Le programme global Centre d’Innovations Vertes (CIV), mis en œuvre dans 15 pays a pour objectif d’améliorer les revenus des petites exploitations agricoles de même que l’offre alimentaire régionale et de créer de l’emploi dans les régions rurales sélectionnées, à travers la diffusion d’innovations dans le secteur agricole et agroalimentaire. Il s’inscrit dans l’initiative spéciale « Un SEUL MONDE sans faim » lancée par le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) en 2014.

La composante Mali du programme global, CIV, fait partie du Cluster Agriculture Innovante et Sécurité Alimentaire Nutritionnelle (AgrISAN) est placée sous la tutelle du Ministère du Développement Rural. Il intervient dans les régions de Kayes, Koulikoro, Sikasso, Ségou et Mopti. Le CIV / Mali est cofinancé par l’Union Européenne dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’Appui aux acteurs pour le développement durable de la chaîne de valeur Riz dans l’Office du Niger (PARIZON). Les groupes cibles du CIV sont l’ensemble des acteurs intervenant dans les différents maillons des chaînes de valeur ajoutée (CVA) riz, pomme de terre/maraîchage et mangue, avec un accent particulier sur les femmes et les jeunes.

C’est dans le cadre de la mise en œuvre des activités du programme global Centre d’Innovations Vertes que le Bureau de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) à Bamako, lance l’avis de recrutement pour : Un Coordinateur*trice Régional/National pour la chaine de valeur ajoutée riz. 

• Localisation du poste: Bamako
• Nature du contrat : CDD, 1 an avec possibilité de renouvellement
• Classification: Bande 5 

Domaine de responsabilité

La titulaire du poste est responsable de la planification et la mise en œuvre de l’ensemble des activités du Centre d’Innovations Vertes (CIV) en lien avec la chaine de valeur (CVA) riz.

Les principales responsabilités du titulaire du poste sont les suivantes :

• Coordonner la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de promotion de la CVA riz dans les zones d’intervention du CIV, en conformité avec les objectifs et indicateurs du projet et en concertation avec le responsable du projet et les conseillers*ères techniques (CT) riz, mécanisation et énergies renouvelable
• Conseiller la Direction Nationale de l’Agriculture (DNA) dans la coordination de l’unité de gestion ou secrétariat technique qui sera mise en place pour la mise en œuvre du Programme National – Système de riziculture intensive (SRI) ;
• Renforcer les relations de partenariat et de synergies avec d’autres initiatives ;
• Contribuer à la gestion des connaissances et à la capitalisation des acquis du CIV dans la CVA riz ;
• Développer et mettre en place une stratégie de sortie (mars 2024) ;
• Contribuer au rapportage périodique sur les activités et résultats du CIV ;
• Assurer la gestion de personnel selon les principes et les règles de la GIZ selon KuF.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

Attributions

 Coordination et appui-conseil

• Conseiller l’ensemble des parties prenantes du projet sur les aspects liés à la promotion de la CVA riz (approches, concepts et stratégies, contributions techniques, activités) ;
• Superviser l’identification des innovations dans la CVA riz
• Assurer la planification opérationnelle et le suivi des activités dans le cadre de leur mise en œuvre en collaboration avec les CT ;
• Assurer la coordination de toutes les activités en lien avec la CVA riz dans les régions d’intervention du projet ;
• Coordonner les activités du CIV en lien avec le Programme National SRI ;
• Veiller à une bonne synergie et à la complémentarité entre les activités du CIV menées dans le cadre de la CVA riz et les actions similaires menées par d’autres projets/programmes de Cluster AgrISAN de la GIZ mais aussi par d’autres partenaires au développement intervenant au Mali ;
• Identification des besoins en termes d’appui et d’expertises externes pour la réalisation d’activités ponctuelles portant sur la CVA riz ;
• Assurer l’encadrement des prestataires et consultants et veiller à la bonne conduite et à la réussite de leurs prestations dans les zones d’intervention en collaboration avec les CT ;
• Superviser la prise en compte des recommandations issues de ces prestations et au développement des approches en lien avec la promotion de la CVA riz ;
• Initier l’organisation des conférences, ateliers et séminaires portant sur la promotion de la CVA riz et superviser leur bonne tenue en lien avec les CT ;
• Développer et organiser des mesures d’assurance qualité et proposer des changements, améliorations et initiatives appropriés en cas de besoin.
• Co-responsabilité pour atteindre l’indicateur sur l’emploi et la promotion des jeunes et des femmes

Gestion du personnel de l’Unité Riz selon les principes et régles de la GIZ, surtout selon la cooperation et leadership (KuF)

 Communication 

• Veiller à la concertation, aux échanges réguliers et au travail en équipe avec les autres conseillers techniques, la groupe de travail Map4Rice, la cellule suivi-évaluation et les collaborateurs de Cluster AgrISAN
• Établir et maintenir une bonne communication avec tous les acteurs et partenaires national et international impliqués dans le projet ;
• Assurer la communication et le contact régulier avec les prestataires ou consultants à court-terme recrutés dans le cadre de la CVA riz ;
• Contribuer à la visibilité du projet en appuyant dans la mise en œuvre des activités de relations publiques et la diffusion d’informations

 Formation et gestion des connaissances 

• Développer, jusqu’au niveau opérationnel, des stratégies et des concepts incluant directives, guides et procédures pour le développement de la CVA riz ;
• Appuyer le composant formation du CIV dans la conception des outils et supports de formation sur les innovations promues dans la CVA riz ;
• Appuyer dans le transfert des connaissances sur les innovations et veiller à leur utilisation pratique par les utilisateurs finaux ;
• Contribuer à la capitalisation des outils, approches et expériences du projet sur la CVA riz en étroite collaboration avec le CT en appui à la coordination ;
• Participer à des ateliers, séminaires ou activités importantes portant sur la CVA riz au Mali ou à l’extérieur.

 Autres attributions

• Assurer la bonne visibilité de la GIZ et du CIV pendant les activités sur le terrain
• Assumer d’autres responsabilités, activités ou tâches confiées par le supérieur hiérarchique.

 Qualifications, compétences et expérience requises 

• Être titulaire d’un diplôme/master de niveau de au moins bac+4 en Agronomie, Agroéconomie avec une spécialisation en production végétale ;
• Disposer de plusieurs années d’expérience professionnelle dans l’agriculture avec un focus sur la riziculture ;
• Disposer au moins deux années d’expérience professionnelle dans la gestion d’équipe ;
• Avoir des expériences dans la diffusion de certaines innovations clés de la CVA riz dont le SRI, le placement profond de l’urée (PPU), les biofertilisants, l’étuvage, le Kit riz 180, les mini-rizeries, la mécanisation ;
• Avoir l’habitude de travailler dans des projets/ programmes de développement financés par des partenaires techniques et financiers internationaux et disposer d’une expérience confirmée dans la coordination et l’appui conseil et la collaboration avec les services techniques et les acteurs institutionnelles impliqués dans la CVA riz au Mali ;
• Disposer d’une bonne connaissance de l’approche CVA et de la diffusion des innovations à travers les Champs Ecoles Paysans (CEP) / EEA.
• Disposer d’une bonne connaissance des approches de formation et de coaching des entreprises en amont et en aval de la production
• Expertise dans la promotion de l’emploi des jeunes et des femmes dans la CVA riz
• Disposer d’une bonne connaissance de l’approche agroécologie
• Expérience de travail avec l’outil de gestion Capacity Works pour le développement durable. 

Autres connaissances/compétences :

• Avoir une bonne maîtrise des logiciels informatiques les plus courants, tel que Word, PowerPoint et Excel ;
• Une très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour assurer la rédaction de documents, de rapports, de termes de référence, d’études techniques et d’analyses est obligatoire ;
• La connaissance du bambara et de l’anglais sera un atout.

Les dossiers de candidature doivent comprendre : une lettre de motivation, un curriculum vitae, des copies certifiées conformes des diplômes et attestations, les coordonnées de trois personnes de référence.

Dépôt des dossiers :  Tout dossier de candidature comportant la mention de l’intitulé complet du poste : « Candidature au poste « Un Coordinateur*trice Régional/National pour la chaine de valeur ajoutée riz », doit être : envoyé par mail à : recrutementmali@giz.de

17h00. Si vous avez besoin de renseignements complémentaires, adressez vous par mail à l’adresse ci-dessus mentionnée. 

La GIZ encourage les candidatures féminines (qualification égale, la candidature féminine sera privilégiée) et celles des personnes en situation de handicap. 

Seules les candidatures présélectionnées sur dossiers seront contactées

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutementmali@giz.de