Description

CHAUFFEUSE/CHAUFFEUR

Vous êtes passionnés(e) par la coopération internationale et souhaitez mettre votre expertise à contribution dans le cadre d’une initiative d’importance au Mali? Vous rêvez de défis stimulants et d’évoluer dans une équipe dynamique? Alors vous êtes la candidate ou le candidat que nous recherchons!

SOMMAIRE DU POSTE

No de référence interne : xxxxxxxxx

Lieu de travail : Bamako, Mali

Horaire de travail :

40 heures/semaine

Salaire :

Selon l’expérience et la scolarité

Statut de l’emploi :

Contrat à durée indéterminée (CDI) sur la durée du projet (2021 – 2024)

CONTEXTE

Le Projet d'appui à la lutte contre la corruption pour et par l'égalité des genres (LUCEG) est une initiative financée par le Gouvernement du Canada, pour favoriser le renforcement du pouvoir des femmes et des filles maliennes face aux pratiques corruptives et discriminatoires, en partie sources et conséquences des injustices et inégalités de genre dans la société malienne.

Il comprend des interventions ciblées ci-dessous :

Composante 1 : Renforcement de l’exercice de leurs droits par les femmes et les filles face aux pratiques corruptives et discriminatoires à Bamako et dans les régions de Gao, Kayes, Koulikoro, Mopti, Ségou et Sikasso.                         

Composante 2 : Amélioration de l’efficacité de l’OCLEI sur la lutte contre la corruption à Bamako et dans les régions au regard de l’exercice des droits des femmes et des filles face aux pratiques corruptives et discriminatoires.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, la Direction des affaires internationales (DAI) de l’ENAP cherche un-e chauff-eur/euse.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Basé(e) à Bamako, la chauffeuse ou le chauffeur est chargé(e) d’appuyer dans la mise en œuvre des activités du projet LUCEG auprès des partenaires. Plus précisément, la personne titulaire du poste aura à :

Conduire le véhicule du Projet LUCEG selon les normes professionnelles, dans le respect du Code de la route, des conditions de sécurité et de la vitesse maximale admise;

Assurer pour le personnel et les partenaires la fourniture de services de conduite efficaces et sécurisants aussi bien en ville qu’à l’intérieur du pays;

Entretenir conformément aux normes requises et maintenir quotidiennement propre le véhicule affecté;

Vérifier la disponibilité des documents et outillages complets du véhicule (assurance, fiche de suivi, répertoire du personnel, kit de secours et de premiers soins, outillage et pièces de rechange nécessaires...);

Distribuer et aller chercher le courrier, les documents et faire d’autres courses du Bureau sur demande;

Accueillir, accompagner le personnel et les visiteurs à l’aéroport et les assister dans les formalités de voyage en cas de besoin;

Assurer le bon usage du véhicule en veillant à la tenue et à la mise à jour régulière des fiches de suivi journalier (carnets de bord), et à l’enregistrement des données facilitant la planification des réparations et rapports y afférents;

Assurer un entretien approprié et régulier du véhicule en suivant à temps les petites réparations, vérification du niveau d’huile, vérification des pneus et des freins, le lavage, etc.;

S’assurer de la validité de tous les documents administratifs relatifs aux véhicules dont il est en charge (assurance, immatriculation, visites techniques, carte grise...);

Rappeler le responsable hiérarchique direct, au moins un mois à l’avance, de la date d’expiration des documents administratifs;

Aider dans les tâches liées au renouvellement de ces documents en cas d’expiration;

Informer le responsable hiérarchique direct aussi rapidement que possible des anomalies réelles ou potentielles constatées dans le fonctionnement du véhicule;

Organiser avec le responsable hiérarchique direct le processus d’approvisionnement en carburant du véhicule;

S’assurer que toutes les actions urgentes requises par les règles et procédures sont prises en cas d’accidents (premiers soins, rapport d’accident, déclaration à l’assurance) et reportées au supérieur hiérarchique sans délai;

Appuyer l’administration dans la gestion logistique.

EXIGENCES

Permis de conduire valide.

Expériences :

5 ans minimum d’expérience professionnelle en tant que chauffeur(-euse), de préférence dans une organisation internationale, ONG, Structures administratives nationales, Entreprises privées de transport de personnes etc.

Excellente connaissance du code de la route, de la bonne tenue en conduite et des normes de sécurité routière;

Bonnes connaissances en mécanique automobile;

Bonne maîtrise de la situation géographique de Bamako et des régions d’intervention du projet LUCEG;

Expériences de conduite de véhicules en zone urbaine et dans le cadre dans les régions du Mali;

Bonne connaissance des règles et règlements administratifs ainsi qu’une excellente connaissance des règles de conduite et des compétences dans la réparation mineure des véhicules;

Bonne connaissance des mesures de sécurité.

Atouts :

Avoir un bon contrôle de soi-même;

Être proactif, disponible, intègre et courtois;

Flexibilité et adaptation;

Collaboration et travail d’équipe;

Bonne communication.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible

DÉPÔT DE VOTRE CANDIDATURE

Les personnes intéressées par ce poste sont priées de transmettre leur curriculum vitae et une lettre de présentation, en mentionnant le titre de l’emploi, avant le 29 avril  à 17 h

Au Service des ressources humaines

Par courriel : rh.luceg@gmail.com

Nous vous remercions à l’avance de votre candidature ; seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

L’ENAP SOUSCRIT À UN PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ (groupes visés : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, autochtones, personnes handicapées).