Description

ISLAMIC RELIEF MALI

                                        DEPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Poste

Agent de Développement Communautaire

Nombre

SIx (6)

Durée de contrat

12 mois 

Département

Programme

Nom du projet

Shelter for Flood Affected Population

Emplacement

Gourma Rharous

Superviseur

Project Assistant

DESCRIPTION DU POSTE DE L'EMPLOYÉ

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de son nouveau projet d’une année (12 mois) « Shelter for Flood Affected Populationin the circle of Gourma Rharous » financé par IR UK,  le Bureau d’Islamic Relief Mali sollicite le recrutement de six (6) Agents de Développement Communautaire (ADC) pour appuyer le Coordinateur de Projet et son Assistant dans la conduite des activités du projet mentionné ci-dessus.  Les agents seront basé dans le cercle de Gourma Rharous et superviseront la mise en œuvre du projet dans l’ensemble des sites d’intervention

Responsabilités

Sous la supervision du Coordinateur de Projet, les tâches de l’ADC seront :

PROGRAMMES

§  Assurer la mobilisation des communautés autour du projet

§  Appuyer la structuration des organisations

§  Aider le Coordinateur de Projet dans l’organisation des formations et des rencontres

§  Aider le Coordinateur de Projet dans l’élaborer du plan d’action détaillé du Projet

§  Elaborer des plan mensuels et hebdomadaires

§  Participer aux réunions mensuelles de l’équipe du projet

§  Participer activement aux sessions de formation à l’endroit des groupes cibles

§  Assurer l’encadrement régulier et de proximité des groupes cibles pour une meilleure adoption des pratiques et connaissances acquises au cours des formations/ IEC

§  Apporter un appui technique aux organisations communautaires partenaires dans le cadre de leur renforcement technique et organisationnel suivant les textes OHADA

§  Apporter un appui technique pour l’organisation des actions de plaidoyer des communautés

§  Effectuer des visites régulières sur les sites de mise en œuvre du projet sur une base mensuelle

§  Veuillez à ce que les données collectées soient désagrégées par sexe, âge, consignées et analysées dans les délais prévus.

§  Rédiger des rapports de mission/visite, mensuels, trimestriels et faire le draft des rapports intérimaires et le rapport final axés sur les résultats dans les formulaires indiqués et suivant les exigences du bailleur pour transmission au Coordinateur de Projet.

§  Veuillez sur le respect des exigences de visibilité du bailleur

§  Veuillez sur la promotion de l’Excellence et faire des propositions innovantes

§  Contribuer à la visibilité de IR dans la zone

§  Accomplir d’autres tâches, le cas échéant.

§  Contribuer au développement du programme

§  Contribuer à la conduite des études d’évaluation de besoins pour la formulation de nouveaux projets.

Avoir des connaissances en génie civil est un atout

QUALIFICATIONS / COMPÉTENCES :

§  Niveau Bac+4 un niveau supérieur avec spécialisation dans le domaine des sciences sociales, science de l’éducation, l’économie, développent international ou communautaire, administration d’entreprise, travail social ou gestion sociale.

§  Avoir 2 ans d’expérience dans la mobilisation, l’animation communautaire dans le domaine du développement local et de la promotion des droits de la femme et de l’enfant ainsi que dans une position similaire de supervision ;

§  Solides aptitudes en formation et en encadrement ;

§  Connaissance des dispositifs d’épargne et de crédit (AVEC) selon la méthodologie standard, de l’administration d’entreprise et/ou des programmes de conseil aux moyens de subsistance.

§  Avoir une bonne connaissance des textes OHADA

§  Une bonne expérience en matière de plaidoyer

§  Solides compétences en communication écrite et verbale

§  Excellente maîtrise du pack office et d’Excel en particulier, Word, Power Point

§  Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés ;

§  Une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et esprit d’équipe

§  Maîtrise du français et des langues locales.

§  Croyance en l’égalité entre les sexes, les droits des femmes et autonomisation des femmes

Être disposé à se rendre fréquemment sur le terrain

Dossier à fournir (date et lieu de dépôt)

Les dossiers de candidature comprennent :

Un CV.

Une lettre de motivation.

Copies certifiées des diplômes et des attestations pertinentes.

Les noms et adresses de deux personnes de référence.

Le casier judiciaire en cours de validité sera demandé quand le test est concluant.

Les dossiers de candidature doivent être envoyé par email à l’adresse suivante : recrutement@islamic-relief.org.ml  avec la mention Obligatoire « Recrutement d’un Agent de Développement Communautaire » au plus tard le 10/01/2023

NB : le processus de tri des dossiers de candidatures se fera au fur et à mesure de leur réception. Islamic Relief Mali se réserve le droit de clôturer l’avis avant la date limite de dépôt de dossiers.

Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews.

Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

Les dossiers incomplets seront éliminés.