Fondée en 1951, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est l’une des

Agences du Système des Nations Unies et la principale Organisation Intergouvernementale

dans le domaine de la migration et travaille en étroite collaboration avec les partenaires

gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM est dédiée à la

promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous. Il le fait en

fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

L’unité de la Matrice de Suivi des Déplacements, DTM en anglais (Displacement Tracking

Matrix) est chargée de la collecte, de l’analyse et de la diffusion des données de qualité sur

la migration et le déplacement forcé des personnes. Ces données doivent être collectées de

manière régulière avec l’ensemble des partenaires et basées sur des faits, afin d’appuyer les

décideurs de mieux définir des politiques et programmes. C’est dans ce cadre qu’à travers

ses différentes composantes de collecte de données, l’unité recrute un assistant sénior

chargé de l’analyse statistique et de l’élaboration des rapports.

Contexte:

Sous la supervision générale du Chef de Mission, et sous la supervision directe du

Responsable de l’unité DTM, le Reporting Assistant (DTM) devra fournir un appui dans les

activités liées à l’analyse des données et la production des rapports sur les mouvements de

populations et l’assistance fournie par l’OIM.

Responsabilités :

En particulier, il/elle devra :

Contribuer à l’analyse des données rassemblées par le département Matrice de Suivi

de Déplacements (DTM) sur le mouvement des populations, la protection, les

opérations et la réintégration

Préparer des modèles (templates) de rapportage périodique des données analysées

et participer au processus de leurs validations par les sous-bureaux, le bureau pays

et le Département DTM du bureau régional à Dakar

Rédiger des rapports de situations et des tableaux de bords des données analysées

et participer à leurs validation et diffusion

Participer au développement d’outils de collecte de données qualitatives et

quantitatives

Participer à la création et la mise à jour des présentations à effectuer auprès des

partenaires et bailleurs

Appuyer les gestionnaires de base de données dans la saisie, la validation et le

contrôle de la qualité des données

Soutenir la formation des équipes de terrain sur les techniques de recherche pour

améliorer la collecte de données

Effectuer toutes autres tâches assignées par le superviseur

Qualifications requises et Expérience

Education

Diplôme universitaire, de préférence en sciences sociales, statistiques, communication, ou

autre domaine pertinent d’étude avec trois ans d’expérience dans le domaine de reporting.

Experience

Bonnes connaissances en informatique (Windows, Office, internet)

Maitrise d’Excel et/ou de d’autres outils d’analyse de données tels que SPSS,

STATA…

Capacité de rédiger correctement en français

Capacité de rédiger en anglais serait un atout

Capacité à respecter les délais et atteindre les objectifs fixés dans une situation

d’urgence difficile et stressante.

Excellentes aptitudes à la communication orale, écoute attentive.

Engagement personnel, efficacité, flexibilité, capacité à travailler de longues heures

en fonction du contexte d’urgence, capacité à travailler de manière proactive et

innovante.

Capacité à gérer plusieurs tâches de front et ouverture à de nouveaux défis.

Bonne aptitudes interpersonnelles, capacité à s’adapter à une équipe internationale

multiculturelle.

Une expérience de travail dans une organisation internationale (ONU, IO, ONG)

Langues

Une maitrise parfaite du français et du bambara est nécessaire.

L’anglais et toute autre langue locale sont recommandés.

Compétences requises

Redevabilité

Assumer la responsabilité d’une action posée et gère les critiques constructives ;

Orientation du client

Travailler de manière efficace avec les parties prenantes et autres ;

Apprentissage continu

Favoriser un climat d’apprentissage continu pour soi‐

même et pour les autres collègues ;

Communication

Ecouter et communiquer de manière claire en adaptant son discours à l’audience ;

Initiative et créativité

Chercher activement des nouvelles voies/issues en vue d’améliorer les

programmes/services ;

Leadership et négociation

Développer des partenariats efficaces avec des parties prenantes internes et

externes ;

Gestion de la Performance

Identifier les moyens et mettre en œuvre des actions pour améliorer les performances

de soi et des autres ;

Planification et organisation

Planifier le travail, anticipe les risques et fixe des objectifs dans son domaine de

responsabilités ;

Professionnalisme

Faire preuve de la maitrise du sujet/domaine ;

Travail d’équipe

Contribuer activement à un environnement d’équipe efficace, collégial et agréable ;

intégrer les besoins, les préoccupations et les perspectives liés au genre et favorise

l’égalité des sexes

Connaissance de la technologie

Identifier et préconiser des solutions technologiques pertinentes

Mobilisation de ressources

Travailler avec les acteurs internes et externes afin de répondre aux besoins de

l’OIM Autres

Tous les candidats doivent posséder la nationalité malienne ou une autorisation de travailler

au Mali.

Comment postuler:

L’OIM applique une politique en faveur de l’égalité des genres, et encourage les

candidatures féminines.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message

électronique à l’adresse iommaliapplications@iom.int en mentionnant la référence du poste

en objet : SVN-ML-16-2023.

Les candidatures doivent comporter un CV détaillé, une lettre

de motivation dans un fichier unique.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 20-sept.-23

Les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es).

Période d’annonce :

Du 7-sept.-23 au 20-Sep-23