RECRUTEMENT : CHARGE DE PROJET – DÉPARTEMENT OPÉRATION Lieu : Bamako, Mali Département : Opération Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) Date limite de dépôt : 31 août 2024 À propos de Fété Impact Development Fété Impact Development est un cabinet panafricain bilingue (Français et Anglais), basé à Bamako, qui se consacre au conseil et à la formation pour répondre aux besoins de développement du continent africain. Depuis sa création, le cabinet a conduit plus de 100 missions dans divers secteurs tels que la paix-sécurité, la gouvernance, l'éducation, le genre, la sécurité alimentaire et nutritionnelle, et l'autonomisation des personnes vulnérables. Notre équipe, composée de jeunes professionnels dynamiques dont 50% de femmes, travaille en étroite collaboration avec un réseau de consultants externes chevronnés provenant de dix pays, ayant une expérience moyenne de dix ans dans le consulting international. Description du poste Dans le cadre de son expansion, Fété Impact Development cherche à recruter un chargé de projet pour renforcer son département Opération. Le candidat retenu sera responsable de la mise en œuvre des missions, depuis la préparation et la planification jusqu’à la rédaction des rapports d’étude et autres livrables. Ce poste offre une opportunité de contribuer directement à l'impact des missions de Fété Impact Development, tant au niveau national qu'international. Responsabilités clés 1. Préparation et Planification des Missions : • Élaborer des plans de travail détaillés pour chaque mission, en définissant les objectifs, les délais, les ressources nécessaires, et les indicateurs de performance. • Participer à la sélection et à la gestion des équipes de terrain, en s'assurant que chaque membre comprend son rôle et ses responsabilités. • Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins spécifiques et adapter les approches méthodologiques en conséquence. 2. Conception des Questionnaires : • Développer des outils de collecte de données (questionnaires, guides d'entretien, grilles d'observation) adaptés aux besoins spécifiques de chaque mission. • Tester et ajuster les questionnaires pour garantir leur pertinence et leur efficacité. • Assurer la qualité et la cohérence des données recueillies en s'appuyant sur les meilleures pratiques et standards méthodologiques. 3. Formation des Enquêteurs : • Organiser et animer des sessions de formation pour les enquêteurs sur les techniques de collecte de données, l'éthique de la recherche, et l'utilisation des outils de collecte. • Assurer un suivi régulier des enquêteurs pour s'assurer qu'ils appliquent correctement les méthodologies enseignées. • Gérer les aspects logistiques et organisationnels liés aux formations. 4. Supervision de la Collecte de Données : • Superviser l'ensemble du processus de collecte de données sur le terrain, en assurant la qualité et l'intégrité des informations recueillies. • Résoudre rapidement les problèmes opérationnels ou méthodologiques qui peuvent survenir pendant la collecte. • Assurer la sécurité des équipes sur le terrain en collaboration avec les autorités locales et autres parties prenantes. 5. Rédaction des Rapports d’Étude : • Rédiger des rapports d'étude détaillés, incluant des analyses approfondies, des conclusions, et des recommandations pratiques. • Présenter les résultats des études aux clients et aux parties prenantes, et fournir des explications claires et concises. Qualifications et Compétences Requises Qualifications Académiques : • Diplôme de Master 2 dans l'un des secteurs suivants : Santé publique, WASH (Eau, Assainissement et Hygiène), Protection de l’enfance, Éducation., Économie Appliquée. Expérience Professionnelle : • Au moins 3 ans d'expérience pertinente dans l'un des secteurs suivants : Santé publique, WASH (Eau, Assainissement et Hygiène), Protection de l’enfance, ou Éducation, Securité. • Expérience pertinente dans la mise en œuvre de missions similaires, de préférence dans un contexte de développement. • Expérience avérée dans les études et évaluations. • Familiarité avec les méthodologies quantitatives et qualitatives de collecte et d'analyse de données. Compétences Techniques : • Compétences solides en gestion de projet et capacité à travailler sous pression et respecter les délais. • Capacité à former et à superviser une équipe de terrain, avec une attention particulière à la qualité des données. Compétences Interpersonnelles : • Excellentes capacités de communication en Français, tant à l'écrit qu'à l'oral (la maîtrise de l’Anglais est un atout). • Forte capacité d'adaptation et de travail en équipe dans un environnement multiculturel. • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser les urgences. Pourquoi rejoindre Fété Impact Development ? • Opportunité de travailler au sein d'une équipe jeune, dynamique et engagée pour le développement de l'Afrique. • Participation à des projets à fort impact social dans différents secteurs et dans plusieurs pays africains. • Développement continu de compétences grâce à des formations et un accompagnement professionnel. Dossier de Candidature • Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et à jour. • Une lettre de motivation expliquant l’intérêt pour le poste et la correspondance du profil aux exigences. Comment Postuler Envoyez votre dossier de candidature par email à contact@feteimpact.com avec l’objet : Candidature Chargé de projet – Département Opération. Date limite : 06 Septembre 2024. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Processus de Sélection : Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien et un test pratique pour évaluer leurs compétences techniques et leur adéquation avec le poste.