Description

International Medical Corps (IMC en sigle) est une ONG internationale basée aux Etats Unis d’Amérique dédiée à la réduction de la souffrance et l'élimination de l'extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. L’ONG vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu de IMC.

En anticipation du financement de deux ans d’un projet « d’Assistance d'urgence pour fournir des services de Santé, de Santé Mentale et Soutien PsychoSocial, de Nutrition et de lutte contre les Violences Basées sur le Genre aux personnes vulnérables des régions de Tombouctou, Gao, Douentza, Mopti et Bamako dans le Nord, Centre et le Sud du Mali », International Medical Corps est à la recherche des compétences techniques et multidisciplinaires pour la mise en œuvre dudit projet.

DESCRIPTION DU POSTE

Intitulé du poste

Assistant-e Psychosocial-e

Nombre de postes

UN (1)

Superviseur hiérarchique direct :

Responsable de la Santé Mentale et du Soutien Psychosocial

Lieu d’affectation :

Mopti avec de constantes visites sur terrain dans la région

Objectif :  

L’Assistant-e Psychosocial-e collabore étroitement le Responsable de la Santé Mentale et du Soutien Psychosocial à Mopti à qui il-elle rapporte techniquement et administrativement. La fonction principale de l’Assistant-e Psychosocial-e est d’appuyer le Responsable de la Santé Mentale et du Soutien Psychosocial pour toutes les questions opérationnelles et programmatiques en rapport avec le projet de Santé Mentale et Soutien Psychosocial dans le cadre d’assurer une bonne planification et gestion des activités.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITES :

1.    Conformité et respect des politiques internes

S’engage à respecter le code de conduite de IMC et la politique de respect des bénéficiaires et de prévention d’abus de tout genre à l’endroit des femmes et des enfants.

·         S’engage à faire preuve de professionnalisme et d’une éthique fondée sur les principes humanitaires et du Do No Harm;

·         Avoir un comportement exemplaire vis-à-vis des bénéficiaires, des communautés, des autorités, des bailleurs de fonds durant toute la période d’emploi avec IMC.

·         S’engage au respect strict de la politique interne en matière de gestion de la sécurité et au suivi des règles de sécurité qui seront établies selon le contexte.

·         Tenir le classement des dossiers pour assurer la continuité et la capitalisation des expériences de ce poste.

2.    Relations professionnelles et représentation :

·         Construire et garder d’excellentes relations professionnelles avec les agences des Nations Unies, les autorités locales et les autres organisations humanitaires et surtout les ONG en charge de la coordination des aspects sécuritaires dans la région de Mopti ;

·         Contribuer à la création d'une image positive et la crédibilité globale de l'organisation, notamment par l'application du Code de Conduite validé par le HCT du Mali, l'éthique et les valeurs de IMC.

3.    Taches spécifiques :

·         Fournir un soutien psychosocial de base et un référencement approprié, si nécessaire, aux populations affectées (programmation précise en fonction des besoins identifiés, des services et capacités existants et des actions d’autres organisations), conformément aux principes IMC et aux directives internationales en la matière, sous la supervision du Responsable de la Santé Mentale et du Soutien Psychosocial ;

·         Utiliser les voies de référencement convenues dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet avec les services techniques et d’autres organisations ;

·         Identifier, le cas échéant, les services de tradipraticiens existants et collaborer avec eux ;

·         Participer à l’évaluation des besoins psychosociaux des populations ciblées du projet. Cela comprendra des évaluations de base conformes aux directives du comité permanent inter-organisations et à la boite à outils d’évaluation de la SMSPS de l’OMS (par exemple, l’évaluation rapide des besoins psychosociaux au niveau communautaire) ;

·         Aider le département MEAL à utiliser les outils cohérents et standardisés pour le suivi et l’évaluation des processus et résultats des activités SMSPS ;

·         Participer à la formation du personnel identifié aux compétences appropriées (ex : premiers secours psychologiques, compétences en matière de soutien psychosocial communautaire) sous la supervision du Responsable de la Santé Mentale et du Soutien Psychosocial ;

·         Appuyer dans la traduction des matériels d’appui psychosocial en langues locales mais aussi dans la conception d’outils de communication en SMSPS (Santé Mentale et Soutien PsychoSocial) si nécessaire ;

·         Toute autre tâche requise par le Responsable hiérarchique.

5. Rapportage, Coordination et Visibilité :

·         Elaborer des rapports de mission après chaque visite de terrain pour démontrer les challenges, les besoins et autres défis rencontrés par les équipes ;

·         Renforcer la disponibilité des données mensuelles et produire des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels etc… mais aussi des rapports d’activités ;

·         Appuyer dans la documentation des cas de succès et de bonnes pratiques de projet SMSPS de façon constante ;

·         Soutenir le développement et la mise en œuvre du mécanisme de redevabilité (mécanismes de plaintes/feedback) approprié dans le cadre du système global et local ;

·         Assister à toutes les réunions et forum de coordination (Santé Mentale et Soutien PsychoSocial, Protection, etc…) de la région de Mopti et assurer la visibilité des interventions de IMC au sein de ces structures de coordination humanitaires et faire un compte rendu ;

·         Appuyer dans le renforcement de l’intégration des activités de Santé Mentale et Soutien Psychosocial dans le paquet d’activités des agents de santé communautaires au niveau communautaire ;

·         Utiliser des systèmes de suivi et d'évaluation pour démontrer les résultats et informer l'adaptation continue du programme.

6. Environnement de travail :

Pendant l’exercice de ses fonctions, l'employé travaille souvent dans des lieux précaires et éloignés. L'employé travaille habituellement dans les zones de conflit civil extrême, qui se traduisent souvent par un environnement de sécurité instable. Il travaille régulièrement en plein air avec des conditions météorologiques très extrêmes.

Qualifications :

·         Avoir un Diplôme universitaire en Etudes Sociales, en Santé Mentale ou en Etudes Psychosociales ;

·         Au moins deux (02) d’expérience professionnelle dans les organisations non-gouvernementales internationales du domaine de la Santé, de préférence ayant mis en œuvre des projets d’appui psychosocial ;

·         Bonnes connaissances de la région de Mopti serait un atout ;

·         Expérience en sensibilisation et/ou animation communautaire des groupes communautaires serait un atout ;

·         Aptitude à effectuer des évaluations sectorielles sur le terrain et de présenter des résultats analytiques ;

·         Excellentes compétences interpersonnelles ;

·         Capacité à s'adapter à différentes cultures, des mentalités et des circonstances variées ;

·         Etre en mesure de former ses collègues sur des connaissances liées avec l’appui psychosocial ;

·         Aptitude à rédiger des rapports et présenter efficacement des informations et de répondre adéquatement aux questions de la hiérarchie ;

·         Parler couramment le français. La maîtrise des langues locales de la région de Mopti dont le Bambara, Dogon et Peulh, … L’anglais serait un atout.

Cette liste de taches et d’objectifs n’est pas exhaustive.  En raison de la nature et en fonction de l’évolution de l’activité d’International Medical Corps, l’employé peut donc être appelé à effectuer des tâches non mentionnées dans son profil de poste et demandées par le Superviseur direct.

NB : Etre disponible à faire toute autre tâche à la demande de la hiérarchie pour la bonne marche du programme. Le personnel peut être déployé partout là où le besoin se fait sentir et ce, dans l’intérêt de la mission de IMC - Mali en général.

Le dossier de candidature doit comporter :

 Un CV en français détaillé nommé (CV_Nom Prénom ASSISTANT PSYCHOSOCIAL –FEV  23) y compris 3 références

Une lettre de motivation, des photocopies des titres scolaires ainsi que des attestations de services rendus.

Envoyer à : recruitment.mali@internationalmedicalcorps.org et doit comporter obligatoirement la mention IMC/RM-005 ASSISTANT PSYCHOSOCIAL -–FEV  23 dans l’objet du mail. Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 04 mars 2023 à 17h00. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit.

NB : Les candidatures féminines sont très encouragées.

Toute candidature ne respectant pas les conditions susmentionnées, sera rejetée.

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International Medical Corps ne demande jamais aux candidats, un paiement ou toute autre transaction monétaire. Si l'on vous demande de l'argent dans le cadre de ce recrutement, veuillez le signaler à International Medical Corps sur le site Internet indiqué www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Veuillez ne pas soumettre votre CV ou votre candidature sur ce site web, ils ne seront pas pris en compte.