RMO MALI recrute un Commercial – H/F

Mission

Charger de la formation et de la sensibilisation auprès des salariés, des professionnels de santé et des utilisateurs dans le cadre de la promotion des produits. Atteindre les niveaux de ventes mensuels, trimestriels et annuels cible conjointement avec son délégué binôme

Responsabilités

• Être garant de la mise en application de la politique de formation interne des équipes
• Organiser et animer deux sessions de formation collective par mois selon les besoins exprimés par le référent (approfondissement et recyclage).
• Assurer la formation de base des nouveaux arrivants.
• Utiliser les modules et le matériel de formation mis à disposition.
• Proposer des formations ou des stages de perfectionnement aux professionnels de santé
• Proposer au référent de la société pour la validation d’un plan d’action de formation trimestrielle par zone d’intervention et priorité.
• Identifier les structures de santé ciblée par zone en collaboration avec les délégués médicaux : identification des participants, recueil des besoins, type de formation, thèmes, moyens, date.
• Proposer au référent un planning de formation mensuel.
• Mettre en œuvre les actions de formation en binôme avec le délégué médical
• Fournir une expertise médicale sur tous les moyens de contraception et soins post avortement aux professionnels de santé
• Proposer des campagnes de sensibilisation et de démonstrations destinées au grand public
• Fournir un soutien aux équipes de ventes en termes d’expertise médicale
• Participer à des évènement médicaux, rencontre avec des partenaires
• Gérer et utiliser le matériel/véhicule : Responsable du matériel qui lui est confié et de sa bonne utilisation
• Suivre la pharmacovigilance et remontées des objections : Collecter des alertes relatives à l’utilisation des produits auprès des utilisateurs et clients, Être Responsable de la transmission des informations au référent
• Participer aux actions Collectives de l’entreprise et autre taches ponctuelles demandés par le management de la société. 

Profil 

Formation :

• Avoir une formation, BAC+3/5 en pharma/médical, technique de commerce marketing  ou équivalent

Expériences : 

• Avoir au moins cinq (03) années d’expérience dans le métier.

Connaissances requises :

• Avoir des aptitudes commerciales avérées (bon accueil et sens de la vente)
• Connaissances en bureautique (pack Office)
• Connaissance du fonctionnement interne d’une entreprise
• Connaissances des procédures administratives courantes
• Gestion d’une caisse ; connaissances approfondies en pharma/médical
• Autonomie, Discrétion, Sens de l’organisation et bon rédactionnel
• Détermination, Aisance relationnelle, Capacité à travailler sous pression,
• Rigueur et Vigilance, Sérieux, Réactivité, Disponibilité, Persévérance, Amabilité, Courtoisie

Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 30 janvier 2022.