Description

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire, non- gouvernementale, indépendante, sans but lucratif, créée en 1946. La mission du NRC est de protéger les droits des personnes déplacées et vulnérables en période de crise.

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute : Interne et Externe

Postes : Deux (02) ICLA Officer Mali Mopti

     Lieu d’affectation: Un (01) à Nara et un (01) à Koro

Déplacement terrain : 70%                                                                                                                             Date de début Souhaité :

Postes : Nationaux

Description du Poste :

QUALIFICATION

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés exerce au Mali depuis 2013 de par ses bases de Gao, Ménaka, Tombouctou et   Mopti. NRC s’efforce à répondre aux besoins des populations affectées par le conflit et le déplacement à travers les programmes d’Education, Sécurité Alimentaire, Assistance Juridique, Abri.

NRC a aussi un programme de Mécanisme de réponse rapide et un projet de Protection.

Description du poste :

L’objectif du poste d’Officier ICLA est d’appuyer dans la mise en œuvre quotidienne du projet.

Responsabilités générales :

·         S'assure de l'adhérence aux politiques, manuels et directives NRC ;

·         Implémente le portefeuille de projets qui lui est délégué en accordance avec le plan d'action ;

·         Rédige les rapports sur l'avancée des projets sur demande du superviseur ou de la direction ;

·         S'assure de l'archivage correct des documents ;

·         S'assure que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont les plus grands besoin et évalue de nouvelles et meilleures manières de fournir une assistance ;

·         Encourage et est force de proposition pour favoriser l'amélioration technique.

Responsabilités spécifiques :

·         Planifie et l'implémente qualitativement les activités des projets de la zone en s'assurant de respecter les indicateurs fixés pour sa zone d’intervention ;

·         En coordination avec le coordinateur et le PM, développe la stratégie ICLA au niveau local selon les besoins identifiés de la population ;

·         Est proactif dans l'identification des opportunités à l'amélioration stratégique ;

·         Assure la saisie correcte de la base d'enregistrement et de suivi et de la base d'activités ;

·         Rapportage: Assure que les rapports hebdomadaires et mensuels soient précis et à jour ;

·         Budget: Responsable de la mise à jour et de la planification  des dépenses récurrentes.  S'assure d'effectuer les demandes d'achat de manière qualitative et précise, avec anticipations et dans les délais impartis ;

·         Calendrier d'implémentation: assure une bonne planification des activités pour permettre d'atteindre les indicateurs, tout en coordonnant avec les autres secteurs d'expertises (core competencies) pour assurer une bonne gestion des ressources (véhicules) ;

·         Coordination avec les autres secteurs d'expertises  (core competencies) pour l'implémentation des projets en commun ;

·         S'assure que les équipes soient correctement équipées pour assurer la mise en place des projets et communique au Coordinateur les éventuels besoins ;

·         Assure le suivi administratif du personnel (planning des congés, formation, absences…) qu'il communique au Coordinateur ICLA dans les délais impartis ;

·         Gestion d'équipe: supervise les assistants ICLA et s'assure du renforcement de leur capacité et d'une bonne gestion des performances ;

·         Sur approbation du  PM  et validation du responsable de zone, peut se voir déléguer en intérim certaines responsabilités du Coordinateur en son absence ;

·         Maintient et entretient des bonnes relations avec les communautés et autorités.

Connaissances, compétences, expériences et aptitudes comportementales:

·         Avoir un diplôme de Maitrise (Bac + 4) en Droit, sociologie, sciences sociales ou dans un domaine équivalent;

·         Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3ans en tant qu'Assistant dans une ONG et dans un contexte humanitaire;

·         Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables;

·         Expériences précédentes en documentation civile, LTP et/ou résolution de différends a l'amiable un atout;

·         Résultats avérés sur les responsabilités du poste;

·         Maitrise des langues locales ( Bamanankan et peulh);

·         Anglais un atout;

·         Compétences de base en Excel, Word et Internet essentielles;

·         Gérer les environnements peu sûrs;

·         Planifier et obtenir des résultats;

·         Autonomiser et renforcer la confiance;

·         Communiquer de façon respectueuse et impactante.

·         .

Pour postuler :

Les candidats sont appelés à déposer en ligne leur candidature, incluant le CV et la lettre de Motivation (adressés au Directeur Pays de NRC) au plus tard le 23 Janvier 2023 à 17H30 en suivant les liens ci-dessous :

ICLA Officer Mali Mopti Nara

https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2019/job/9259

ICLA Officer Mali Mopti Koro

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour l’étape du test écrit.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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Si vous n’êtes pas satisfait du SERVICE et ou du COMPORTEMENT du personnel de NRC et ou toute personne qui agit en son nom, vous pouvez :

·         Appeler les lignes téléphoniques du mécanisme d’écoute et d’information des communautés (MEIC) du lundi au vendredi (09H: 00 à 15H: 00) aux numéros suivants :

·         Numéros verts gratuits : 80 00 22 30 et 80 00 22 31.

·         Autre numéro : 70 76 47 80.

·         Remplir un formulaire de plainte ou feedback et le placer dans la boite à plaintes et feedbacks dans les différents bureaux de NRC.

·         Parler avec le personnel du Mécanisme du lundi au vendredi (09H: 00 à 15H: 00)

 Enregistrer et envoyer une plainte ou un commentaire en cliquant sur ce lien:

 https://ee.humanitarianresponse.info/x/TEh3q04P