Description

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet PPP/CRM/CRD/CRE, la Croix-Rouge Malienne (CRM) en partenariat avec la Croix-Rouge Danoise et la Croix-Rouge Espagnole recrute.

Les tests se dérouleront dans les régions et le déplacement des candidats retenus est obligatoire

Dix Neuf (19) Animateurs qui seront basés dans les zones :

6 pour la Région de Ségou (Tominian, San, Bla, Macina, Ségou et Niono) ; Réf : ANIM PPP/CRM/CRD/CRE/Ségou

5 pour la Région de Mopti (Mopti, Djénné, Koro, Bankass, et Bandiagara) Réf : ANIM PPP/CRM/CRD/CRE/Mopti;

3 pour la Région de Gao (Gao, Bourem et Ansongo) Réf : ANIM PPP/CRM/CRD/CRE/Gao;

5 pour la Région de Tombouctou (Tombouctou, Niafunké, Gourma Rharous, Diré et Goudam) Réf : ANIM PPP/CRM/CRD/CRE/Tbct

Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, sur la plateforme de recherche d’emplois Malibaara et au niveau de tous les bureaux régionaux.

Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne jusqu’au Vendredi 6 mai 2022 à 12h00 date limite de dépôt. Merci de mentionner sur le dossier la référence du poste et indiquer la zone dans la lettre de motivation.

NB :

les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.

Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.

FICHE DE POSTE ANIMATEUR(TRICE)

Projet                                

PPP – Partenariat Programmatique Pilote

Fonction

Animateur (trice)

Affectation

Région de Ségou, Mopti, Gao et Tombouctou

Responsable hiérarchique

Chef de Projet

Collaboration

Volontaires

Subordonnés

Catégorie

7 A

OBJECTIF DU POSTE

L’Animateur/trice est chargé.e de la mobilisation des volontaires pour la mise en œuvre des activités du projet dans sa zone intervention. Il a pour mission principale de :

Organiser, former, encadrer et motiver les volontaires pour la mise en œuvre des activités des différents plans d’action notamment de distribution, sensibilisation, d'information, de formation dans sa zone ;

Encadrer les Comités locaux de la Croix-Rouge Malienne et les communautés de sa zone pour la planification et la mise en œuvre des activités humanitaires du projet à savoir de la distribution de kits, des transferts monétaires et de la réduction des risques et des catastrophes.

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Appuyer l’identification et la sélection des volontaires à former.

Participer à la formation des volontaires en tant que Formateur.

Participer à l’élaboration des outils et approches d'intervention du projet.

Appuyer les communautés dans l’identification des problèmes liés aux effets du changement climatique.

Appuyer la planification des activités retenues par le projet en concertation avec les représentants des services techniques impliqués dans la mise en œuvre du projet.

Appuyer la mise en œuvre des activités planifiées par les volontaires.

Appuyer les séances de sensibilisation des volontaires.

Faire le suivi des volontaires et collecter les fiches de suivi d’activités.

Tenir à jour les statistiques de sa zone.

Organiser la gestion des volontaires

Propager les principes et idéaux du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

Participer aux réunions mensuelles de compte rendu et de planification du projet.

Participer aux différentes réunions de coordination organisées par les intervenants dans sa zone.

Promouvoir la mobilisation communautaire à travers l’utilisation des outils d’animation (document du projet, dépliant, boîte à image, affiches etc)

Maintenir des contacts réguliers avec les autorités locales et tout autre acteur présent dans sa zone qui œuvre dans le domaine de la résilience communautaire face aux effets du changement climatique.

Rapporter au coordinateur/trice de zone

PROFIL DU POSTE

Diplôme en développement communautaire, en sciences sociales, en gestion de projet humanitaire

Expérience minimum de 3 ans en animation communautaire dans le cadre de projets humanitaires d’urgence en particulier en transfert monétaire, en gestion des risques et des catastrophes et en distribution d’urgence (abris, biens non-alimentaires, kits hygiènes)

Connaissance des enjeux de la démarche participative dans le développement communautaire

Capacité d'écoute et de travail en équipe

Forte motivation pour l’action communautaire

Capacités de communication

Sens relationnel, rigueur, parfaite autonomie et force de propositions

Intégrité

CONDITIONS DE TRAVAIL 

Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur dans la région. Du fait des contraintes du projet et des responsabilités du poste, il lui est demandé une certaine souplesse quant aux horaires et jours de travail. Il est important de signaler que les horaires peuvent être modifiés pour répondre à des exigences des activités et du terrain.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.