Description

AVIS DE RECRUTEMENT

Intitulé du Poste : ASSISTANT    EDUCATION

Superviseur :  OFFICIER EDUCATION

Département : Programme

Base : Ansongo

Grade IRC : 9B

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision de l’Officier Education, l’Assistant Education travaillera en étroite collaboration avec son équipe du projet, les autorités de l’Education, les collectivités territoriales et la communauté bénéficiaire pour la mise en œuvre des activités du projet dans sa zone d’intervention à Ansongo.

RESPONSABILITES :

Conduire les campagnes de sensibilisation des masses sur l’éducation et informer les communautés sur le projet ;

Appuyer l’Officer a la planification des activités ;

Impulser le retour et le maintien des enfants à l’école ;

Identifier les besoins des écoles formelles en matériels scolaires et autres.

Identifier les besoins des associations des parents d’eleves avec le CAP et les collectivités territoriales dans sa zone.

Organiser en synergie d’action avec le staff programme des sessions de dialogue communautaire sur l’Education.

Organiser les sessions de formation des acteurs de l’éducation

Mettre en place/redynamiser les Comités de gestion des centres (CGS) et des Associations des Mères d’Enfants (AMEs) dans la zone d’intervention.

Former et appuyer les AMEs à jouer pleinement leurs rôles et responsabilités.

Appuyer les écoles dans l’élaboration et le suivi des plans de mitigation des risques de protection, en particulier les filles.

Suivre les activités dans les centres et les écoles

Collecter, enregistrer et soumettre les données à l’Officer après chaque activité.

Toute autre tâche qui pourra lui être assignée par son superviseur hiérarchique en rapport avec les activités du projet.

CONDITIONS REQUISES

Être titulaire d’un diplôme obtenu à l’Institut de Formation des Maitres (IFM) ; la licence professionnelle en Sciences de l’Education serait un atout ou tout autre domaine en rapport avec le projet ;

Trois ans d’expérience dans un poste similaire dans des projets d’Education formelle ou non formelle en situation d’urgence.

Le candidat ou la candidate doit avoir des compétences solides dans le domaine de la didactique et une parfaite maitrise du curriculum d’enseignement fondamental. Avoir une expérience solide permettant de maitriser un large panel de connaissances des méthodes d’enseignements appliquées actuellement dans les écoles maliennes. Avoir des compétences en formation professionnelle.

Qualités personnelles : être pédagogue ; facilitateur, engagé et déterminé dans le travail ; être intègre, rigoureux et responsable. Avoir l’esprit d’équipe.

Une connaissance de la langue medium du milieu serait un atout.

CANDIDATURE

Dépôt du dossier physique (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail) sous pli fermé portant la mention « Assistant Education Basé à Ansongo » au bureau IRC de Ansongo au plus tard le 01 Juillet 2022 à 17h00.

IRC et les employés d’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans l’IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles. 

Égalité entre les sexes : L'IRC Mali s'est engagé à réduire l'écart entre les sexes dans sa mission au Mali. Nous offrons des avantages sociaux qui permettent aux femmes pour s’épanouir dans leur environnement de travail, notamment un congé de maternité, une flexibilité sur les horaires de travail pendant le mois de carême, une crèche au sein du bureau de Bamako et une facilitation de voyager sur le terrain avec les bébés par Vol UNHAS.