Description

Introduction

B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver au Canada, est le nouveau principal producteur d'or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd'hui trois mines d'or et dispose d’un solide portefeuille d’actifs de projets d'exploration et de développement dans divers pays, notamment au Mali, aux Philippines, en Namibie et en Colombie.

Fekola SA, une de ses filiales au Mali recherche des :

Chef d’Equipe Construction/Terrassement

Tâches et Responsabilités :

Le Chef d’Equipe Construction/Terrassement sera responsable de diriger une équipe de travailleurs de la construction, du fonctionnement efficace de l'équipement lourd et de réaliser les objectifs du departement projet. Relevant du superviseur des travaux de terrassement, le titulaire du poste jouera un rôle clé dans l'amélioration de la productivité,et devra  maintenir les normes de sécurité et fournir des résultats de haute qualité.

Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali.

Tâches Spécifiques :

Superviser et diriger une équipe de travailleurs de la construction impliqués dans les projets de terrassement, en fournissant des conseils, un soutien et des formation si nécessaire.

Collaborer avec le superviseur des travaux de terrassement pour planifier et

organiser les tâches quotidiennes, en veillant à l'utilisation efficace des

ressources, y compris l'équipement, les matériaux et la main-d'œuvre.

Superviser et surveiller le fonctionnement des équipements lourds, tels que les excavatrices, les bulldozers, les niveleuses et les compacteurs, tout en s’assurant du respect des protocoles de sécurité et une utilisation efficace des machines.

Attribuer des tâches aux membres de l'équipe en fonction de leurs compétences et expérience, assurant une charge de travail équilibrée et en temps opportune la réalisation des taches cles du projet.

Effectuer des inspections régulières de l'équipement pour identifier les besoins de maintenance, signaler les problèmes et coordonner les réparations ou entretien avec le personnel approprié.

S'assurer que tous les membres de l'équipe respectent les consignes de sécurité réglementations, ainsi que les politiques et procédures établies, et maintenir un environnement de travail sûr.

Surveiller les progrès et la qualité du travail, en menant des inspections du site et en mettant en œuvre des actions correctives nécessaire pour s'assurer que les spécifications du projet sont respectées.

Coordonner avec d'autres équipes ou entrepreneurs sur place pour s'assurer d’une collaboration efficace et d’un flux de travail fluide entre les différentes activités de construction.

Agir en tant que point de contact pour les membres de l'équipe, enc as de préoccupations, résoudre les conflits et favoriser un environnement de travail positif

Fournir des rapports d'avancement réguliers aux travaux de terrassement au superviseur, et souligner les réalisations, les défis et tout problèmes pouvant avoir une incidence sur les échéanciers ou les budgets du projet.

Rester à jour avec les tendances de l'industrie, les meilleures pratiques et les avancées technologiques liées au a la construction et a la gestion d'équipement lourd.

Se conformer aux règles d’or de B2Gold, au code de conduite et à toutes les politiques.

Compétences et Exigences du Poste :

Etre titulaire d’au moins un BAC

Avoir au moins Cinq ans d'expérience dans les operation de construction et terassement :

Permis de conduire Véhicule Léger

Bonne capacité de communication orale et écrite en français, et en dialects locaux. l’anglais serait un atout ;

Maîtrise des systèmes informatiques (atout) ;

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. B2Gold accorde une priorité à l'emploi local, soutient les initiatives d'autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae en Français et en Anglais par courrier électronique accompagné d’une lettre de motivation sommaire incluant vos prétentions salariales à l’adresse suivante : Mali.Recruitment@b2gold.com  et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après : «FEK- Chef d’Equipe Construction/Terrassement» .