Nature du contrat : CDI

Catégorie d'emploi : Directeur général / Poste de cadre supérieur

Titre du poste :   directeur général des services aux entreprises

Conditions:

• Niveau d'études : Un diplôme reconnu (Bac +5) à HEC, de préférence avec une spécialisation en commerce ;
• Expérience avérée dans le secteur minier;
• Une première expérience dans le secteur des services serait un atout.
• Au moins huit (8) à dix (10) ans d'expérience avérée à un niveau de gestion supérieure ;
• Connaissances en informatique avec des compétences intermédiaires à avancées (Excel, Word, Power Point);
• Capacité à travailler sous pression;
• Très bon communicateur;
• Capacité de parler couramment le français et l'anglais;

Contenu du poste :

• Examiner et aligner le modèle d'exploitation et les résultats des services commerciaux pour stimuler les performances commerciales et une rentabilité optimale ;
• Fixer les objectifs et les priorités des services aux entreprises conformément au plan d'affaires ;
• Diriger rigoureusement la mise en œuvre de tous les projets et stratégies de service;
• Lancer des initiatives de changement et des projets, idées, méthodologies et stratégies à valeur ajoutée ;
• Intégrer des mécanismes et des normes de prestation de services pour positionner les services comme les meilleurs de leur catégorie et adaptés à leur objectif ;
• Développer une culture d'amélioration continue, de simplification et d'attitude positive dans les fonctions de service ;
• Assurer la conformité législative et du site avec les systèmes pertinents, les politiques et procédures spécifiques au groupe et au site, par exemple la sécurité, la santé au travail et l'égalité des sexes, etc.
• Identifier et piloter la mise en œuvre de systèmes et d'automatisation/numérisation ;
• Répondre aux exigences de gouvernance et de rapport du site et du conseil d'administration ;
• Rendre compte des progrès avec des mesures claires de reporting et de veille économique ;
• Développer et maintenir une infrastructure, un service et des capacités informatiques compétitifs pour Sadiola ;
• Maintenir des normes élevées de soins de santé, de lutte antivectorielle, de vermine et de soutien médical pour l'entreprise ;
• Assurer des processus, des systèmes et un engagement des employés efficaces à tous les niveaux ;
• Assurer des relations et un engagement durables à long terme avec les syndicats ;
• Assurer des relations durables avec les communautés et les parties prenantes externes de l'entreprise ;
• Gérer la prestation de services de l'administration, des ressources humaines, de l'informatique, du développement communautaire et des services de santé

Positionner SEMOS SA comme une organisation économique et sociale importante et contribuer au succès de l'industrie minière à Sadiola, Kayes et Mali.

Candidats internes : Les salariés SEMOS intéressés par ce poste sont invités à postuler avant le vendredi 29 octobre à 15h00 en utilisant le formulaire de candidature disponible à la Direction des Ressources Humaines ou en envoyant un e-mail à : hkemp@sadiolamine.com .