AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre du renforcement des capacités en personnel, la Croix-Rouge Malienne (CRM) recrute :

Un (01) ANALYSTE FINANCIER (E) MOBILISATEUR DES RESSOURCES basé (e) à Bamako, Réf : CRM/AF-MR/2022

Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, sur le site web de la Croix-Rouge (recrutement.crm@croix-rouge.ml ), sur la plateforme de recherche d’emplois Malibaara et au niveau de tous les bureaux régionaux. Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne jusqu’au Lundi 15 Août 2022 à 16h00mn date limite de dépôt de candidature.

Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.

NB :

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.

Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

Bamako, le 05 Août 2022

Le Secrétaire Général

Nouhoum MAIGA

DESCRIPTION DES TACHES

NOM et Prénom

Fonction

ANALYSTE FINANCIER (E) MOBILISATEUR DES RESSOURCES

Affectation

BAMAKO

Responsable hiérarchique (superviseur direct)

SECRETAIRE GENERAL

Collaboration

RESPONSABLE FINANCE ET COMPTABILITE CRM, REPRESENTATION PNS, RESPONSABLE SUIVI EVALUATION CRM, COORDINATEUR DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL

Subordonnés

NEANT

Catégorie

A

TACHES GENERALES:

Faire une analyse de la situation financière de la CRM à travers le suivi budgétaire de chaque projet

Interprétation financière et comptable de ces informations en fonction des indicateurs de performance

Faire des recommandations au Secrétaire Général pour une exploitation des ressources disponibles

Fixer les indicateurs de performance pour le budget de fonctionnement propre à la CRM (pourcentage par poste budgétaire)

Développer un plan prévisionnel pour la stabilité financière de la CRM à court, moyen et long terme (2ans, 5ans et 10 ans…)

Contribuer à développer les capacités de la CRM à générer des ressources financières et matérielles.

Développer et mettre en œuvre un plan de mobilisation durable de ressources

TACHES SPECIFIQUES

Faire un état des lieux de tous les accords signés par la CRM se basant sur les parties en lien avec les appuis institutionnels et d’autres ressources destinées au renforcement de la CRM

Identifier les opportunités de ressources disponibles au bénéfice de la société nationale CRM dans le cadre de son partenariat avec les autres structures du mouvement et hors mouvement

Appuyer le département Finance et comptabilité à mobiliser ces ressources en toute diligence ;

Sillonner tous les budgets signés conjointement avec les partenaires afin d’identifier les sources de financement disponibles pouvant aider la CRM à rehausseur son niveau de ressources sur fonds propres

Fournir une situation fiable des frais administratifs disponibles sur les projets

Soumettre un plan de décaissement/paiement de ces frais administratifs conformément aux accords signés

Faire un suivi régulier des paiements de frais administratifs et d’autres types d’appuis institutionnels disponibles sur les différents budgets à l’aide d’outils clairs et précis

Se mettre en rapport avec les représentations des sociétés Nationales Participantes pour obtenir toutes les informations relatives aux fonds d’appui institutionnel, de toute forme de renforcement de capacité, d’appui au fonctionnement et d’autres ressources mobilisables pour rehausser la capacité financière da la CRM

Exploiter tous les rapports financiers périodiques disponibles pour s’assurer du paiement régulier des frais administratifs au prorata des réalisations budgétaires et conformément aux accords signés

Soumettre et analyser un document actualisé des coûts de base de la CRM (dépenses de fonctionnement propres non liées aux projets)

Préparer un plan de trésorerie périodique (semestriel et/ou annuel) sur fonds propres faisant ressortir d’éventuels écarts de trésorerie

Analyser les tendances sur les taux de consommations budgétaires périodiques et les taux de décaissement des fonds

Fournir des conseils aidant à la prise de décision afin d’assainir le plateau financier de la CRM

Déceler les opportunités de mobilisation de ressources financières et/ou matérielles au niveau local (dans le District de Bamako) et celui au Mali

Appuyer à la concrétisation des perspectives de mobilisation de ressources en vue de la CRM et au renforcement de l’existant en matière d’activités génératrice de revenu

Former les membres et personnel du siège et des branches sur les astuces et mécanismes de mobilisation de ressources

PROFIL :

Avoir un diplôme supérieur en finance, administration des affaires ou tout autre domaine pertinent

Expériences de 5 ans au moins dans le domaine au sein des organisations nationales et ou internationales

Maîtriser l’outil informatiques et savoir exploiter les logiciels courant de comptabilité

Avoir une connaissance en Excel avancé

Avoir une bonne capacité d’analyse et d’interprétation des informations financières

Bonne capacité rédactionnelle

Avoir une bonne maitrise de système de gestion financière des projets et programmes humanitaire et ou de développement

ATOUTS

La connaissance du mouvement Croix-Rouge /croissant rouge est un atout

La capacité à communiquer anglais est souhaitée

APTITUDE :

Rigoureux

Méthodique et Organisé

Vigilant et attentionné