OFFRE D’EMPLOI

Intitulé de poste

ASSISTANT PROGRAMME SENSIBILISATION WASH&ABRI

Date de début

Immédiate

Référence de l’offre

ASSIST-PRM-SENS-WASH-10-2022    

Date de publication

05 Octobre 2022

Lieu d’affectation

Ménaka ou Gao

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée

Durée du contrat

6 mois renouvelables

Niveau de sécurité

[cf. Plan de Sécurité Pays]

A propos d’ACTED

Depuis 1993, l’ONG ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise dans le respect de leur dignité, tout en créant les conditions pour leur relèvement durable, en investissant dans le potentiel humain. ACTED s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience des communautés locales face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable. Nous parcourons le dernier kilomètre pour apporter une aide humanitaire dans les zones les plus reculées : notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations où qu’elles soient. Chaque année, nous mettons en œuvre plus de 500 projets auprès de près de 20 millions de bénéficiaires dans 40 pays, grâce à une équipe de 6000 employés nationaux et 400 employés internationaux. Plus d’informations sur www.acted.org

Au Mali, ACTED intervient depuis Avril 2012 dans les zones suivantes : Bamako-Koro-Gao-Sévaré-Douentza  Ménaka-Badiangara et Anderaboukane et les secteurs suivants :

•              sécurité alimentaire et appui à la relance économique ;

•               lutte contre la malnutrition au niveau communautaire et sanitaire ;

•               accès à l’eau, à hygiène et à l’assainissement ;

•               appui à l’éducation et à la formation professionnelle ;

•               appui des ménages retournés et rapatriés dans la reconstruction de leur abri ;

•               appui multisectoriel aux déplacés internes et aux réfugiés urbains, y compris en matière de prévention et de réduction des violences basées sur le genre ;

Contexte du poste et principaux enjeux

Sous la supervision du Chargé de projet Sensibilisation, le poste d’Assistant programme Sensibilisation consiste à effectuer des sensibilisations et de mobilisations de la communauté pour une participation active dans la réalisation du projet (construction et réhabilitation des Infrastructures communautaires, des abris, des latrines, etc).

Le Sensibilisateur forme, supporte et suit les Comités de Maintenance et de gestion et les Comités Abris.

Le Sensibilisateur travaille en étroite collaboration avec les autres Sensibilisateurs ACTED pour partager les informations et pour mettre à jour régulièrement les modules de formation et les activités liées à la réhabilitation et construction des abris et infrastructures communautaires.

Aussi, le travail du Sensibilisateur fait partie intégrale des interventions humanitaires d’ACTED au Mali. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes des chefs de chantier par extension, avec toute l’équipe de mise en œuvre du projet au terrain, et sera amené à être impliqué dans d’autres activités humanitaires menées par ACTED pourvu que celles-ci ne le détournent pas du descriptif de poste.

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Chaine de Commande

Sous l’autorité du :

-           Chargé de projet Sensibilisation

-           Chef de projet

Ligne de Management:

-           Travailleurs journaliers

Liens professionnels

Internes:

-           Programme ;

-          Logistique Département ;

Externes :

-           Bénéficiaires

-           Relais communautaires

-           Comités de Gestion ;

-           Fournisseurs/prestataires

-           

-            

-   .

Rôle et principales responsabilités

Objectifs

1.      Participer activement aux évaluations des besoins en terme d’approvisionnement en eau et d’assainissement ;

2.      Assurer l’appropriation du programme et des ouvrages par les communautés ciblées ;

3.      Assurer la gestion de l’équipe d’ouvriers et leur encadrement (le cas échéant) ;

4.      Mettre en place les activités liées à la promotion à l’hygiène et à la Gestion Communautaire ;

Représenter ACTED auprès des autorités locales ;

 Devoirs et Responsabilités

Ø  Mise en œuvre des Activités :

§   Le/La Sensibilisateur (trice) Infra/Abris doit, en étroite collaboration avec le chef de chantier et les représentants des communautés : 

o    Sensibiliser et informer les bénéficiaires sur les activités mises en place par ACTED;

o    S’assurer de la bonne circulation de l’information entre les bénéficiaires et ACTED pour les activités et fait remonter à sa hiérarchie l’information et l’appréciation des activités par les bénéficiaires ;

o    S’assurer que les bénéficiaires du programme ACTED et les membres des comités d’abris/Comités de maintenance soient impliqués activement pendant les différentes étapes de réalisation programme et ce, à travers des rencontres régulières ;

o    Mobiliser les communautés et collecter des données relatives au projet

o    Proposer, planifier et mettre en œuvre des nouvelles stratégies de communication

o    Gérer le matériel et les outils mis à sa disposition ;

o    Identifier, former, suivre les Comités abris ou Comités de maintenance et mobiliser les bénéficiaires en petits sous-groupes d’entraide si la nécessité s’impose en collaboration étroite collaboration avec les chefs de chantier abris et sa hiérarchie ;

o    Organiser des distributions et dotations des matériels et outils aux Comités Abris ou de maintenance et aux bénéficiaires ;

o    Mettre en place les activités liées à la promotion à l’hygiène et Protection de l’environnement

§  Le/la Sensibilisateur (trice) doit être capable de :

o    Mettre en œuvre une campagne de sensibilisation et de promotion à l’hygiène en utilisant les outils ACTED, en ciblant l’ensemble des bénéficiaires par secteur et en respectant les méthodologies définies,

o    Réaliser une vaste campagne de sensibilisation et d’information de la communauté en étroite collaboration avec les autres partenaires évoluant dans ce domaine sur le terrain.

o    Identifier, former et suivre les relais communautaires ciblés en collaboration étroite avec les ASACO

o    Organiser des séances de sensibilisation de masse en collaboration étroite avec le service de l’environnement (DRACPN) et développement social (DRDSES) des cercles/régions ciblés

o    En liaison avec le magasinier, contrôler les livraisons : conformité de la qualité de matériels et des quantités livrées avec les documents de livraison.

o    S’assurer que les journaliers sous ses responsabilités ont à leur disposition tous les moyens nécessaires pour effectuer leur tâche dans les meilleures conditions d’efficacité et de rapidité ;

o    Informer son superviseur pour tout problème, manquement ou incompétence du personnel à sa charge.

o    Rencontrer régulièrement les autorités (ou organiser des réunions) pour les informer des interventions d’ACTED et de la progression des activités ;

o    Réaliser d’autres tâches spécifiques demandées par la coordination ACTED.

Ø  Gestion et encadrement de la communauté (bénéficiaires) :

Il assure l’encadrement de la communauté bénéficiaire lors des activités communautaires

Il assure l’encadrement bénéficiaires CFW, mobilisateurs journaliers, comités locaux et la formation continue dans son domaine de compétence ;

Il s’assure que les bénéficiaires et populations locales comprennent les objectifs du projet et participent activement à la mise en œuvre ;

Il s’assure d’une bonne participation communautaire et organise les équipes (comités et population bénéficiaire) aux travaux communautaires dans un souci d’une appropriation et d’un rendement maximum ;

 Il appui à l’identification des besoins de la zone du projet ;

Ø  Tâches de reporting et capitalisation :

Rendre compte à son superviseur de l’avancement des activités, des contraintes, remarques, difficultés rencontrées et de ses besoins à venir sur base des rapports journaliers et hebdomadaires ;

Compiler et rendre disponibles les données collectées sur le terrain ;

Rendre disponible toute information demandée par son superviseur ;

Participer activement en tant que membre de l’équipe ACTED aux réunions hebdomadaires et mensuelles facilitées par son superviseur.

Contribue à l’élaborer des comptes rendus de capitalisation de l’expérience développée dans le programme ;

Indicateurs de performance clés

-       % des réalisations des activités communautaires dans les délais prévus

-       Gestion de matériels et qualité de réceptions de kits

-       Nombre de séances de sensibilisation communautaire respectant l’approche du programme

-       Gestion d’équipe et encadrement des bénéficiaires (ouvriers CFW, communautés, Comités de gestion…)

-       % des indicateurs de performance

-       Réactivité sur les problèmes communautaires ou organisationnels

Qualité des suivis des activités communautaires : consignes, directives, etc

Qualifications et compétences techniques requises

COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES PROFESSIONNELLES

-       Diplôme de Bac technique, Santé publique, ou en sociologie, ou une expérience équivalente en développement communautaire ;

-       Expérience souhaitée dans la mise en œuvre des activités de Cash For Work pour la construction/réhabilitation des abris, des infrastructures Sociocommunautaires et hydrauliques ;

-       L’Expérience technique est indispensable et l’expérience Humanitaire est un atout.

-       Très grande autonomie souplesse, curiosité ;

-       Rigueur intellectuelle, sens de l’organisation et de la priorité ;

-       Capacité à travailler en équipe et sous pression ;

-       Sens de la confidentialité, ponctualité, de rigueur et d’honnêteté ;

-       Connaissance de la zone du projet et être en mesure de vivre en zone rurale dans des conditions difficiles ;

-       Bonne qualité rédactionnelle, disponible et flexible 

-       Bonne Maitrise du Français et parler les langues locales (peul, Tamasheq, Bambara, songhaï etc.) serait un atout.

Conditions et avantages

    a)     Conditions

Salaire défini en fonction de la grille des salaires ACTED.

      b)    Lieu de travail :

Ce poste est basé à Ménaka ou Gao ; mais l’agent peut être amené à effectuer des missions ailleurs au Mali en fonction des besoins d’ACTED

Pour postuler

Les candidatures doivent être soumises en français en renseignant le formulaire ci-dessous, accompagnées d’un CV, d’une lettre de motivation et de trois références.

Formulaire de candidature

Les candidatures devront être envoyées au plus tard le 08 Octobre 2022 à 15h00, avec en référence ASSIST-PRM-SENS-WASH-10-2022    dans l’objet à l’adresse suivante :

-       Par e-mail : mali.jobs@acted.org

-       Par courrier : Hippodrome, Rue 224, Porte 1085

-       Ou dans les bureaux d’ACTED-Mali à 

-       Bamako/Koro/Sévaré/Bandiagara/Douentza/Gao/Ménaka/Ander.

NB :

-       Aucune candidature ne sera retenue sans remplir les conditions ci-dessus

-       Les dossiers remis ne seront pas restitués

-       Seuls les candidats présélectionnés seront contactés