DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du Supply Chain Officer, l’Assistant Supply Chain ou Logistique est chargé de soutenir l'équipe de la chaîne d'approvisionnement dans la gestion des achats, des actifs et stocks, du parc automobile (véhicule, motos, générateurs, pinasses…) et des bâtiments.

Il travaillera en étroite collaboration avec tous les secteurs et départements pour s'assurer que les activités prévues sont mises en œuvre en conséquence.

Parmi les responsabilités spécifiques :

Approvisionnement/achats :

S’assurer que tous les achats sont effectués dans le respect des règles et procédures de IRC et code de conduite en la matière ;

S’assurer que la qualité et la quantité des marchandises achetées et livrées sont conformes aux demandes des programmes et aux bons de commandes ;

S’assurer de la bonne qualité des matériels, équipements et autres fournitures livrés ainsi que leur conformité aux demandes et autres documents d’achat (PR, BID, PO. ...) avant de les soumettre au magasinier pour être réceptionnés ;

Travailler avec les programmes et communiquer avec eux de manière à les informer régulièrement des statuts de leurs demandes d’achats, des prix et des disponibilités des articles ;

Traiter les demandes d’achats relatives au vol international et national ;

S’assurer que les articles demandés sont achetés et livrés en temps requis, informer les programmes et / ou site demandeurs de tout problème pouvant entraîner des retards de livraisons ;

Etablir hebdomadairement les rapports des achats et les soumettre à son superviseur chaque vendredi avant la fin de l’heure ;

Faire les copies de tous les documents d’achats, les classer selon les sites, les budgets et les gérer de manière à en assurer le suivi et à faciliter les recherches en cas de besoin ;

Rechercher les factures proforma ;

Etablir la liste de prix des matériels ;

Préparer les paiements des fournisseurs par chèques ou en cash, avec toute la documentation requise et les soumettre à la finance en temps requis pour éviter les retards de paiements ;

S’assurer que tout approvisionnement est fait en respectant les normes nationales et internationales correspondant aux standards des bailleurs de fonds et d’IRC ;

Suivre les commandes et s’assurer que la livraison du matériel commandé est faite dans les délais et correctement par les fournisseurs dans le dépôt de IRC, mettre en application des pénalités en cas de retard ;

En collaboration avec son superviseur, préparer et tenir à jour la base de données des fournisseurs ;

Se conformer aux et appliquer les procédures d’approvisionnement de IRC et faire des suggestions pour améliorer et optimiser les approvisionnements ;

Suivre les instructions et respecter les priorités de son superviseur ;

Gestion des stocks et des actifs :

Comprendre, mettre en œuvre et / ou maintenir les politiques et procédures standard de gestion des stocks et actifs de l'IRC ;

Gérer et documenter la réception, la manutention, l'entreposage, la libération et la déclaration des marchandises des entrepôts de l'IRC ;

Tenir à jour le livre d'activité de l'entrepôt en enregistrant toutes les activités et tous les reçus sortants et entrants ;

Mettre à jour, conformément aux exigences de l'IRC, le registre des actifs, la liste d'inventaire des actifs et la liste d'inventaire des biens non durables et produire des rapports mensuels ;

Réception et transport des marchandises ;

Aider à la réception de toutes les fournitures ;

Tenir un registre précis et à jour du contenu du magasin et des entrées et sorties de marchandises dans le registre d'entrepôt ou les fiches de stock.

Transport :

Assurer le suivi des entretiens des motos en collaboration avec les conducteurs ;

Assurer le suivi de l’utilisation et des mouvements des véhicules ;

Veiller à la bonne tenue des feuilles de bord et s’assurer que les chauffeurs (IRC et de location) respectent le règlement d’IRC relatifs à l’utilisation des véhicules ;

S’assurer de l’accord du Field Manager / Coordo Site pour tous les déplacements en dehors de la ville ;

Assurer la gestion des contrats de locations des véhicules et s’assurer que tous leurs documents sont en règle ;

Organiser et expédier les cargos par voies aériennes et routières, communiquer avec le responsable des stocks et les responsables des programmes pour le suivi.

Maintenance :

Assurer la gestion et le suivi des contrats de prestation ;

Assurer le suivi des entretiens des générateurs ;

Assurer le suivi et l’entretien des bâtiments et du matériel IRC ;

Assurer toute la supervision des travaux de réhabilitation.

Divers :

Accomplir toute autres tâches en rapport avec son travail.

Exigences du poste :

Être de nationalité Malienne ou avoir le permis légal de travailler au Mali ;

Avoir un diplôme de niveau BAC + 2 ou BTS en Logistique & Transport, en Gestion, en Comptabilité, Science de l’Informatique ou tout autre diplôme équivalent ;

Connaissance des procédures et pratiques génériques en matière de d’achat, de logistique et de transport (une expérience au sein d’une ONG est un plus) ;

Deux ans d'expérience dans la logistique ou la chaine d’approvisionnement ;

Titulaire d'un permis de conduire en cours de validité ;

Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ;

Maîtrise des logiciels tels qu’Excel, Access et Word et la connaissance de Logiciel Logistique serait un atout.

CANDIDATURE

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation + Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail) au plus tard le 12 avril 2023 à 17h00 en suivant ce lien : https://rescue.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/39865?c=rescue

IRC et les employés d’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans l’IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles. 

Égalité entre les sexes : L'IRC Mali s'est engagé à réduire l'écart entre les sexes dans sa mission au Mali. Nous offrons des avantages sociaux qui permettent aux femmes pour s’épanouir dans leur environnement de travail, notamment un congé de maternité, une flexibilité sur les horaires de travail pendant le mois de carême, une crèche au sein du bureau de Bamako et une facilitation de voyager sur le terrain avec les bébés par Vol UNHAS.