Nature du contrat :   Contrat à durée indéterminée

Catégorie d’emploi : Cadre supérieur / Cadre de Direction

Titre du poste : Directeur des affaires générales

Conditions à remplir:

• Niveau d’éducation : Un diplôme reconnu de (Bac +5) en Ecole des Hautes Etudes Commerciales (HEC), de préférence avec une spécialisation en commerce ;
• Expérience avérée dans le secteur minier ;
• Une expérience antérieure dans l’industrie des services serait un avantage.
• Avoir au moins huit (8) à dix (10) ans d’expérience avérée à un niveau de cadre supérieur ;
• Avoir des connaissances en informatique avec des capacités intermédiaires ou avancées (Excel, Word, Power Point) ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Être un bon communicateur.
• Être capable de parler couramment le français et l’anglais

Contenu du Poste :

• Examiner et aligner le modèle opérationnel et les résultats des services aux entreprises afin de favoriser les performances de l’entreprise et une rentabilité optimale ;
• Fixer les objectifs et les priorités des services d’affaires en fonction du plan d’affaires ;
• Diriger rigoureusement la mise en œuvre de tous les projets et stratégies de services ;
• Lancer des initiatives de changement et des projets, idées, méthodologies et stratégies à valeur ajoutée ;
• Intégrer les mécanismes et les normes de prestation de services afin de positionner les services comme les meilleurs de leur catégorie et adaptés à leur objectif ;
• Développer une culture de l’amélioration continue, de la simplification et de l’attitude positive dans les fonctions de services ;
• Assurer la conformité législative et la conformité sur site aux systèmes pertinents, aux politiques et procédures spécifiques du groupe et du site, par exemple en matière de sécurité, sécurité au travail, santé et d’égalité des sexes, etc.
• Identifier et conduire la mise en œuvre des systèmes et de l’automatisation/numérisation lorsque cela est possible ;
• Répondre aux exigences de gouvernance et de reporting du site et du conseil d’administration ;
• Rendre compte des progrès accomplis à l’aide de rapports clairs et de mesures de veille économique ;
• Développer et maintenir une infrastructure, un service et des capacités informatiques compétitifs pour Sadiola ;
• Maintenir des normes élevées de soins de santé, de contrôle des vecteurs, vermine et de soutien médical pour l’entreprise
• Assurer l’efficacité des processus, des systèmes et de l’engagement des employés à tous les niveaux ;
• Assurer des relations et un engagement durables à long terme avec les syndicats ;
• Assurer des relations durables avec les communautés et les parties prenantes externes de l’entreprise ;
• Gérer les activités des services de l’administration, des ressources humaines, de la technologie et de l’informatique, du développement communautaire et des services de santé ;
• Positionner SEMOS SA en tant qu’organisation économique et sociale importante et contribuer au succès de l’industrie minière à Sadiola, à Kayes et au Mali.

Candidats internes: Les travailleurs de SEMOS intéressés par ce poste sont invités à postuler avant le Vendredi 29 Octobre à 15h00 en utilisant le formulaire de candidature disponible au département des ressources humaines ou en envoyant un e-mail à : hkemp@sadiolamine.com.

Candidats externes: Les personnes intéressées par ce poste répondant aux critères ci-dessus, sont invitées à postuler avant le Vendredi 29 Octobre à 15h00 2021 en déposant leurs dossiers de candidature soit aux adresses emails suivantes hkemp@sadiolamine.com.