Assistant Administration et RH - ACTED
Description
OFFRE D’EMPLOI
Intitulé de poste
Assistant Administration et RH
Date de début
Immédiate
Référence de l’offre
ASSIST-ADMIN-RH-BKO-10-2023
Date de publication
25 Octobre 2023
Lieu d’affectation
Bamako
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée
Durée du contrat
6 mois renouvelables
Niveau de sécurité
[cf. Plan de Sécurité Pays]
A propos d’ACTED
Depuis 1993, l’ONG ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise dans le respect de leur dignité, tout en créant les conditions pour leur relèvement durable, en investissant dans le potentiel humain. ACTED s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience des communautés locales face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable. Nous parcourons le dernier kilomètre pour apporter une aide humanitaire dans les zones les plus reculées : notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations où qu’elles soient. Chaque année, nous mettons en œuvre plus de 500 projets auprès de près de 20 millions de bénéficiaires dans 40 pays, grâce à une équipe de 6000 employés nationaux et 400 employés internationaux. Plus d’informations sur www.acted.org
Au Mali, ACTED intervient depuis avril 2012 dans les zones suivantes : Bamako-Koro-Gao-Sévaré-Douentza Ménaka-Badiangara et les secteurs suivants :
• sécurité alimentaire et appui à la relance économique ;
• lutte contre la malnutrition au niveau communautaire et sanitaire ;
• accès à l’eau, à hygiène et à l’assainissement ;
• appui à l’éducation et à la formation professionnelle ;
• appui des ménages retournés et rapatriés dans la reconstruction de leur abri ;
• appui multisectoriel aux déplacés internes et aux réfugiés urbains, y compris en matière de prévention et de réduction des violences basées sur le genre ;
Contexte du poste et principaux enjeux
L’Assistant Ressources Humaines chargé de la gestion Administrative assiste le Chargé de l’Administration/Ressources Humaines dans la gestion Administrative du département.
Chaine de commandement
Sous l'autorité de :
- Chargé d ’Administration/ Ressources Humaines Capitale
Responsable de:
N/A
Relations de travail
Relations internes :
- Autres départements
Relations extérieures :
- Administrations publiques,
- Autres ONGs etc
Rôle et principales responsabilités
- Assurer le paiement des charges sociales (INPS- AMO) à l’institut de prévoyance sociale conformément aux prescriptions données par les supérieurs hiérarchiques
- Suivre le processus d’immatriculation de l’allocation familiale des employés auprès de l’INPS
- Assurer le suivi des contrats administratifs en cours, futurs et passés avec le personnel national ACTED ;
- Rédiger les contrats de travail du personnel national ;
- Rédiger les demandes de visa de travail pour les travailleurs non nationaux, et leur enregistrement auprès du service public de l’emploi ;
- Faire le suivi des visas et autres documents de voyage du personnel expatrié ;
- Assurer la préparation des feuilles de présence du personnel national ;
- Gérer les congés du personnel local (traitement) ;
- Faire la déclaration des nouveaux employés à l’INPS, AMO ainsi que leur retrait ;
- Tenir à jour les dossiers du personnel ;
- Exécuter toute autre tache en lien avec ses compétences demandée par le supérieur hiérarchique.
a)
Indicateurs clés de performance
- Gestion effective et efficace des dossiers du personnel
- Gestion administrative du département RH
Qualifications et compétences techniques requises
· Diplôme d’études supérieurs niveau baccalauréat +3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou tout autre diplôme équivalent
· Expérience professionnelle confirmée d'au moins trois (03) ans dans le domaine de l’administration et des ressources Humaines ;
· Expérience de travail avec des organisations non gouvernementales (ONGs) locales ou internationales ;
· Bonne connaissance du Français, parlé et écrit
· Motivation
· Rigueur.
· Sens de l’organisation.
· Compétences bureautiques, en particulier Word et Excel
· Capacité à travailler indépendamment et en équipe
· Capacité à travailler efficacement dans un environnement parfois stressant et rapide
· Expérience de travail dans un environnement multiculturel
Conditions et avantages
a) Conditions :
Salaire défini en fonction de la grille des salaires ACTED.
b) Lieu de travail :
Ce poste est basé à Bamako ; mais l’agent peut être amené à effectuer des missions ailleurs au Mali en fonction des besoins d’ACTED ;
Pour postuler
Les candidatures doivent être soumises en français en renseignant le formulaire ci-dessous, accompagnées d’un CV, d’une lettre de motivation et de trois références.
Formulaire acted
Les candidatures devront être envoyées au plus tard le 31 octobre 2023 à 15h00, avec en référence ASSIST-ADMIN-RH-BKO 10-2023 dans l’objet à l’adresse suivante :
- Par e-mail : mali.jobs@acted.org
- Par courrier : Hippodrome, Rue 224, Porte 1085
- Ou dans les bureaux d’ACTED-Mali à
- Bamako/Koro/Sévaré/Bandiagara/Douentza/Gao/Ménaka.
NB :
- Aucune candidature ne sera retenue sans remplir les conditions ci-dessus
- Les dossiers remis ne seront pas restitués
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
-
- Secteur : Projet et Organisation International
- Adresse : HIPPODROME, AVE NELSON MANDELA, RUE 240, PORTE 111 , BAMAKO , Mali