AVIS DE RECUTEMENT

Le Mali est confronté à divers défis, tels que le retour à la démocratie après deux coups d’État, l’amélioration de la situation sécuritaire, le développement économique inclusif et l’amélioration des conditions de vie de la population. La GIZ travaille pour différents commettants allemands sur les thèmes de la gouvernance, de l’agriculture, du développement urbain durable, de la stabilisation et des énergies renouvelables. Des projets d’aide à la transition et d’initiative spéciale pour les réfugiés font également partie de son portefeuille. Le bureau national de la GIZ est responsable de ce portefeuille et est en même temps prestataire de services pour les projets de la GIZ.

Dans ce cadre, le Bureau de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) à Bamako, lance cet avis de recrutement pour : Un/e Chauffeur / Mécanicien

• Localisation du poste : Bamako
• Nature du contact : CDD, d’un (01) an avec possibilité de renouvellement
• Classification : Bande 1

Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

• Entretenir et réparer les véhicules du Bureau / Projets ;
• Effectuer l’entretien régulier et faire inspecter des véhicules de service ;
• Assurer d’une manière sûre et responsable tous les déplacements professionnels avec des véhicules de service ;
• Tenir compte de toutes les informations disponibles concernant l’état des routes, les itinéraires et les localités praticables ;
• Faire des courses pour le Bureau et aider à d’autres tâches de Bureau.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

Attributions

Le/la titulaire du poste

Mécanique 

• Entretenir et réparer les véhicules du Bureau ;
• Entretenir et réparer les véhicules des Projets à la demande ;
• Conseiller les chauffeurs sur la bonne gestion des véhicules ;
• Informer les chauffeurs du Bureau sur les périodes d’entretien des véhicules ;
• Suivre la réparation des véhicules du Bureau effectuée par d’autres garages ;
• Informer le Bureau sur l’état des véhicules ;
• Remplir la fiche de réparation / entretien en précisant le besoin en pièces de rechange et consommables ;
• Chercher les factures proforma si nécessaires.

 Conduite

• Assurer le transport de personnes avec un véhicule de service pour les collaborateurs / collaboratrices du Bureau, les hôtes et visiteurs/visiteuses officiels ;
• Faire des courses pour le Bureau, comme expédier des lettres ou messages, régler des factures et acheter des petites quantités de fournitures de bureau ;
• Aider au transport de marchandises ;
• Tenir le carnet de route de manière précise et consciencieuse conformément aux standards de la GIZ.

Entretien du véhicule

Le/la titulaire du poste

• Nettoyer régulièrement le véhicule/les véhicules à l’intérieur et à l’extérieur ;
• Vérifier l’huile, l’eau, les freins, le liquide de freins, la pression des pneus, l’eau dans la batterie ; vérifier tout le véhicule (phares, freins, impacts sur la carrosserie, etc.) mensuellement ou au bout de 5000 km, selon la première de ces échéances ;
• Assumer la responsabilité des papiers des véhicules du projet et de leur intégrité, de la tenue quotidienne du carnet de route et de l’enregistrement de l’entretien mensuel ;
• Signaler les besoins d’entretien et exécute de petites réparations ;
• Déclarer immédiatement toute implication dans un accident, aussi minime soit-elle, ainsi que tout dommage au véhicule du Bureau, toute détérioration ou tout vol des équipements du véhicule.

 Gestion des connaissances

Le/la titulaire du poste

• Utiliser toutes les sources d’information disponibles (y compris les points sur la circulation diffusés à la radio) afin d’être au courant de l’état des routes, des itinéraires et localités accessibles, et échange ces informations avec d’autres chauffeurs du Bureau.

Autres attributions

Le/la titulaire du poste

•  Au besoin, aider les collègues du Bureau, et effectuer d’autres travaux de bureau suivant les instructions reçues ;
•  Participer à l’animation des sessions de formation continue et de perfectionnement à l’attention des autres chauffeurs.

Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification : 

• Niveau : CAP ou DEF Option Mécanique Automobile,
• Titulaire d’un permis de conduire valable. 

Expérience professionnelle : 

• Au moins 5 à 10 ans d’expérience en qualité de mécanicien ;
• Dispose de connaissances sur les moteurs de TOYOTA tout type, Suzuki, Mitsubishi, Hyundai.
• Au moins 1 à 3 ans d’expérience en qualité de chauffeur, références exigées,
• Pas d’accident important au cours des 3 dernières années. 

Autres connaissances/compétences :

• Bonne connaissance de la langue française, des langues locales,
• Discipline et ponctualité,
• Endurance au travail et patience,
• Bonne présentation dans l’attitude et la tenue vestimentaire (éventuellement port d’un uniforme approprié, courtoisie vis-à-vis de chaque passager),
• Fait en sorte d’être à tout moment parfaitement apte à la conduite,
• Des formations adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent.
• Bonne connaissance de la région

Dépôt des dossiers :

Tout dossier de candidature comportant une lettre de motivation, un curriculum vitae, des copies certifiées conformes des diplômes et attestations, les coordonnées de trois personnes de référence et la mention de l’intitulé complet du poste : « Candidature au poste : Un/e Chauffeur / Mécanicien », doit être : envoyé par mail à : recrutementmali@giz.de.

La date de clôture des soumissions est fixée au 27 Décembre 2023 à 17h00. Si vous avez besoin de renseignements complémentaires, adressez-vous par mail à l’adresse ci-dessus mentionnée.

La GIZ ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou autre). D’autre part, elle ne s’intéresse à aucune information bancaire. 

La GIZ encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap.  

Seules les candidatures présélectionnées sur dossiers seront contactées