CONTEXTE

Le Conseil Danois pour les Réfugiés est une organisation non gouvernementale internationale qui promeut et soutient les solutions durables aux problèmes des personnes réfugiées et déplacées dans le monde. Depuis 2008 en Afrique de l’Ouest, DRC développe des programmes d’assistance aux populations affectées par les conflits dans les domaines de la sécurité alimentaire, de relèvement économique, d’eau et d’assainissement, de protection, d’assistance d’urgence et de cohésion sociale. Dans le cadre de ces activités programmatiques, DRC est présent au Mali depuis 2013 et dispose d’un bureau national à Bamako et des bureaux dans les régions du Mali fortement affectées par la crise : Mopti, Gao et à Ségou.

LE POSTE

Sous la supervision hiérarchique du CoP du consortium et celle technique du Manager MEAL, le Chargé MEAL d’apporter un appui technique à la mise en œuvre, l’animation et la coordination du système de suivi-évaluation et de redevabilité dans les zones d’intervention de DRC. Dans le cadre d’une approche renforçant la qualité programmatique ainsi que la gestion des plaintes et des suggestions de DRC au Mali, il/elle contribue à la qualité et à l’efficacité du système de suivi-évaluation et de redevabilité, dans le respect des lignes directrices nationales et régionales. A ce titre, il/elle participe aux missions de suivi et de contrôle des activités au niveau de toutes les composantes du projet.

Employé(s) sous la responsabilité du poste : aucun

Déplacements professionnels : des déplacements réguliers sur terrain

TACHES ET RESPONSABILITÉS

Développer, mettre en place un système de suivi-évaluation redevabilité et apprentissage du consortium 3RC

·         Elaborer un plan MEAL pour le projet 3RC

·         Définir un cadre de collaboration avec les MEAL de chaque organisation (NRC, IRC et les partenaires de mises en œuvre)

·         Suivre mensuellement l’avancement des activités du projet 3RC en collaboration avec les autres MEAL

·         Elaborer un rapport de performance mensuel sur la base du cadre de mesure de rendement

·         Accompagner les équipes 3RC dans la conception et la mise à jour des outils MEAL et autres outils de collecte de donnés ;

·         Assurer la mise en place d’un système cohérent de consolidation des indicateurs de l’ensemble du projet et la mise à jour mensuelle des indicateurs de suivi ;

·         Contribuer à la rédaction des Termes de Reference pour les activités MEAL en lien avec les activités du projet;

·         Participer à la formation, la collecte, la saisie et la compilation des données des différentes enquêtes menées dans le cadre du projet ;

·         Contribuer à l’amélioration du système d’archivage des évidences pour les différentes activités et composantes du projet ;

·         Contribuer au développement d’un système efficace d’archivage numérique des données MEAL et des sources de vérification

·         Entreprendre d'autres tâches pertinentes assignées par la hiérarchie en rapport avec les compétences et capacités.

Collecte et gestion des données

·         Créer et/ou utiliser correctement les outils de collecte de données et les bases des données des projets ;

·         Assurer l’organisation des enquêtes de ciblage participatif et inclusif des bénéficiaires, de collecte des données (qualitatives et quantitatives) ainsi que celles d’évaluations prévues dans le cadre du projet ;

·         S’assurer de la qualité (crédibilité, complétude et pertinence) des données collectées ;

·         S’assurer de la mise en place et de l’application de normes et standards en termes de protection des données.

Autres

Participation active dans les clusters de redevabilité ;

Coordination avec les partenaires nationaux et internationaux pour la mise en place de système de redevabilités participant au Do no Harm ;

Formation des partenaires nationaux avec lesquels DRC collabore pour leur renforcement de capacité ;

Participation à l’élaboration des propositions de projets pour l’intégration de standards élevés de redevabilité ;

Toute autre tâche jugée utile par son/sa supérieur direct ou contribuant à l’atteinte des objectifs de la mission DRC.

EXIGENCES CLÉS

Formation : (y compris certificats, permis, etc.)

-          Diplôme supérieur en statistique / informatique, autres disciplines connexes.

Expérience :

·         Avoir un diplôme d’au moins Bac+3 en Statistique, Sciences sociales, Suivi-Evaluation ;

·         Minimum 3 ans d’expérience en suivi et évaluation et gestion de bases de données et de redevabilité ;

Capacité à travailler de manière autonome ;

Capacité à travailler dans les zones de conflits ;

Compétences analytiques et conceptuelles et capacité de penser et de planifier de façon stratégique ;

Un sens élevé de la collaboration pour une intégration rapide dans une équipe déjà dynamique ;

Connaissance et expérience dans la mise en œuvre de mécanisme de redevabilité ;

·         Une expérience préalable dans une ONG internationale est un plus.

Compétences :

·         Maîtrise professionnelle de l’outil informatique et des logiciels de collecte de données (Word, Excel, PowerPoint, Qlik-Sense, Power-BI, etc),

·         Compétences confirmées dans l’utilisation des plateformes de collecte numérique de données (Kobotoolbox, ODK),

·         Expérience avérée en développement d’outils MEAL et conception de bases de données.

Langues : (indiquer le niveau de maîtrise)

·         Bonne maitrise de la langue française (parlé et écrit),

·         Connaissance de l’anglais professionnel est un plus.

Détails pratiques

Niveau : NM-H Grille DRC

Date de début du contrat : 11/09/2023 ou le plutôt possible

Durée du contrat : 12 mois avec possibilité de renouvellement

Processus de candidature

Tous les candidats devront faire parvenir une lettre de motivation et un CV à jour, en suivant le lien :

https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=168905&DepartmentId=19040&MediaId=5

Date limite pour les candidatures : 20 Aout 2023

NB : Le Conseil Danois pour les Réfugiés au Mali s’engage à diversifier sa force de travail. Les femmes, les personnes handicapées, les minorités ethniques ou religieuses, les personnes vivant avec le VIH, aussi bien que les réfugiés et autres non-ressortissants légalement autorisées à travailler en République du Mali (ceci n’est pas limitatif et s’adresse aux personnes subissant une stigmatisation qu’elle soit culturelle, sociale ou autre), sont particulièrement encouragés à postuler.

Email du recuteur :

https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=168905&DepartmentId=19040&MediaId=5