INTITULE DU POSTE : Conseiller Financier Senior

POSITION TITLE: Senior Financial Advisor

CATEGORIE :  Convention Collective des Mines

Category: Collective Convention of Mining companies

BASE : Site de la mine d’or de Syama – Kadiolo /Sikasso

Location: Syama gold mineSite– Kadiolo /Sikasso

SUPERVISEUR : Directeur Financier

SUPERVISOR: Finance Manager

NOMBRE DE POSTE A POURVOIR : Un (1)

 NUMBER OF POSITION TO BE FILLED: one (1) 

NATURE DU CONTRAT : CDI (avec période d’essai)

 Open (with probation period)

APERCU DU POSTE

En tant que conseiller financier senior, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien à la stratégie financière de Resolute et fournirez des conseils financiers experts sur les questions liées aux opérations minières d'or de l'entreprise au Mali. Vous serez responsable de garantir l'efficacité financière, de gérer les risques et de fournir des insights stratégiques pour optimiser la performance financière. Ce poste nécessite une connaissance approfondie de l'industrie minière, de solides capacités de leadership et la capacité de travailler dans un environnement dynamique et rapide.

Responsabilités Clés

•          Planification et Analyse Financière : Développer et superviser des processus complets de planification financière, de budgétisation et de prévision pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise.

•          Gestion des Coûts : Analyser et surveiller la performance financière des opérations minières d'or, identifier les opportunités d'économies de coûts et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la rentabilité.

•          Reporting Financier : Préparer, examiner et présenter des rapports financiers précis et en temps voulu, y compris les états des résultats, les bilans et les analyses de flux de trésorerie.

•          Gestion des Risques : Identifier les risques financiers liés aux opérations, aux marchés des matières premières et aux facteurs externes (tels que les fluctuations monétaires et les risques géopolitiques), et développer des stratégies d'atténuation

•          .• Analyse d'Investissement : Fournir des conseils d'expert sur les opportunités d'investissement, y compris l'allocation de capital, les acquisitions et les cessions, en veillant à ce qu'elles s'alignent sur les objectifs financiers globaux de Resolute.

•          •Conformité Réglementaire : Assurer la conformité avec les réglementations financières locales et internationales, les lois fiscales et les politiques financières liées à l'exploitation minière. Collaborer avec les vérificateurs externes et les autorités fiscales selon les besoins.

•          Gestion des Parties Prenantes : Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, y compris les instances gouvernementales, les institutions financières, les investisseurs et les auditeurs, pour assurer un alignement sur les objectifs financiers.

•          Leadership et Mentorat : Diriger, encadrer et soutenir le personnel financier junior pour favoriser une équipe performante et promouvoir le développement professionnel au sein du département financier.

•          Conseils Financiers Stratégiques : Fournir des éclairages financiers à la direction senior pour orienter la prise de décision liée à la croissance de l'entreprise, aux dépenses d'investissement et aux initiatives d'amélioration opérationnelle.

Durabilité

Faire preuve d'une grande attention à la santé et à la sécurité, à l'environnement, au comportement et aux compétences et :

ü  Assumer la responsabilité d'assurer sa propre sécurité et celle des autres tout en protégeant l'environnement ;

ü  Identifier et signaler proactivement les risques pour la santé et la sécurité ;

ü  Soutenir activement les initiatives en matière de sécurité et d'environnement et y participer ; et

ü  Faire preuve d'un réel souci de l'environnement, des collectivités et des actifs ; et

ü  Toujours se conformer aux politiques de Resolute en matière de santé, de sécurité et d'environnement

Commercialité

Atteindre des performances solides, conformes aux objectifs de l'entreprise, notamment :

ü  Développer une connaissance approfondie de l'entreprise pour prendre les bonnes décisions ;

ü  Œuvrer pour l'obtention de résultats en assumant personnellement la responsabilité des objectifs individuels et collectifs ;

ü  Prendre des décisions en tenant compte des indicateurs actuels de l'entreprise et de la région, et en obtenant les résultats dans les délais impartis ; et

ü  Participer activement aux opportunités de développement personnel

Leadership

Adopter un leadership cohérent et visible et :

ü  S’efforcer de toujours donner le meilleur de soi-même ;

ü  Travailler en coopération et en collaboration avec les autres pour obtenir de meilleurs résultats ; et

ü  Faire preuve de respect envers soi-même et les autres et agir avec honnêteté et intégrité

Compétences techniques :

o    Solide connaissance des techniques de modélisation, de prévision et d’analyse financières.

o    Maîtrise des logiciels financiers et des systèmes ERP (p. ex., SAP, Oracle).

o    Expertise en contrôle des coûts, planification fiscale et gestion des risques dans le secteur minier.

•          Leadership : Capacité avérée à diriger et à gérer une équipe financière, avec une expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies financières dans des environnements complexes.

•          Esprit d’analyse : Excellentes compétences en résolution de problèmes, avec la capacité d’interpréter des données financières complexes et de fournir des informations exploitables pour l’amélioration des activités.

•          Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais, avec la capacité de présenter des informations financières à la haute direction et aux parties prenantes externes.

•          Adaptabilité : Aisance à travailler dans un environnement multiculturel et à s’adapter aux conditions dynamiques du marché minier.

Contrôles Internes

Veiller au maintien de contrôles internes rigoureux grâce à :

ü  Une séparation adéquate des tâches (gestion des effectifs) ;

ü  L’examen des rapprochements de comptes ;

ü  Des contrôles efficaces des virements électroniques et des signatures de chèques ;

ü  La mise à jour continue du registre de contrôle interne ;

ü  L’examen et la réponse aux rapports d’audit de contrôle interne ;

ü  La mise en œuvre des mesures correctives nécessaires pour corriger les insuffisances constatées en matière de contrôle interne ; et

ü  Superviser l’environnement de contrôle afin de s’assurer qu’il n’y a pas de lacunes importantes et que les problèmes identifiés sont corrigés rapidement

Rapportage

ü  S'assurer que les rapports statutaires, les livrables et les demandes sont exacts et ponctuels.

ü  Produire et soumettre un rapport mensuel de performance au siège de Resolute.

ü  Assurer le respect de toutes les taxes et déclarations fiscales du Mali ; et

ü  S'assurer que les exigences en matière de déclaration sont exactes et ponctuelles.

Audits

ü  Coordonner les exigences d'audit externe et interne, y compris la liaison régulière avec les auditeurs internes et externes, le cas échéant.

ü  Communiquer les problèmes à l'équipe Finance d'entreprise en temps opportun ; consulter l'équipe Finance d'entreprise sur les questions sensibles ; et

ü  Rassembler les actions convenues suite aux conclusions de l'audit et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires

Comptabilité de l'or

ü  Superviser la comptabilité des métaux (livre d'or) et produire des rapports de rapprochement réguliers.

ü  Veiller à la préparation de la documentation adéquate relative aux expéditions d'or.

ü  Responsable des journaux de ventes d'or et de leur rapprochement mensuel, ainsi que des journaux pertinents.

Comptes Fournisseurs

ü  Gérer la comptabilité fournisseurs et la fonction paiement

ü  Développer et entretenir de bonnes relations avec tous les fournisseurs

ü  Promouvoir et développer le processus de rapprochement des comptes fournisseurs.

Trésorerie et argent liquide

ü  Gérer et examiner les appels de fonds soumis au siège social

ü  Vérifier les rapprochements de trésorerie et bancaires en temps opportun.

ü  Préparer et analyser les besoins de trésorerie par rapport aux coûts d'exploitation mensuels.

ü  Rapprocher les appels de fonds et préparer les prévisions de trésorerie sur trois mois.

ü  Gestion de trésorerie. Veiller à ce que les liquidités soient limitées.

Qualification & Expérience

Le candidat doit avoir :

Formatiation : Diplôme de licence en finance, comptabilité, économie ou dans un domaine connexe. Un diplôme de master ou des certifications professionnels tels que CPA, CFA ou ACCA seraient un atout considérable.

ü  Expérience : Un minimum de 7 à 10 ans d'expérience dans des rôles de conseil financier ou de gestion financière, de préférence dans l'industrie minière ou des ressources naturelles. Une expérience au Mali ou en Afrique de l'Ouest est fortement souhaitable.

CANDIDATURE

Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de la SOMISY S.A, d’un CV et des copies de la carte d’identité/NINA, des diplômes, attestations et certificats, doivent être envoyés uniquement par courriel à :recrutements@somisy.com en mentionnant en objet le poste «Conseiller FinancierSenior» au plus tard le 15 aout 2025 à 17h00.

NB :

1.       Les candidatures féminines sont encouragées

2.       Le CV doit indiquer trois (03) personnes de référence professionnelle avec leurs numéros de téléphone et leurs adresses Emails ;

3.       Les dossiers déposés ne seront pas retournés et seules les candidates présélectionnées seront contactées pour des tests et interviews.

POSITION OVERVIEW

As the Senior Financial Advisor, you will play a critical role in supporting Resolute’s financial strategy and providing expert financial advice on matters related to the company's gold mining operations in Mali. You will be responsible for ensuring financial efficiency, managing risk, and delivering strategic insights to optimize financial performance. This role requires in-depth knowledge of the mining industry, strong leadership capabilities, and an ability to work in a dynamic, fast-paced environment.

Key Responsibilities

•          Financial Planning & Analysis: Develop and oversee comprehensive financial planning, budgeting, and forecasting processes to support the company's strategic goals.

•          Cost Management: Analyze and monitor the financial performance of gold mining operations, identifying cost-saving opportunities and implementing strategies to enhance profitability.

•          Financial Reporting: Prepare, review, and present timely and accurate financial reports, including profit and loss statements, balance sheets, and cash flow analyses.

•          Risk Management: Identify financial risks related to operations, commodities markets, and external factors (such as currency fluctuations and geopolitical risks), and develop mitigation strategies.

•          Investment Analysis: Provide expert advice on investment opportunities, including capital allocation, acquisitions, and divestitures, ensuring alignment with Resolute's overall financial objectives.

•          Regulatory Compliance: Ensure compliance with local and international financial regulations, tax laws, and mining-related financial policies. Liaise with external auditors and tax authorities as needed.

•          Stakeholder Management: Collaborate with internal and external stakeholders, including government bodies, financial institutions, investors, and auditors, to ensure alignment on financial objectives.

•          Leadership & Mentorship: Lead, mentor, and support junior financial staff to foster a high-performing team and promote professional development within the finance department.

•          Strategic Fianancial Guidance:  Provide financial insights to senior management to guide decision-making related to business growth, capital expenditure, and operational improvement initiatives

Sustainability

Demonstrate a strong focus on health and safety, environment, behavior and competence and:

ü  accept accountability to ensure personal safety and the safety of others whilst protecting the environment.

ü  proactively identify and report health and safety risks.

ü  actively support and participate in safety and environmental initiatives; and

ü  display genuine care for our environment, communities and assets; and,

ü  always comply with Resolute’ s health and safety, and environmental policies

Commerciality

Achieve strong performance in line with company objectives including:

ü  develop a broader knowledge of the business to assist in making good business decisions.

ü  work to achieve results by taking personal accountability for individual and team objectives.

ü  make decisions in the context of current company and regional metrics and delivering outcomes within required timeframes; and

ü  actively participating in personal development opportunities

Leadership

Practice consistent and visible leadership behavior and:

ü  Endeavour to always perform at your best.

ü  Work cooperatively and collaboratively with others to achieve better business outcomes; and

ü  Actively demonstrate respect for self and others and act with honesty and integrity

Technical Skills:

o    Strong knowledge of financial modelling, forecasting, and analysis techniques.

o    Proficiency in financial software and ERP systems (e.g., SAP, Oracle).

o    Expertise in cost control, tax planning, and risk management within the mining sector.

•          Leadership Skills: Proven ability to lead and manage a finance team, with experience in developing and implementing financial strategies in complex environments.

•          Analytical Thinking: Strong problem-solving skills, with the ability to interpret complex financial data and provide actionable insights for business improvement.

•          Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills in both French and English, with the ability to present financial information to senior management and external stakeholders.

•          Adaptability: Comfortable working in a multicultural environment and adapting to dynamic market conditions in the mining sector.

Internal Controls

Ensure that sound internal controls are maintained through:

ü  Proper segregation of duties (employee roster management);

ü  Review of account reconciliations.

ü  Effective EFT and cheque signatory controls;

ü  Ensure that internal control register is updated on a continuous basis;

ü  Review and respond to internal control audit reports;

ü  Implement remedial action required to rectify inadequate internal controls identified; and

ü  Oversee the controls environment to ensure there are no significant deficiencies and identified issues are remediated in a timely manner

Reporting

ü  Ensure statutory reports / deliverables / requests are accurate and timely.

ü  Produce and submit monthly performance report to Resolute Corporate Finance.

ü  Ensures compliance with all Mali taxes and tax reporting; and

ü  Ensure reporting requirements are timely and accurate

Audits

ü  Coordinate the external and internal audit requirements, including regular liaison with internal and external auditors, where applicable.

ü  Communicate issues to Corporate Finance team in a timely manner; consult with Corporate Finance team on sensitive matters; and

ü  Collate agreed-upon actions on audit findings and implement remedial actions where required.

Gold Accounting

ü  Oversee the metal (Gold Book) accounting with timely reconciliation reports.

ü  Ensure that adequate gold shipment documentation is prepared. Responsible for Gold Shipment Sales journals and reconciliation on a Monthly basis, and relevant Journals.

Accounts Payable

ü  Manage the AP and payment function

ü  Develop and maintain good relationships with all suppliers

ü  Promote and develop the supplier account reconciliation process

Cash and treasury

ü  Manage and review cash calls submitted to the corporate office

ü  Review cash/bank reconciliations on timely basis.

ü  Prepare and analyze cash flow requirements to monthly operation costs.

ü  Reconcile cash calls and prepare three-month cash flow forecast.

ü  Cash management. Ensure physical cash is limited.

Qualification & Experience

Candidate should have:

Education: Bachelor’s degree in finance, Accounting, Economics, or a related field. A Master's degree or professional certifications such as CPA, CFA, or ACCA would be a strong advantage.

Experience: A minimum of 7-10 years of experience in financial advisory or financial management roles, preferably within the mining or natural resources industry. Experience in Mali or West Africa is highly desirable.

APPLICATION

The application package consisting of a letter of motivation to the attention of the People & Development Manager of SOMISY-SA, a CV and copies of the identity/NINA card, diplomas, work certificates must be submitted only by Email at: recrutements@somisy.com with the subject « Senior Financial Advisor» the latest August 15th, 2025 at 5 pm.

NB:

1.       Female applications are encouraged

2.       CVs must indicate three (03) professional reference persons with telephone numbers and Email address.

3.       Applications submitted will not be returned and only shortlisted candidates will be contacted for tests and interviews.