incidents, Oxfam appelle toutes les parties concernées à faire preuve d’une vigilance accrue dans leurs interactions avec des tiers par courriel, Internet, téléphone ou SMS.

Des tiers se faisant passer pour Oxfam pourraient chercher à obtenir vos renseignements personnels ou financiers, ou à vous exploiter en vue d’un gain financier.

Exemples récents

Loterie : Message envoyé par courriel, SMS, WhatsApp ou Messenger prétendant que le/la destinataire a gagné à une loterie. Les destinataires sont invité-e-s à fournir leurs coordonnées personnelles ou à effectuer un paiement pour réclamer leurs gains

Offre d’emploi : Fausse annonce de recrutement en ligne faite sous le nom d’Oxfam. Il est demandé au répondant de payer des frais (p. ex. : pour un uniforme, la vérification des antécédents, ou une assurance) avant de recevoir une offre d’emploi.

Il s’agit de propositions frauduleuses, d’escroqueries ou de tentatives de phishing (« hameçonnage ») auxquelles nous ne sommes nullement associés. Oxfam n’envoie pas de messages non sollicités et n’effectue pas d’appels téléphoniques pour annoncer qu’une personne aurait gagné un prix ou pour demander des renseignements personnels ou financiers. Oxfam ne demande jamais non plus aux candidat-e-s à un emploi de payer quoi que ce soit lors de ses procédures de recrutement. Si vous recevez un message de ce type envoyé sous notre nom et vous proposant un emploi, un entretien d’embauche, ou annonçant que vous avez gagné une tombola ou une loterie contre paiement d’une somme d’argent ou autre, nous vous conseillons vivement de ne pas y répondre.

Bien que nous prenions les mesures appropriées contre ces personnes sans scrupules, y compris des recours juridiques, nous tenons à vous informer qu’Oxfam et les membres de sa confédération ne seront en aucun cas tenus responsables de toute perte pouvant être occasionnée à un membre du public en raison de ses échanges avec des personnes ayant des intentions frauduleuses.

Comment s’inscrire:

Dans le cadre de votre candidature en ligne, veuillez télécharger votre CV et votre lettre de motivation à jour expliquant votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil d’emploi.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.oxfam.org.uk/fr/vacancy/stagiaire–int10184/20581/description/?fbclid=IwAR2gqKaqnpIGZgUR2UKYOoZH7dSVW6eSnOw1EJ6b7Qx6oJrdOqfWL00N3kk

VOIR LE TDR EN PDF ICI

DELAI 30 JANVIER 2024