Description

TITLE: Coordinateur protection, santé mentale et appui psychosocial.

EQUIPE/PROGRAMME : DANIDA Humanitaire Renforcer la résilience des enfants et des jeunes touchés par les conflits armés et le changement climatique dans les régions du nord et du centre du Mali.

LOCATION:  Mopti

GRADE: 3.1

DURÉE DU CONTRAT :  12 mois à temps plein avec possibilité de renouvellement selon la disponibilité budgétaire et les compétences

SAUVEGARDE DE L’ENFANT :

Niveau 3 - Les responsabilités de ce poste peuvent nécessiter d’avoir des contacts réguliers ou de fréquenter régulièrement des enfants ou des jeunes gens en général

OBJECTIF DU POSTE : Sous la responsabilité directe du Gestionnaire du Programme et sous la supervision technique du Conseiller Protection de l’enfant, le (la) Coordinateur protection, santé mentale et appui psychosocial sera basé à Mopti et couvrira les zones du projet Gao et Mopti. Il ou elle  a pour responsabilité de faciliter la mise en œuvre des activités de protection, Santé mentale et Soutien psychosocial du Projet DANIDA humanitaire au niveau de la Région de Gao et Mopti en assurant la planification, la supervision des activités des partenaires du volet Protection, santé mentale et appui psychosocial; il (elle) est chargé (e) de renforcer les capacités en protection, santé mentale et appui psychosocial de l’équipe projet, des partenaires et le développement des connaissances et des compétences.

PORTEE DU ROLE:

Reporte à: Gestionnaire du projet DANIDA Humanitaire.

La supervision technique de : Conseiller Protection au niveau national

Staff sous sa supervision: 0

Rôle et Dimensions : Ce poste requiert une bonne aptitude technique et opérationnelle de travail dans un contexte humanitaire et sécuritaire très volatile, en réseautage aussi bien avec les acteurs étatiques et non étatiques.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILISATION:

Stratégie et planification

·         Collaborer au développement et la mise en œuvre de la stratégie du Programme Protection en tenant compte de la stratégie globale adoptée par les membres et du contexte du Mali

·         Contribuer au développement annuel des plans de travail programmatiques, des plans d’achats, des budgets échelonnées pour le Projet, avec une attention plus particulière au volet Protection, santé mentale et appui psychosocial du Projet ;

·         Favoriser les synergies avec les autres programmes du Bureau de Mopti et Gao ; participer aux échanges avec les autres acteurs clés de protection de l’enfant dans les zones d’interventions du projet.

·         Centraliser les informations sur la protection dans les zones d’intervention du projet DANIDA humanitaire pour une analyse continue de la situation des enfants.

·         Encourager les activités de plaidoyer et de mobilisation sociale en faveur de la protection des enfants affectés par les conflits armés, en particulier pour le respect de la Résolution 1612 du Conseil de Sécurité des Nations Unies ainsi que toutes autres dispositions internationales ou nation protégeant les enfants dans les contextes humanitaires.

·         Orienter l’élaboration des outils de suivi et d’évaluation concernant les aspects protection, santé mentale et appui psychosocial.

·         Documenter et partager les connaissances (meilleures pratiques, leçons apprises et études de cas) relatives à la protection de l’enfant, santé mentale et appui psychosocial.

·         Soutenir le Gestionnaire du projet dans toute tâche permettant d’assurer la bonne marche du projet.

Politiques et procedures:

·         Garantir la mise en œuvre des règles de sauvegarde de l’enfant et veiller à ce que tout le staff du projet y compris les partenaires, respecte ces règles.

·         Veiller au respect des politiques et procédures de Save the children International par l’équipe projet en matière d’élaboration des accords avec les partenaires, la passation des commandes et marchés, d’utilisation du logo de Save Children, la fraude, le harcèlement sexuel, etc.

Gestion du personnel et développement

·         Participer à la facilitation de la bonne ambiance au sein de l’équipe et s’assurer que chaque membre de l’équipe contribue à la mise en œuvre des activités.

·         Identifier les besoins de formation de l’équipe projet en protection, santé mentale et appui psychosocial et établir avec elle des plans de développement personnel.

·         Renforcer les capacités des staffs et des partenaires sur les thématiques clés de protection de protection de l’enfant, les stratégies, approches et méthodes en étroite collaboration avec le Conseiller Technique Protection de l’enfant

Gestion du projet et les rapports

·         Assurer la mise en œuvre, la coordination ainsi que des activités protection, santé mentale et appui psychosocial du projet dans la zone d’intervention.

·         Participer activement aux réunions de gestion de projet et les revues périodiques du projet en partageant les informations clés, y compris les difficultés liées à la mise en œuvre des activités protection, santé mentale et appui psychosocial et faire des propositions de solutions.

·         Collecter et fournir les données nécessaires pour le rapportage au bailleur.

·         Elaborer et soumettre pour validation les outils, modules, manuels pour le renforcement de capacités des staffs, des partenaires sur les thématiques clés de la protection, santé mentale et appui psychosocial.

·         Contribuer à l’élaboration des rapports mensuels, semestriels et annuels du projet.

·         Participer aux réunions de coordination interne et externe sur la protection de l’enfant, santé mentale et appui psychosocial à la demande dans la zone d’intervention.

·         Appuyer selon les besoins, l’élaboration des propositions pour le financement du Programme Protection, en particulier dans la zone de centre/ nord du Mali.

·         Apporter une expertise technique en protection, santé mentale et appui psychosocial dans l’ensemble du Projet.

·         Assister le PM dans ses tâches de gestion des projets,

·         Exécuter les autres tâches demandées par son responsable hiérarchique.

Gestion budgétaire:

·         Participer à l’élaboration des budgets, le contrôle, la gestion et le rapportage des fonds mis à la disposition du Projet, en particulier du volet protection, santé mentale et appui psychosocial.

Representation:

·         Représenter Save the Children aux réunions, forum et groupes sectoriels relatifs à la protection des enfants, santé mentale et appui psychosocial dans la zone du projet à la demande de son responsable hiérarchique.

·         Défendre et promouvoir la position de Save the Children relative à la protection des enfants au niveau local.

COMPORTEMENTS (Valeurs en pratique)

Responsabilité:

·         Est responsable de la mise en œuvre correcte des travaux, de la gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Save the Children International sur les sites ;

·         Responsabilise les partenaires – leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon, fournit le développement nécessaire à l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.

Ambition:

·         Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même.

·         Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres orienté vers le futur, pense stratégiquement.

Collaboration:

·         Construit et maintien des relations efficaces avec son équipe de chantier, ses collègues, les partenaires extérieurs et les sympathisants

·         Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité

·         Abordable, à l’écoute

Creativité:

·         Développe et encourage les solutions innovantes

·         Disposé à prendre des risques calculés

Integrité:

·         Honnête, encourage l’honnêteté et la transparence

QUALIFICATIONS

Essentiel

·         Diplôme Universitaire au moins Bac+ 4 en Gestion de projets, Sciences sociales, psychologie, Economie du développement, Droit ou autres diplômes équivalents

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES

(Les candidatures Féminines sont fortement encouragées)

·         Au moins 4 ans d’expériences dans le domaine de la protection des enfants, la gestion de projets ou activités en soutien psychologique ciblant les enfants et communautés affectés par les conflits armés, aussi bien individuelles (écoute et suivi de cas d’enfants vulnérables) qu’en groupes (espaces sûrs d’animation pour enfant)

·         Expériences pratiques en renforcement des capacités et formation des adultes et des enfants.

·         Expériences de réseautage, de partenariat et de travail avec les autres Agences, ONG, les structures étatique et les organisations à base communautaire

·         Solides connaissances sur les droits de l’enfant, les principes universels des droits de l’Homme, le droit international humanitaire ;

·         Solides connaissances dans le développement des curricula de formation ;

·         Bonne connaissance de la problématique de la Protection des enfants au Mali en particulier des enfants vivant dans les zones affectées par les conflits armés ;

·         Bonne connaissance de l’approche “système de protection de l’enfant”.

·         Capacité à tenir compte du contexte COVID-19 dans la programmation des activités ;

·         Excellentes compétences interpersonnelles et de communication

·         Connaissance des aspects socio-culturels de la région de Mopti

·         Expérience de gestion de projets ciblant les enfants et enseignants en milieu scolaire. 

·         Maitrise parfaite du français - oral et écrit (exigé) ; Bonne connaissance de l’anglais (écrit et parlé); parlant couramment au moins une des principales langues locales

·         Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, Powerpoint…

Responsabilités Additionnelles

Les fonctions et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du rôle pourrait être amené à accomplir des tâches supplémentaires en fonction de son niveau de compétences et d'expérience.

Egales Opportunités

Le titulaire de rôle est tenu de s'acquitter des tâches conformément aux politiques et procédures de SCI sur l'égalité des chances et la diversité.

Sauvegarde de l’enfant :

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

Protection de notre personnel :

Le titulaire du poste est tenu d'exécuter les tâches conformément à la politique anti-harcèlement du SCI

Santé et Sécurité

Le titulaire de rôle est tenu d'exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures de santé et de sécurité de SCI

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Date de clôture :  08 Juillet 2022