Contexte et Présentation de l’Organisation :
FemiLead Mali, association à but non lucratif, apolitique, féministe et non confessionnelle, lance un appel à candidatures exclusivement féminines pour le poste stratégique d’Assistante de Projet. Engagée dans la promotion du leadership féminin et de l’égalité des genres au Mali, notre organisation œuvre à travers des projets concrets dans les domaines de l’éducation, de la santé, de l’entrepreneuriat et de la participation des femmes à la société.

2. Objectifs du Poste :
   Recruter une Assistante de projets qui, sous la supervision de la Coordinatrice Nationale, contribuera à la planification, à la mise en œuvre et au suivi opérationnel des projets de FemiLead Mali. Ce rôle clé vise à renforcer la coordination des initiatives, maximisant leur impact positif.
3. Details du poste :

Planification et mise en Œuvre des projets :

• Participer activement à la planification stratégique, garantissant l’alignement sur les objectifs organisationnels.
• Assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets, coordonnant les activités selon les échéanciers définis.

• Coordination logistique et opérationnelle :
  • Gérer efficacement la logistique des événements, réunions et formations, assurant la fluidité des opérations.
  • Coordonner de manière proactive les ressources nécessaires à la réalisation des activités prévues.
• Gestion de l’information et rapports :
  • Collecter, analyser et synthétiser les données pertinentes pour élaborer des rapports d’évaluation.
  • Assurer la documentation précise des informations, favorisant une évaluation continue des projets.
• Communication interne et externe :
  • Faciliter une communication transparente entre les membres de l’équipe et les parties prenantes externes.
  • Assurer la diffusion d’informations essentielles, maintenant l’engagement et l’implication des parties prenantes.
• Campagnes de sensibilisation :
  • Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de campagnes de sensibilisation, assurant une visibilité efficace des objectifs de FemiLead Mali.

2. Compétences Requises :

• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion de projets, démontrées par une expérience réussie dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler de manière autonome, à prioriser les tâches et à résoudre efficacement les problèmes.
• Maîtrise avérée des outils informatiques, y compris la suite Microsoft Office.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
• Engagement inébranlable envers les principes du féminisme et de l’égalité des genres.

2. Critères de Sélection :

• Expérience professionnelle significative dans la coordination de projets, de préférence dans le domaine des droits des femmes ou de l’autonomisation.
• Formation universitaire dans les domaines du développement, des sciences sociales, de la gestion de projets ou domaine connexe.
• Connaissance approfondie des enjeux liés à l’égalité des genres au Mali.
• Aptitude démontrée à travailler de manière collaborative dans un environnement diversifié.
• Capacité à respecter les délais et à s’adapter avec agilité à un environnement dynamique.

Modalités de Candidature :
Les femmes qualifiées et intéressées sont priées d’envoyer leur CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse électronique suivante : contact@femileadmali.org.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 22 Janvier.

Les candidates présélectionnées seront contactées pour des entretiens prévues en fin janvier.