Description

La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société de la place :

Poste : Assistant Technique Suivi et Evaluation

Nombre : 01

I- RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES :

L’Assistant technique aura les fonctions et responsabilités suivantes et travaillera en étroite collaboration avec la Cellule d’appui mutualisée (CAM) Suivi, renforcement de capacités et main streaming qui assurera sa supervision technique et le contrôle qualité de ses prestations :

chargé de la mise en place, du développement et du suivi des indicateurs des secteurs d’activités concernés par les deux programmes ;

chargé de l’opérationnalisation du manuel de suivi-évaluation et du renforcement des capacités des acteurs intervenant dans la collecte des données ;

chargé du suivi et de l’analyse des indicateurs en forte synergie avec le système de suivi-évaluation national et le système de suivi des partenaires, chargé de coordonner la validation à l’interne des programmes, puis la restitution au comité de pilotage de l’état d’avancement des indicateurs, des risques et mesures de surveillance ;

chargé de travailler en synergie avec les équipes des programmes MLI/021,MLI/022 et éventuellement le programme MLI026 pour consolider les rapports d’activité et les budgets ;

chargé de l’évaluation du niveau d’autonomie des organisations appuyées par les programmes (faitières, interprofessions etc), de la mise en œuvre des mesures correctives (collectives et spécifiques) et du suivi de ces dernières ;

chargé de l’organisation des études de référence, et de contribuer à l’organisation de l’évaluation à mi-parcours et de l’évaluation finale de la phase d’extension des deux programmes ;

chargé d’appuyer le processus de capitalisation des expériences, outils, méthodes, bonnes pratiques, etc. phares issus des interventions ;

chargé d’exécuter toute autre tâche en rapport avec sa fonction, que lui confie l’ATI coordinateur des programmes MLI/021 et MLI/026

II.Formation

Bac+4 minimum ou équivalent adapté aux besoins du suivi-évaluation des programmes concernés (statistiques appliquées, économiste, agroéconomie, ou équivalent).

III.Expériences

Expert national disposant d’une expérience professionnelle d’au moins sept (7) années dans le domaine du suivi-évaluation et le reporting de résultats de projets/programmes de développement ;

Expérience de collecte, de traitement et d’analyse statistique (base de données, cartographie

Système d’information géographique (SIG) ;

Expérience avérée dans le renforcement des capacités des organisations et d’acteurs institutionnels ;

Expérience dans les domaines de la planification d’activités orientée résultats, de le suivi technique et financier de programme ;

Expérience en matière de rapportage ;

Expérience en gestion des cycles de projet et la gestion axée sur les résultats.

CONDITIONS

Seules les candidatures reçues via postulez@saer-emploi.com ou sur notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées.

Envoyez la candidature sous le format : « CV_Nom_Prenom_Assistant Technique Suivi et Evaluation » 

Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat.

Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.

Date Limite : 15/05/2022 à 12h.