OFFRE D’EMPLOI

Intitulé de poste

CHARGE DE SECURITE ALIMENTAIRE

Date de début

Immédiate

Référence de l’offre

CHRG-SA--09-2022

Date de publication

16 Septembre 2022

Lieu d’affectation

Bandiagara

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée

Durée du contrat

6 mois renouvelables

Niveau de sécurité

[cf. Plan de Sécurité Pays]

A propos d’ACTED

Depuis 1993, l’ONG ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise dans le respect de leur dignité, tout en créant les conditions pour leur relèvement durable, en investissant dans le potentiel humain. ACTED s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience des communautés locales face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable. Nous parcourons le dernier kilomètre pour apporter une aide humanitaire dans les zones les plus reculées : notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations où qu’elles soient. Chaque année, nous mettons en œuvre plus de 500 projets auprès de près de 20 millions de bénéficiaires dans 40 pays, grâce à une équipe de 6000 employés nationaux et 400 employés internationaux. Plus d’informations sur www.acted.org

Au Mali, ACTED intervient depuis Avril 2012 dans les zones suivantes : Bamako-Koro-Gao-Sévaré-Douentza  Ménaka-Badiangara et Anderaboukane et les secteurs suivants :

•             sécurité alimentaire et appui à la relance économique ;

•              lutte contre la malnutrition au niveau communautaire et sanitaire ;

•              accès à l’eau, à hygiène et à l’assainissement ;

•              appui à l’éducation et à la formation professionnelle ;

•              appui des ménages retournés et rapatriés dans la reconstruction de leur abri ;

•              appui multisectoriel aux déplacés internes et aux réfugiés urbains, y compris en matière de prévention et de réduction des violences basées sur le genre ;

Contexte du poste et principaux enjeux

Sous la supervision du Chef de projet, le Responsable de Projet Adjoint, le chargé de sécurité alimentaire est chargé de mettre en œuvre les activités distribution alimentaire et non alimentaire dans la zone d’intervention du projet. Mettre en œuvre les activités de relance économique dans la zone d’intervention du projet. Appuyer l’adjoint chef de projet dans la mise en œuvre des activités du projet

Rôle et principales responsabilités

Tâches et Responsabilités

Supervision générale du projet

Assurer la gestion du cycle de programme

Contribuer à la capitalisation de l’expérience

 Collecter les données et outils utilisés pour la mise en œuvre du programme ;

Elaborer un compte-rendu de capitalisation de l’expérience développée dans le programme.

Appui technique sur le domaine de la distribution et gestion des AGR

Le chargé d’assistance alimentaire et moyen de subsistance assure également un rôle technique, et notamment sur les points ci-dessous

Déroulement des activités (général)

 Organiser le processus de sensibilisation et d’appropriation des communautés bénéficiaires ;

 Appuyer techniquement la supervision des activités de sensibilisations et de distributions des kits et AGR dans la zone du projet et au niveau de la base ;

 S’assurer que toutes les activités du projet sont correctement effectuées et proposer des actions de compensation si le besoin s’en fait sentir.

Déroulement des activités (distribution)

Organiser la distribution alimentaire et kits AGR dans le respect de la dignité des bénéficiaires ;

 Faire le monitoring sécuritaire dans l’environnement de la distribution ;

Mettre en place des dispositifs de distribution dont les couloirs de sécurité, les comités de plaintes

 Faire le bilan journalier de la distribution à l’Adjoint Chef de projet.

Autres activités

En addition des tâches énumérées précédemment, il est de sa responsabilité de :

 Assurer des relations de partenariat saines et constructives avec l’ensemble des partenaires, des autorités locales et administratives sur chaque zone d’intervention ;

S’assurer de la sécurité des équipes, vis-à-vis du contexte, de l’environnement, mais également vis-à-vis des pratiques de travail, de l’utilisation des matériaux et outillages ;

 Assurer une veille sur le respect des procédures FLAT pour chaque étape du projet ;

S’assurer qu’aucun système de fraude ou de corruption ne vienne impacter le projet

Cette liste n’est pas exhaustive. L’employé(e) devra effectuer tout travail complémentaire demandé par son superviseur hiérarchique ou fonctionnel dans le cadre de ses attributions.

INDICATEURS DE PERFORMANCE CLES :

 Nombres de rapports internes (rapports hebdomadaires, rapports d’activités, comptes-rendus de réunions, etc.) soumis dans les délais ;

 Nombre de distribution réalisées sans incident sécuritaire ;

Création et sauvegarde des documents du projet en copie papiers et sur ordinateur (incluant notamment les certificats de donation, les feuilles de présence, les rapports d’évaluation, etc.).

FAUTES LOURDES (Sanctions conformes au Règlement d’Ordre Intérieur)

Le non-respect de cette description de poste entraîne des sanctions telles que définies dans le règlement interne.

Qualifications et compétences techniques requises

  Diplôme baccalauréat/baccalauréat +2 dans le domaine alimentaire / nutrition

 Expérience confirmée en ONG, dans la distribution alimentaire et en gestion d’équipe

 Excellentes connaissances les logiciels de bureau Microsoft (Outlook, Word, Excel)

Excellentes capacités de prise initiative et d’identification de solutions

Excellentes capacités relationnelles

Excellentes capacités de planification

Attention pour le détail et professionnalisme

Conditions et avantages

    a)     Conditions

Salaire défini en fonction de la grille des salaires ACTED.

      b)    Lieu de travail :

Ce poste est basé à Bandiagara ; mais l’agent peut être amené à effectuer des missions ailleurs au Mali en fonction des besoins d’ACTED

Pour postuler

Les candidatures doivent être soumises en français en renseignant le formulaire ci-dessous, accompagnées d’un CV, d’une lettre de motivation et de trois références.

Formulaire de candidature

 Les candidatures devront être envoyées au plus tard le 21 Septembre 2022 à 15h00, avec en référence CHRG-SA--09-2022  dans l’objet à l’adresse suivante :

-       Par e-mail : mali.jobs@acted.org

-       Par courrier : Hippodrome, Rue 224, Porte 1085

-       Ou dans les bureaux d’ACTED-Mali à 

-       Bamako/Koro/Sévaré/Bandiagara/Douentza/Gao/Ménaka/Ander.

NB :

-       Aucune candidature ne sera retenue sans remplir les conditions ci-dessus

-       Les dossiers remis ne seront pas restitués

-       Seuls les candidats présélectionnés seront contactés