AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CHEF COMPTABLE

Code poste

CHEF COMPTABLE

Direction

DIRECTION FINANCIERE ET COMPTABLE

Service

COMPTABILITE GENERALE

Lieu de travail

BAMAKO, SIEGE

Société

ETASI MALI

Secteur d’activité

Mine

Arrêté comptable

• Assurer l’arrêté des comptes et l’élaboration du bilan et du compte de résultat

• Assurer la fiabilité des résultats;
• Superviser et coordonner toutes les opérations comptables;
• Vérifier les imputations des factures pour lesquelles il y a des risques d’erreur ;
• Assurer l’arrêté des comptes ;
• Valider les rapprochements bancaires de fin de mois. 
• Piloter le processus de clôture des comptes annuel
• Produire les états financiers annuels 
• Faciliter les missions de commissariat aux comptes, de contrôle fiscal et autre 

Comptabilité 

• Veiller au respect des règles comptables.

• S’assurer du respect de la législation en matière de comptabilisation et d’organisation du plan comptable;
• Mettre en place tout nouveau plan comptable conforme aux demandes des actionnaires ;

• Organiser l’application (formation-animation) des règles ainsi définies; 

Paramétrage 

• Paramétrer tous les nouveaux comptes
• Créer tous les nouveaux comptes;

Management  

• Organiser le travail, et motiver le personnel pour un rendement efficace:

• Définir les missions et les taches des collaborateurs;
• Assurer la formation et développement des collaborateurs pour améliorer sans cesse la performance du département comptabilité;
• Veiller à l’application du règlement intérieur dans le département comptabilité;

Diplômes

BAC + 4/5 en comptabilité finance ou gestion 

Formation (Autres formations possibles)

Comptabilité et finances, Sciences de Gestion, / BAC +5

Langues

Français et Anglais

Expérience professionnelle

8 ans à 10 ans d'expérience

Compétences techniques de base (Quels sont les « savoirs », connaissances théoriques nécessaires ? Quels sont les « savoir-faire », maîtrise des techniques, des méthodes ou des outils nécessaires ?)

Niveaux souhaitables

(1-4) *

1.

Doit avoir une bonne connaissance du SYSCOHADA révisé

4

2.

Doit avoir une bonne connaissance des normes IFRS

4

3.

Maitriser les opérations d’inventaires et de régularisation 

4

4.

Connaissance parfait des ERP, logiciel et Microsoft 

Compétences comportementales (Quels sont les « savoir être » particuliers ?)

Niveaux souhaitables

(1-4) *

1.

Faire preuve de rigueur, d’organisation et de précision

4

2.

Avoir le sens de la responsabilité, de l’honnêteté et de la discrétion 

4

3.

Avoir le sens de la communication 

3

4.

Être disponible et efficace

4

5.

Être capable de résister au stress (surtout en fin d’exercice)

3

6.

Avoir une maitrise de soi

3

Compétences managériales (quelles sont les qualités managériales que le titulaire du poste doit posséder ?)

Niveaux souhaitables

(1-4) *

1.

Doté de bonnes qualités managériales, 

4

2.

Doit être d’un esprit de synthèse et d’analyse, 

3

3.

Doit être rigoureux

4

4.

Sait faire preuve d’initiative.

3