Assistant technique Formation Professionnelle - LuxDev

Description

Avis de recrutement


Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Mali, l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement (LuxDev) recherche pour le compte de ses programmes MLI/021 « Développement rural et Sécurité alimentaire » et MLI/022 « Formation et insertion professionnelle » des candidatures pour un poste d’Assistant technique Formation Professionnelle, basé au Conseil régional de  Ségou avec des appuis aux Conseils Régionaux de Sikasso, du district de Bamako , aux services techniques déconcentrés et aux partenaires des programmes  .


CONDITIONS PARTICULIÈRES DU POSTE


Intitulé du poste:  Assistant technique Formation Professionnelle ;

Nombre de postes à pourvoir : 1 (un) ;

Type de contrat : expert (prestataire) ;

Durée du contrat: Jusqu’au 31/12/2024 ;

Lieu d’affectation: Ségou auprès des partenaires ;

PROFIL RECHERCHÉ :


Formation et expérience professionnelle :


titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac +4) au moins dans les domaines des sciences humaines, de la socio économie, ou des sciences du travail ;

expertise en formation professionnelle : disposer d’une expérience avérée d’au moins 05 années dans la conception et / ou la gestion des dispositifs de formation professionnelle ;

expérience professionnelle de 05 ans dans la formation professionnelle des jeunes ;

expertise dans l’appui à la maitrise d’ouvrage (niveau collectivité région) est un atout ;

parfaite connaissance orale et écrite de la langue française et bonne connaissance des outils bureautiques courants.

 


Tâches principales :


L’AT Formation Professionnelle sera chargé de la mise en œuvre du volet « formation professionnelle » des programmes MLI/021 – Développement rural et Sécurité alimentaire et MLI/022 – Formation et Insertion professionnelle, dans la région de Ségou, avec les acteurs nationaux et régionaux, publics et privés, du sous-secteur de la formation professionnelle et de l’emploi.


L’assistant technique Formation Professionnelle aura les fonctions et responsabilités suivantes :


accompagner le Conseil Régional de Ségou dans la préparation, la programmation technique et financière des activités mises en œuvre à travers les fonds ABSD du volet « formation professionnelle » des programmes en concertation avec les autres assistants techniques, notamment ceux, en charge de l’emploi et de l’appui au développement économique des filières ; 

assurer l’appui-conseil au Conseil Régional de Ségou pour le pilotage et l’organisation de la formation professionnelle (qualifiante et continue) ainsi que dans la communication et le plaidoyer selon son schéma directeur ; 

accompagner le Conseil Régional de Ségou dans le suivi et l’évaluation qualitative des activités des programmes mises en œuvre à travers les fonds ABSD ;

assurer l’implication de tous les acteurs publics et privés de la formation professionnelle dans la mise en œuvre des activités et renforcer leurs capacités : Conseil régional ; Services centraux déconcentrés et rattachés du Ministère l’Entrepreneuriat National de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Centres et Opérateurs de formation professionnelle ; Entreprises privées ; Organisations professionnelles etc ;

assurer le renforcement de capacités nécessaire et suivre la mise en œuvre de toutes les activités de formation professionnelle déléguées aux partenaires dans le cadre de l’ABSD ou de conventions ;

contribuer au renforcement des capacités des acteurs de la formation professionnelle, et plus spécifiquement du Conseil régional de Ségou et des opérateurs/centres de formation ;

participer aux concertations des partenaires techniques et financiers en matière de formation et d’insertion professionnelle ;

tenir informé le management de toute anomalie et proposer des mesures correctives ;

participer aux réunions périodiques de l’équipe FPE et aux concertations intercomposantes (MLI/021, MLI/022 et MLI/026).

 


PROCÉDURE DE SELECTION :


 


La procédure de sélection comportera trois (3) phases :


une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour la mission au regard de l’analyse des CV reçus ;

un premier entretien oral de prise de connaissance des candidats retenus sur la liste restreinte ;

une phase de test écrit, suivi d’un entretien oral final.

Le candidat retenu à la suite de l’interview sera invité pour les négociations en vue de la signature du contrat.


 


CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :


 


Les candidats intéressés devront soumettre un dossier de candidature en langue française comprenant :


une lettre de motivation soulignant l’intérêt et les atouts du candidat pour le poste (maximum une page) adressée à la Représentante résidente de LuxDev au Mali ;

un curriculum vitae détaillé faisant ressortir les qualifications et expériences pertinentes pour le poste.

NB : Des documents/informations complémentaires pourront être demandés aux candidats retenus pour la phase d’entretien.


 


 


ADRESSE ET DATE LIMITE D’ENVOI DES CANDIDATURES :


Les candidats intéressés pourront envoyer leurs candidatures au plus tard le 07 février 2023 à travers le lien suivant https://careers.luxdev.lu/job-invite/1029/

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LuxDev

  • Secteur : Projet et Organisation International
  • Adresse : E-mail: office.mali@luxdev.lu ; Téléphone: (+223) 20 22 73 63 ; Adresse: Immeuble du Patronat ACI 2000. BP 2103 Bamako Mali.

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