Description

La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société de la place :

Poste :  Directeur du développement

Le Directeur du développement en charge de la stratégie, des partenariats, de l’international mène des analyses (benchmarks, études de marché) pour guider l’entreprise dans ses futures décisions. Il sera le principal garant des résultats et de la croissance de l’entreprise au Mali et à l’international.

Objectifs & Missions :

Défini des scénarios de croissance de l'entreprise, les marchés à viser et les prochaines tendances à inclure dans le discours corporate.

Rédige les études de marché et d'analyses prospectives : veille stratégique et commerciale ;

Élabore et propose une politique commerciale à soumettre à la direction (objectifs à atteindre, planning),

Anime, coordonne, diffuse et contrôle la nouvelle politique commerciale dans différents départements ;

Représente l’entreprise à l’étranger, notamment lors de salons et de foires professionnels ;

Détermine les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place, après analyse et évaluation des différentes composantes du marché au Mali et à l’international ;

Compétences requises :

Maîtrise les techniques d’organisation et de gestion de projet

Avoir un excellent sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse.

Etre réactive, bon sens de l'anticipation, qui lui permettent d'imaginer des stratégies originales ;

Maîtrise des techniques de management d’équipe et doté d'un solide leadership,

Avoir un esprit d’équipe.

Sens de l'écoute e

Excellentes négociateur et communicant pour défendre ses points de vue.

Maîtriser parfaitement l’anglais, courant et commercial, à l’oral comme à l’écrit

Etre à l'aise avec la donnée chiffrée (budget, statistiques, calcul de rentabilité)

Profil recherché :

Etre détenteur d’un Master en commerce, marketing, d’un diplôme d’ingénieur ou sortant d’une école de commerce assorti d'une solide expérience de plus de 5 ans.

Qualités requises :

Dynamique, vif,

Avoir un sens du leadership avéré,

Disponible,

Capacité à gérer le stress,

Ouvert d’esprit et affirme une véritable culture du résultat.

Conditions

Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées.

Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat.

Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.

Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/

Date Limite : 30/06/2022 à 16h

NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.