Directeur Technique - Saer-Emploi
Description
La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société de la place :
Un DIRECTEUR TECHNIQUE
DIRECTION : DIRECTION TECHNIQUE
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Supérieur hiérarchique : Directeur Général
Collaborateurs directs : Chefs du bureau d’études, Directeurs des travaux, Conducteurs des travaux
Relations fonctionnelles internes : Directeurs, Responsables, Chefs de service …
Relations fonctionnelles externes : Maîtres d’ouvrage, Maîtres d’œuvre, Cabinets, Bureaux d’études, entreprises, partenaires.
Attributions spécifiques :
Constitution, lancement, animation, supervision, contrôle, coordination et suivi régulier des chantiers
Constitution du parc d’engins de terrassement, véhicules lourds, véhicules légers et tout matériel de chantier intervenant dans les travaux
Programmation des opérations d’installation et de repli
Participation aux réunions mensuelles de suivi des travaux
Planification et organisation matérielle des opérations de réception de travaux et participation aux réceptions
Production de rapports d’ouverture et de clôture de chantiers
Elaboration et suivi –évaluation des programmes périodiques de production des travaux.
Maîtrise des clauses contractuelles des marchés et des contrats de sous-traitance
Exécution des démarches administratives nécessaires à l'ouverture des chantiers
Recrutement de la main d'œuvre qualifiée et définition des équipes
Veille et contrôle des attachements et facturations tout au long de l'exécution des travaux
Appréciation des conditions concrètes de réalisation des tâches, des besoins en hommes et en matériels à mettre en œuvre
Suivi technique et financier des chantiers
Suivi/contrôle et exploitation des consommations de matériaux, carburant et ingrédients des chantiers
Etablissement et respect du planning d'exécution des travaux
Participation aux études des prix de DAO
Direction éventuelle de grands travaux
Elaboration des rapports trimestriel et annuel de sa direction
Gestion du personnel placé sous sa responsabilité
FORMATION TYPE REQUISE ET EXPERIENCE
Formation : Diplôme d’Ingénieur ou diplôme universitaire (BAC +5) en Génie Civil, Génie Rural, Hydraulique ou en topographie ; des certificats additionnels en génie civil et gestion seraient un atout.
Expérience : Avoir une expérience professionnelle d’au moins quinze (15) ans en tant qu’Ingénieur dans le domaine du génie civil ou du BTP dont cinq (5) ans au moins dans une fonction similaire.
MOYENS ET DOCUMENTS DE TRAVAIL
Ordinateurs, accessoires informatiques, mobilier et matériel de bureau, manuel de procédures, moyens de communication (téléphone, Internet).
COMPETENCES
Savoirs
- BTP - Aménagement et assainissement
- Méthodologie de conduite de projet
- Techniques de négociation
- Planification et budgétisation
- Management, stratégie financière, analyses des coûts et des écarts ;
- Connaissances juridiques générales
- Techniques de communication
- Passation de marchés
- Technologies de l’information et de la communication
Savoirs - faire
- Capacité de conceptualisation
- Excellente connaissance des logiciels de conception et de visualisation tels qu’AutoCAD, Civil 3D ROBOT ou autres
- Gestion technique de projets
- Maîtrise des outils MS Office ;
- Management d’équipes
- Leadership transformationnel
- Maîtrise des outils de pilotage et de gestion
- Processus de prise de décision.
Savoirs - être
- Réactivité
- Facilité d’adaptation
- Disponibilité et dynamisme
- Sens de négociation
- Sens de l’organisation
- Méthodes/ Rigueur / Fiabilité
- Capacité d’écoute
- Sens de la discrétion
- Aisance relationnelle
CONDITIONS
Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées.
Seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.
Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/
Date Limite: 26/01/2023 à 16h
NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
- Secteur : Cabinet RH
- Adresse : Hamdallaye ACI 2000-Rue: 407, porte: 298, Bamako