Description

La SAER-Emploi, Société Africaine d'Études et de Réalisations, spécialisée dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour une société minière basée au Mali :

INTITULE DE POSTE : CONSTRUCTION MANAGER

ROLE : Le Manager de construction planifie, coordonne et réalise tous les projets de constructions et de réhabilitations du site en répondant au cahier des charges du client en termes de qualité, de coûts et de délais. C’est lui qui coordonne et dirige les travaux du chantier.

Il participe à la réalisation des objectifs fixés par le client et la direction et travaille sous l’autorité du PROJECT MANAGER.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

Planifier, organiser, et contrôler le projet de construction, du début à la fin, conformément au calendrier d'exécution des travaux fixé par le client et la Direction,

Surveiller l’exécution des travaux et contrôler les différents points techniques

Gérer les impondérables inhérents ;

Définir les priorités des interventions en fonction des différents critères (demande client, temps de disponibilité du matériel, solution de remplacement)

Veuillez au respects des consignes de sécurité et de la bonne exécution des travaux

Tenir des réunions d’orientation et garantir la sécurité sur le chantier

Superviser les activités quotidiennes ;

Participer à l’évaluation, à la conception et au développement du projet ;

S’assurer que les constructions se fassent selon les normes locales de construction et les standards,

Coordonner les commandes des matériaux de constructions,

Vérifier que les matériaux en stock et faire l’inventaire des entrepôts

Gérer, former et superviser l’équipe de construction par le biais d’activités telles que le renforcement des capacités, des séances d’information/débriefing et une évaluation du personnel

Soumettre un rapport journalier sur l'avancement des travaux, de programmes d'avancement au Project Manager

Exécuter toute autre tâche qui vous sera confiée par la hiérarchie.                                                                                       

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES

Etre titulaire d’un diplôme supérieur applicable au domaine (génie civile, construction)

Expérience en travaux de construction, suivi et supervision de chantier

Capacité à motiver et animer une équipe

Maîtrise des outils informatiques et logiciels

Bon sens de la communication, ouverture au dialogue et à l’écoute

Vision stratégique, Planification et organisation

Savoir gérer les crises et conflits

Etre autonome, rigoureux et discret

La maîtrise parfaite de l’anglais est obligatoire (parler et écrit)

Nombre d’années d’expériences requises dans le secteur minier et construction : 5 ans ou plus

CONDITIONS

Les dossiers de candidature comportant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation indiquant la disponibilité et la prétention salariale et les contacts de trois personnes de référence, dont celle du dernier emploi, (maximum 4 pages) doivent parvenir au plus tard le 14/10/2022.

Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées.

Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat.

Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.

Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/