Description

La SAER-Emploi, Société Africaine d'Études et de Réalisations, spécialisée dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société de la place :

Poste : (1) Un Assistant Comptable

CONTEXTE DU POSTE ET PRINCIPAUX ENJEUX :

L’assistant comptable est chargé, des tâches administratives et comptables de la structure, en relation directe et hiérarchique avec le directeur. Il collabore régulièrement avec les autres membres de l’équipe, assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs. Il garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction et assure un reporting régulier de l’ensemble de son activité à la direction.

ROLE ET RESPONSABILITES :

Gestion comptable :

Facturation, contrôle factures des prestataires et sous-traitants et contrôle de marge.

Contrôle et saisie des pièces achats, ventes, notes de frais et banque, rapprochements bancaires

Règlements fournisseurs, pointage des encaissements

Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients et fournisseurs)

Prévision et suivi de la trésorerie

Préparation et déclaration de TVA

Suivi des livraisons, des commandes, contrôle de coûts, suivi des contrats et frais généraux

Suivi administratif du personnel : documents et formalités administratives des entrées et sorties, suivi des contrats de prévoyance, suivi des formations, tenue des registres, suivi des plannings congés et absences, interface avec le cabinet comptable.

Aider à la préparation des bilans.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES

Diplôme de niveau Licence minimum en comptabilité

Maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...)

Connaissance du code des marchés publics

Capacités rédactionnelles

Ouverture d’esprit, curiosité, créativité, sens du travail en équipe

Force de proposition, de conviction

Rigueur, précision, autonomie, organisation (excellent gestionnaire)

Gout pour les chiffres

Sens de responsabilité et de l’organisation.

Les dossiers de candidature comporteront : un CV détaillé, une Lettre de Motivation et doivent parvenir au plus tard le 01/09/2022 à l’adresse e-mail postulez@saer-emploi.com.

Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/