Coordinateur (trice) Gestion de l’Information FONGIM - NRC-Norwegian Refugee Council

Description

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire, non- gouvernementale, indépendante, sans but lucratif, créée en 1946. La mission du NRC est de protéger les droits des personnes déplacées et vulnérables en période de crise.


Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute : Interne et Externe

Poste : Un (e) Coordinateur (trice) Gestionnaire de l’Information du FONGIM


     Lieu d’affectation: Bamako


Déplacement terrain : 20%                                                                                                                             Date de début Souhaité : Immédiate


Poste : National


Description du Poste :


QUALIFICATION


Le Forum des OING du Mali (FONGIM) est une association reconnue par les autorités et compte actuellement 99 ONG internationales membres. La FONGIM a pour objectif d'assurer, de renforcer, de manière indépendante, la coordination entre les OING membres, les autorités locales et nationales, les Nations Unies, les bailleurs de fonds, les représentations diplomatiques et les partenaires extérieurs.


 


Il facilite un meilleur partage de l'information et de l'expertise, l'établissement de lignes directrices communes entre les OING membres, et le respect des principes fondamentaux pour une utilisation plus coordonnée, efficiente et efficace des ressources humanitaires, de relèvement et de développement en réponse aux besoins de la population malienne.


 


Les activités de la FONGIM sont statutairement développées autour de cinq piliers :


- Plateforme d'information / d'échange


- Coordination / représentation / relation avec les partenaires


- Le plaidoyer


- La communication


- Accès


- Renforcement des capacités


 


Description du poste :

Ce poste a pour vocation de gérer la collecte d’information, l’analyse, traitement et partage d’informations sous des formats adaptés pour renforcer la coordination des membres, servir le plaidoyer et la communication et renforcer la visibilité des membres et du FONGIM.


2.   Responsabilités du poste :


·       Assurer le suivi du développement du nouveau site internet FONGIM ainsi que la gestion du site internet une fois développé ;


·       Développer, suivre et mettre à jours une cartographie dynamique des membres et de leurs interventions au Mali par commune, secteur d’activité, type d’activité ;


·       Mettre en place et gérer une base de donnée FONGIM et collecter et mettre à jours les données nécessaires la collecte de donnée, le traitement, la mise à jours et gestion de la base de données et notamment :


o   Les listes de contacts des membres du FONGIM et différents groupes.


o   Les fiches techniques (description de l’organisation, secteurs et zones d’intervention, type d’intervention, bénéficiaires, taille) pour chaque membre.


o   Les listes de contacts des acteurs externes (autorités, UN, bailleurs, autres ONG) ;


·       Développer des outils de collecte (sondages et autre), de traitement et visualisation des données (cartes, infographies, etc.) utiles/en soutien à la prise de décision, la coordination, le plaidoyer, la communication et autres activités du FONGIM ;


·       Mettre en place et traiter les outils de veille contextuelle (collecte données média, media sociaux etc) pour support au plaidoyer et membres ;


·       Mettre en place des outils permettant la remontée systématique, le traitement et la visualisation des données opérationnelles et notamment soutenir les sous-groupes à établir des systèmes d’échange d’information systématique et continu entre les région et Bamako ;


·       Apporter un soutien en gestion de l’information ad hoc aux membres en cas de besoins stratégiques communs ;


·       Renforcer la coordination entre membres autour de la Gestion de l’Information, les recherches, cartographies et autres et mettre en place des mécanismes et outils permettant de faciliter le partage d’informations entre membres ;


·       Participer et, lorsqu’utile, initier et mener les coordinations entre GI/IM ONG et externes (OCHA-UN) ;


·       Participer aux réunions de coordination pour identifier les besoins en information et fournir un soutien technique ;


·       Assurer la diffusion appropriée des comptes rendus de réunions, des rapports d'évaluation et d'autres produits d'information aux partenaires concernés.


Connaissances, Expériences/ compétences et aptitudes :


·  Un diplôme d’études supérieures dans un secteur connexe (gestion de l’information, science des données, Informatique, statistiques, géographie) est désirable;


·      Un minimum de trois ans d’expérience dans le secteur de la gestion de l’information ou secteur connexe.


·      Maîtrise des outils de collecte de données (Kobo);


·      Maîtrise des outils de gestion de base de données (Excel, R);


·      Maîtrise des Outils de cartographie (QIGS, ArcGIS, Google Earth);


·      Visualisation (Power BI);


·      Connaissance Adobe Illustrator désirable;


·      Connaissance de développement de bases de données désirable;


·      Expérience de travail dans une ONG ou organisation internationale est un plus;


·      Maitrise du français écrit et oral nécessaire, maitrise de l’anglais oral et écrit désirable, maîtrise du Bambara et langue locale est un plus.


 


·      Capacités d’analyses et de faire ressortir/ expliquer de façon synthétique et claire des tendances à partir de bases de données complexes;


·      Compétences de travail en équipes et avec les acteurs extérieurs notamment pour aller chercher les données et visibiliser les résultats;


·      Compétences démontrées de planification, organisation et obtention de résultats;


·      Capacités d’adaptation et de trouver des solutions aux défis dans un contexte changeant;


·      Capacité à travailler sous-pression et de faire face à des urgences;


·      Autonomie démontré dans la conduite des tâches pour atteindre les objectifs fixés;


·      Capacités d’initiative et de proposition d’outils adaptés pour répondre aux besoins exprimés.


Pour postuler :


Les candidats sont appelés à déposer en ligne leur candidature, incluant le CV et la lettre de Motivation (adressés au Directeur Pays de NRC) au plus tard le 26 Juillet 2022 à 17H30 en suivant le lien ci-dessous :


 


Un (e) (01) Coordinateur (trice) Gestion de l’Information FONGIM basé (e) à Bamako


 


Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour l’étape du test écrit.


 


Les candidatures féminines sont vivement encouragées.


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Si vous n’êtes pas satisfait du SERVICE et ou du COMPORTEMENT du personnel de NRC et ou toute personne qui agit en son nom, vous pouvez :


      Appeler les lignes téléphoniques du mécanisme d’écoute et d’information des communautés (MEIC) du lundi au vendredi (09H: 00 à 15H: 00) aux numéros suivants :


·         Numéros verts gratuits : 80 00 22 30 et 80 00 22 31.


·         Autre numéro : 70 76 47 80.


      Remplir un formulaire de plainte ou feedback et le placer dans la boite à plaintes et feedbacks dans les différents bureaux de NRC.


      Parler avec le personnel du Mécanisme du lundi au vendredi (09H: 00 à 15H: 00)


 Enregistrer et envoyer une plainte ou un commentaire en cliquant sur ce lien:


 https://ee.humanitarianresponse.info/x/TEh3q04P

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NRC-Norwegian Refugee Council

  • Secteur : Projet et Organisation International
  • Adresse : Bamako : Rue124 - Porte247 - Quartier Korofina Nord - Tel +223 20 21 07 05 / 44 90 22 66

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