Intitulé de poste

Chef de Chantier

Date de début

Immédiate

Référence de l’offre

CHFS-CHANTIER-GAO-KORO-02-2024

Date de publication

12 février 2024

Lieu d’affectation

Gao & Koro

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée

Durée du contrat

6 mois renouvelables

Niveau de sécurité

[cf. Plan de Sécurité Pays]

A propos d’ACTED

Depuis 1993, l’ONG ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise dans le respect de leur dignité, tout en créant les conditions pour leur relèvement durable, en investissant dans le potentiel humain. ACTED s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience des communautés locales face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable. Nous parcourons le dernier kilomètre pour apporter une aide humanitaire dans les zones les plus reculées : notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations où qu’elles soient. Chaque année, nous mettons en œuvre plus de 500 projets auprès de près de 20 millions de bénéficiaires dans 40 pays, grâce à une équipe de 6000 employés nationaux et 400 employés internationaux. Plus d’informations sur www.acted.org

Au Mali, ACTED intervient depuis Avril 2012 dans les zones suivantes : Bamako-Koro-Gao-Sévaré-Douentza  Ménaka-Badiangara et les secteurs suivants :

•              sécurité alimentaire et appui à la relance économique ;

•              lutte contre la malnutrition au niveau communautaire et sanitaire ;

•              accès à l’eau, à hygiène et à l’assainissement ;

•              appui à l’éducation et à la formation professionnelle ;

•              appui des ménages retournés et rapatriés dans la reconstruction de leur abri ;

•              appui multisectoriel aux déplacés internes et aux réfugiés urbains, y compris en matière de prévention et de réduction des violences basées sur le genre ;

Contexte du poste et principaux enjeux

Sous la responsabilité directe des chargés infrastructure (superviseurs technique), le chef de chantier aura la charge du suivi technique des chantiers de construction et réhabilitation des Infrastructures communautaires (travaux du Groupe 2) et de mobilisations de la communauté pour une participation active par l’approche HIMO dans le cadre la réalisation du projet.

Chaine de commandement

Sous l’autorité du :

-          Chargé infrastructure ou Superviseur technique ;

-          Adjoint chef de projet ;

-          Chef de projet

Ligne de Management:

-          Ouvriers (travailleurs sur chantier)

-          Travailleurs journaliers

Liens professionnels

Internes:

-          Programme ;

-          Logistique Département ;

Externes :

-          PMO

-          Bénéficiaires

-          Comités de Gestion et/ou de suivi ;

-          Fournisseurs/prestataires

Objectifs

1.     Assurer la bonne mise en œuvre du projet sur le terrain à travers la supervision, suivi et contrôle des travaux d’infrastructures ;

2.     Assurer l’appropriation du programme et des ouvrages par les bénéficiaires à travers l’assistance et appui conseil aux comités de suivi communautaires ;

3.     Assurer la gestion de l’équipe d’ouvriers et leur encadrement (le cas échéant) ;

4.     Veiller aux respects des normes des construction afin les travaux soient exécutés comme conçus et dans les règles de l’art ;

5.     Veiller aux respects de normes de sécurité de travail sur les différents chantiers ;

6.     Représenter acted auprès des autorités locales ;

Rôle et principales responsabilités

1.      ASSISTANCE TECHNIQUE EN AMONT DU DEMARRAGE DES CHANTIERS

-          Participer à l’évaluation technique, diagnostic et/ou identification des sites de construction ;

-          Participer à l’élaboration du cahier des clauses techniques particulières (CCTP) relatif aux différents chantiers ;

-          Participer à l’élaboration des devis quantitatif et estimatifs, détaillé et exhaustif des matériaux et matériels nécessaires aux différents travaux ;

-          Réaliser les plans, coupes et autres dessins techniques des ouvrages ;

-          Participer au processus de sélection de l’entrepreneur du point de vue technique et la connaissance du terrain.

1. SUPERVISION ET SUIVI DES TRAVAUX DE CONSTRUCTION/REHABILITATION

-          Superviser et diriger les travaux de construction/réhabilitation des infrastructures dans le cadre projet leur zone d’intervention ;

-          Assurer le suivi technique et le contrôle des différentes phases des travaux ;

-           S’assurer que les travaux sont menés dans le respect des engagements contractuels techniques (choix des implantations, matériel, outils, équipement et matériaux utilisés, dimensions, dosages en béton et ferraillages par exemple..) et dans les délais prévus ;

-          définir en amont les étapes de réceptions intermédiaires qu’il devra valider afin d’autoriser la poursuite des travaux par les entrepreneurs ;

-          Superviser travaux en collaboration avec les bénéficiaires à travers les comités de suivi des infras communautaires, les STD et les autres PMO, validation des échantillons de matériels et/ou matériaux destinés aux chantiers, ainsi que le stockage et la sécurité sur chantiers ;

-          Proposer et mettre en place des outils de suivi ou de contrôle à utiliser sur ses chantiers pour garantir une exécution des travaux ;

-          Être les interlocuteurs privilégiés des entrepreneurs sur le respect des aspects techniques ;

-          Être proactif et veiller à ce que des discussions fluides et régulières avec les ouvriers sur chantier ;

-          Produire des rapports d’activités hebdomadaires et faire remonter tout problème ou difficulté technique à son supérieur hiérarchique ;

-          S’assurer du respect des procédures de sécurité et de la législation sur les chantiers ;

1. RESPECT DES PROCEDURES

-          Respecter et faire respecter les procédures internes acted et celles des bailleurs ;

-          Veiller au bon déroulement des plannings et apporte les correctifs nécessaires à leur réalisation, tout en informant au responsable hiérarchique ;

-          Respecter les règles de sécurité appliquées au sein de acted.

1. COORDINATION/REPORTING/REPRESENTATION

-          Rendre compte au superviseur de l’avancement des activités, des contraintes, remarques, difficultés rencontrées et de ses besoins à venir sur base des rapports journaliers et hebdomadaires ;

-          Rendre compte des données ou information collectées sur le terrain ;

-          Fournir toute information demandée par les superviseurs ;

-          Contribue à l’élaborer des comptes rendus de capitalisation de l’expérience développée dans le programme.

-          Participer activement en tant que membre de l’équipe acted aux réunions hebdomadaires, réunion de groupes thématique entre les acteurs et autres ONGs facilitées par son superviseur

 Indicateurs Clés de Performance:

-          Les acteurs concernés sont impliqués à toutes les étapes de réalisation (compte rendu de réunion, liste de présence, PVs etc…) ;

-          Atteintes des objectifs du programme à travers le bon suivi du processus (conduite évaluation des besoins, diagnostic, proposition d’intervention et exécution travaux) ;

-          Les activités sont mises en œuvre sans difficultés majeures ou blocus d’ordre technique ;

-          Les ouvrages sont réceptionnés sans réserve ;

-          Les ouvriers sont capables de travailler sans incident majeur ;

-          Pas d’incident majeur d’ordre professionnel.

Qualifications et compétences techniques requises

·         Diplôme de licence technique / Technicien supérieur au minimum dans les domaines du Génie Civil, Génie Rural, Hydrogéologie, de l’hygiène assainissement, Environnement ou tout autre diplôme équivalent ;

·         Expérience professionnelle construction/réhabilitation d’infrastructures communautaires (systèmes d’adduction d’eau, latrines, parcs de vaccination, magasins de stockage, salle de classe etc…) ;

·         Justifier d’une expérience d’au moins un (01) an sur un poste de technicien de travaux ou équivalent ;

·         Une expérience dans l’humanitaire (ONG) serait un atout ;

·         Très grande autonomie souplesse, curiosité ;

·         Rigueur intellectuelle, sens de l’organisation et de la priorité ;

·         Capacité à travailler en équipe et sous pression ;

·         Sens de la confidentialité, ponctualité, de rigueur et d’honnêteté ;

·         Connaissance de la zone du projet et être en mesure de vivre en zone rurale dans des conditions difficiles ;

·         Bonne qualité rédactionnelle, disponible et flexible ;

·         Bonne Maitrise du Français et parler les langues locales (peul, Tamasheq, Bambara, songhaï etc.) serait un atout.

Conditions et avantages

    a)     Conditions :

Salaire défini en fonction de la grille des salaires ACTED.

      b)    Lieu de travail :

Ce poste est basé à Gao et Koro ; mais l’agent peut être amené à effectuer des missions ailleurs au Mali en fonction des besoins d’ACTED ;

Pour postuler

Les candidatures doivent être soumises en français en renseignant le formulaire ci-dessous, accompagnées d’un CV, d’une lettre de motivation et de trois références.

Formulaire acted

Les candidatures devront être envoyées au plus tard le 21 février 2024 à 17h00, avec en référence CHFS-CHANTIER-GAO-KORO-02-2024  dans l’objet à l’adresse suivante :

-       Par e-mail : mali.jobs@acted.org

-       Par courrier : Hippodrome, Rue 224, Porte 1085

-       Ou dans les bureaux d’ACTED-Mali à 

-       Bamako/Koro/Sévaré/Bandiagara/Douentza/Gao/Ménaka,

NB :

-       Aucune candidature ne sera retenue sans remplir les conditions ci-dessus

-       Les dossiers remis ne seront pas restitués

-       Seuls les candidats présélectionnés seront contactés