8 Assistants Protection MRM

4 Gao/ 4Tombouctou

CONTEXTE

Le Conseil Danois pour les Réfugiés est une organisation non gouvernementale internationale qui promeut et soutient les solutions durables aux problèmes des personnes réfugiées et déplacées dans le monde. Depuis 2008 en Afrique de l’Ouest, DRC développe des programmes d’assistance aux populations affectées par les conflits dans les domaines de la sécurité alimentaire, de relèvement économique, d’eau et d’assainissement, de protection, d’assistance d’urgence et de cohésion sociale. Dans le cadre de ces activités programmatiques, DRC est présent au Mali depuis 2013 et dispose d’un bureau national à Bamako et des bureaux dans les régions du Mali fortement affectées par la crise : Mopti, Gao et Ségou.

LE POSTE

Placés sous la responsabilité du Chef d’équipe, les assistants sont en charge de l’identification et l’assistance des enfants survivants. Ils sont aussi en charge de mettre en œuvre et contribuer à développer des stratégies d’accès discrètes et pertinentes, guidées par les principes humanitaires, et répondant aux risques immédiats de protection et aux vulnérabilités des enfants concernés. Plus précisément, ils seront responsables de :

-          Mettre en œuvre les activités dans les zones définies, selon la planification hebdomadaire et mensuelle ;

-          Assurer le monitoring et le reporting qualitatif, hebdomadaire et mensuel, des violations graves commises sur les enfants, afin que des vérifications puissent être opérées par la coordination du MRM au niveau national ;

-          Pour cela, recourir aux outils correspondants : remplir les fiches (physiques et/ou électroniques) et Base de collecte de d’identification, d’assistance et de suivi/référencement des cas individuels, les vérifier, les compiler et les remettre au superviseur pour traitement en s’assurant toujours du respect total de la confidentialité des données collectées ;

-          Appuyer l’élaboration et la mise à jour du mapping des partenaires / prestataires de service et la mise en place des circuits de référencement accessibles, adaptés et opérationnels,

-          Prendre en charge les enfants (et leurs proches le cas échéant) sur le plan PSP/PSS, par une approche basée sur l’écoute active, non-jugeante, patiente et empathique ;

-          Procéder au référencement et suivi de référencement des enfants identifiés ; procéder à des nouveaux référencements le cas échéant,

-          Délivrer des assistances individuelles de protection ;

-          S’assurer que tous les justificatifs liés aux activités soient bien collectés, remplis, signés et conformes aux procédures administratives et financières en vigueur ;

-          Procéder à des médiations et des regroupements familiaux ;

-          Renforcer les capacités des mécanismes communautaires de protection des enfants et de mitigation des risques afin de prévenir les risques et favoriser la demande d’assistance ;

-          Renforcer les capacités des relais communautaires, CLPC, autorités locales, Points focaux, Associations / groupements sur et tout autre acteur de détection potentiel sur la thématique du MRM ;

-          Appuyer la coordination entre les acteurs locaux en charge de la détection et de la réponse,

Tâches et Responsabilités

Travail d’équipe

·         Entretenir des relations positives et professionnelles avec les autres staffs, promouvoir un fort esprit d’équipe visant l’atteinte des résultats attendus ;

·         Assurer une bonne collaboration avec les autres équipes (départements programmes, supports) et favoriser une approche intégrée dans la mise en œuvre des activités.

Planification et mise en œuvre

·         Organiser, mettre en œuvre et gérer l’ensemble des activités pré-citées selon la planification ;

·         Faciliter la mise en place du système local de surveillance de violations graves commises sur les enfants ;

·         Faciliter l’identification des risques au niveau communautaire et la mise en place de plans d’action de réduction de ces risques ;

·         Assurer les formations et le suivi des parties-prenantes visées par les activités sur toutes les thématiques pertinentes (MRM, protection et protection de l’enfance, PSP-PSS, référencement., VBG…) ;

·         Appuyer la réalisation des actions de plaidoyer auprès des autorités locales, leaders communautaires et autres détenteurs d’obligation selon les recommandations du chargé de plaidoyer et du management de Protection.

Rapportage et procédures

·         Contribuer à la rédaction qualitative des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels sur les activités menées sur le terrain ;

·         Veiller à la qualité des interventions de détection et de réponse sur terrain et à la participation actives des communautés à la base, conformément aux principes de protection transversale ; sécurité et dignité, participation et accès effectifs, ne pas nuire, redevabilité ;

·         Respecter avec rigueur les procédures financières, logistiques et sécuritaires en vigueur.

Autre

·         Rester attentif, proactif à la situation sécuritaire et bien gérer les incidents sécuritaires dans son secteur ;

·         Rapporter les incidents de sécurité et de protection sur terrain sont régulièrement rapportés au management selon les lignes de supervision pré-établies ;

·         Respecter et mettre en œuvre le code de conduite de DRC et les principes humanitaires et de protection dans tous les aspects de son travail ; Veiller au respect du code d’éthique par les partenaires du projet ; 

·         Participer à toute formation requise prévue dans le cadre du projet, adopter une démarche proactive d’auto-formation constante et un intérêt réel sur les thématiques de protection et de protection de l’enfance ;

·         Exécuter toute autre tâche dans le cadre des objectifs et de la mission de DRC au Mali. 

Détails pratiques

Niveau : NMI-2 de Grille DRC

Date de début du contrat : 1er/08/ 2022

Durée du contrat : 31/01/2023 avec possibilité de renouvellement

 EXIGENCES CLÉS

·         Diplôme en travail social ou diplôme universitaire en sociologie, psychologie, sciences de l’éducation, droit, sciences politiques ou autre domaine pertinent ;

·         Expérience de minimum 3 ans, dont au moins 2 ans avec une organisation humanitaire ;

·         Plus de 2 ans d’expérience avérée dans le monitoring de protection et la prise en charge des populations vulnérables et survivantes de violations de droit dans un contexte d’intervention sensible ;

·         Excellente connaissance des thématiques liées à la Protection générale, avec un focus sur la protection de l’enfance et les VBG.

SOUHAITABLES

·         La maitrise d’une ou plusieurs langues de la zone : Songhay, Peulh, Tamasheq, ou Anglais

·         Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et cosmopolite ;

·         Proactivité, avec une approche coopérative et collaborative ;

·         D’excellentes capacités de communication (notamment l’attention et la patience) sont nécessaires.

Processus de candidature

Tous les candidats devront faire parvenir une lettre de motivation et un CV à jour, sous format électronique, à l’adresse recrutementdrc.mali@gmail.com en indiquant le titre du poste et le lieu souhaité dans l’objet de votre email de candidature.

Date limite pour les candidatures : 05/07/2022

NB : Le Conseil Danois pour les Réfugiés au Mali s’engage à diversifier sa force de travail. Les femmes, les personnes handicapées, les minorités ethniques ou religieuses, les personnes vivant avec le VIH, aussi bien que les réfugiés et autres non-ressortissants légalement autorisées à travailler en République du Mali (ceci n’est pas limitatif et s’adresse aux personnes subissant une stigmatisation qu’elle soit culturelle, sociale ou autre), sont particulièrement encouragés à postuler.