Le Catholic Relief Services, USCCB, « CRS » Mali recrute le personnel (H/F) ci-après pour son programme : Un ou Une Auditeur (rice) Interne 

Les dossiers de candidature comportant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, un casier judiciaire en cours de validité (n’est obligatoire qu’une fois retenu au poste) et les contacts de trois personnes de références, dont celle du dernier emploi, doivent parvenir au plus tard le vendredi 20 Mai 2022 à l’adresse email suivante : ml.recruit@crs.org avec comme objet « Un Auditeur Interne ». 

NB : Toute candidature ne comportant pas l’objet susmentionné ne sera pas considérée. Seules les personnes retenues pour des tests seront contactées. 

Les candidatures féminines sont vivement encouragées. 

« Le CRS met un accent particulier sur les valeurs familiales, y compris les congés de maternité et de paternité, les politiques qui favorisent l’allaitement maternel exclusif, la disponibilité d’une crèche au bureau et le travail selon les heures flexibles dans la mesure du possible ». 

En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel : qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles/ professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection. 

DESCRIPTION DE POSTE DE CRS

A propos de CRS :

Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS travaille à sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans considération de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli par le biais de programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix. 

Résumé du poste :

Vous gérerez les fonctions de gestion des risques pour le projet de lutte contre le paludisme et les activités de Covid-19 en respectant les exigences du Fonds mondial, les politiques de CRS et les lois locales afin d’assurer une prestation efficace de programmes de haute qualité pour les pauvres et les vulnérables.  Vos connaissances et vos conseils permettront de réduire les risques pour le personnel, pour l’efficacité de nos programmes et pour les personnes que nous servons, grâce à l’application des principes de gestion, d’intégrité, de transparence et de responsabilité.

Rôles et Responsabilités clés :

• Effectuer la revue de la documentation et des procédures en collaboration avec le département d’audit interne du siège.
• Examiner les activités et les processus pour comprendre la nature des opérations, des procédures et des contrôles internes connexes afin de déterminer les risques opérationnels.
• Élaborer une cartographie des risques et un plan d’audit annuel (portée, nature et calendrier des activités d’audit) de toutes les activités de subvention et des processus opérationnels.
• Concevoir des procédures et des programmes d’audit.
• Déterminer dans quelle mesure les contrôles internes mis en place sont efficaces et efficients pour prévenir et/ou détecter les erreurs et les irrégularités.
• Vérifier l’exactitude des informations comptables et financières de CRS, des sous-récipiendaires (SR) et autres.
• Contrôler les mesures prises par la direction en réponse aux travaux et examens d’audit, en assurant un suivi efficace
• Prendre l’initiative d’identifier les outils d’audit appropriés et les meilleures pratiques, et identifier/effectuer des tâches visant à garantir que les missions sont menées conformément aux normes de l’IIA et/ou de l’ISSAI.
• Collaborer avec l’équipe de conformité pour l’examen des dépenses relatives aux activités du projet Malaria / Covid-19 financées par le Fonds mondial ;
• Effectuer une évaluation régulière des risques liés aux activités du projet et proposer des mesures d’atténuation.
• Organiser et participer au processus de révision de LFA et des auditeurs externes.
• Collaborer avec les responsables de l’audit, des risques et de la conformité au siège et au niveau régional, ainsi qu’avec les responsables des projets et des PC, pour mettre en œuvre et renforcer les systèmes de contrôle interne et l’amélioration continue des performances des processus.
• Anticiper et identifier les problèmes et les défis liés aux risques et les solutions les plus appropriées pour les résoudre.
• Soutenir le CP du Mali à toutes les étapes du processus d’enquête sur les fraudes et soutenir le CR dans la coordination de la mise en œuvre des éléments du CAP.
• En collaboration avec la direction du projet et du CP au Mali, planifier et réaliser des audits externes, des examens de contrôle et des évaluations de conformité.
• Analyser les résultats et fournir des recommandations.
• En collaboration avec les responsables de la gestion, de la programmation et/ou des opérations du projet et du PC Mali, concevoir et animer des sessions de formation pertinentes sur les risques et contribuer aux composantes pertinentes des plans de renforcement des capacités institutionnelles pour CRS et les partenaires.
• Servir de liaison et soutenir les audits externes. Coordonner les plans d’action pour finaliser les conclusions de l’audit. Préparer et indexer les documents de travail, en veillant à ce que les dossiers soient organisés, lisibles et développés de manière logique à l’appui des conclusions de l’audit.
• Responsable de la communication des résultats des examens d’audit

Qualifications de base:

• La Maitrise est exigée. Master en audit, finance, comptabilité, administration des affaires ou autre domaine pertinent préféré. Certification anti-fraude, CPA ou CIA de préférence.
• Minimum de 7 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans une organisation internationale, avec des responsabilités progressives. Au moins 3 de ces années doivent comporter une expérience en matière d’audit, de conformité ou de gestion des risques.
• Connaissance des normes d’audit et des règlements de conformité ; connaissance du cadre de contrôle interne du COSO ou des normes internationales pour la pratique professionnelle de l’audit interne de l’Institut d’audit interne.
• Connaissance des politiques du Fonds mondial / une expérience antérieure de travail avec le Fonds mondial est préférable.

Langues requises 

• Français
• Anglais de préférence

Ce poste nécessitera des déplacements dans le pays (20 %).

Connaissances, compétences et aptitudes 

• Fortes compétences en gestion des relations
• Fortes capacités d’analyse, d’organisation et de réflexion sur les systèmes
• Capacité à faire preuve d’un jugement sûr
• Conduite éthique en accord avec les codes d’éthique professionnels et organisationnels reconnus.
• Proactif, débrouillard et orienté vers les résultats
• Communication écrite et verbale et compétences interpersonnelles

Qualifications souhaitées

• Connaissance des techniques d’analyse des données et des pratiques de pointe en matière d’amélioration des performances des processus.
• Connaissance des systèmes comptables
• Capacités d’entraînement et de formation.
• Maîtrise du progiciel MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio) et de l’information

les systèmes de gestion.

Compétences à l’échelle de l’agence (pour tout le personnel de CRS)

Ceux-ci sont ancrés dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisés par chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités.

• Intégrité
• Amélioration continue et innovation
• Établir des relations
• Développe les talents
• L’esprit stratégique
• Responsabilité et gérance
• Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à ml.recruit@crs.org
  
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