Annonce de recrutement N°02/RH/HELP/02/2022 

A Propos de HELP :

Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une organisation humanitaire et d’aide au développement Allemande à but non lucratif qui est désormais active dans le monde entier. Nos actions mettent l’accent sur l’aide d’urgence, l’aide aux réfugiés, le relèvement économique, la reconstruction et la réhabilitation d’infrastructures sociales de base (points d’eau, latrines, incinérateurs, édifices communautaires etc.).

Présente au Mali depuis novembre 2013, l’ONG Help – Hilfe zur Selbsthilfe intervient dans les domaines de la Santé-Nutrition, du Plaidoyer, du Relèvement Economique, du Sécurité Alimentaire et de l’Eau – Hygiène – Assainissement (WaSH).

Résumé du poste :

Sous la supervision du Chef de Projet Patrip, l’ Environnementaliste (un (e) expert (e) en Gestion des Risques Environnementaux et Sociaux) a pour mission la mise en œuvre de son « Projet de Relèvement et stabilisation des communautés des zones frontalières Mali, Burkina et Niger ».

Responsabilités et Tâches :

Responsabilité :

L’expert Environnementaliste apportera à l’équipe de projet des conseils techniques et un appui dans la mise en œuvre du projet dans la ligne des principes et normes de qualité des programmes de Help, des directives du bailleur de fonds et des meilleures pratiques du secteur. Ses conseils, Ses connaissances et son appui contribueront à déterminer à quel point le projet sera efficaces, adaptatifs et innovants.

Description du poste :

Sous l’autorité du Chef de Projet PATRIP, l’Expert Environnementaliste est chargé de :

• Analyser les activités et sous-projets de chaque composante pour apprécier l’adéquation avec les exigences et les orientations du cadre de gestion environnementale et sociale du projet ;
• Constituer une base de données environnementales et sociales dans la zone du projet ;
• Développer des indicateurs environnementaux et sociaux d’évaluation et de suivi (indicateurs de procédures, d’impacts et de résultats); notamment les accidents liés aux activités du projet ;
• Assurer le suivi, l’évaluation, la supervision et l’évaluation rétrospective des différentes activités et sous-projets du projet en vue d’apprécier l’effectivité la prise en compte des mesures environnementales et sociales ;
• Définir les procédures d’élaboration, de diffusion, d’application et de mise à jour des mesures environnementales et sociales du projet et veiller à leur application ;
• Coordonner et superviser le renforcement des capacités des Unités de mise en œuvre et autres maîtres d’ouvrage délégué du projet sur les questions environnementales et sociales dans les projets ;
• Réaliser le screening environnemental des activités inscrites dans le plan de travail annuel, en collaboration avec le Ministère en charge de l’Environnement à travers le Bureau National des Evaluations Environnementales (BNEE), avant leur démarrage, les catégoriser et assumer les mesures de conformité environnementale y relatives ;
• Développer un système de coordination et d’échanges avec d’autres institutions à l’échelle communale, régionale et nationale, pour mieux prendre en compte les préoccupations environnementales et sociales à chaque niveau ;

• Faciliter le processus d’alimentation et d’actualisation des données ;
• Participer aux campagnes d’information et de sensibilisation des bénéficiaires à la base.
• Participer à la conception et à la programmation physique et financière des activités à mettre en œuvre en matière de sauvegarde environnementale et à la préparation des plans de travail et budget annuels (PTBA) dans le cadre du Projet pour s’assurer que les études environnementales requises pour chaque activité sont planifiées ;
• Superviser et assurer le contrôle qualité de l’Evaluation Environnementale et Sociale Stratégique, des Etudes d’Impacts Environnementaux et Sociaux (EIES), Notices d’Impacts Environnementaux et Sociaux (NIES) des sous-projets, des Audits Environnementaux et Sociaux, etc.
• Préparer et conduire la mise en œuvre des actions des instruments de sauvegardes environnementales ;
• Faire la revue de l’analyse des impacts potentiels des projets sur les milieux naturel et humain et ce, dans le but de s’assurer que tous ces impacts ont bien été identifiés, et des mesures adéquates proposées ;
• Superviser les études d’impact environnemental et social réalisées dans la zone du projet en collaboration, le cas échéant, avec les Structures Focales Nationales de sorte que l’information technique sur le projet et ses composantes, d’une part, et les données environnementales et sociales sur le milieu, d’autre part, circulera aisément entre les différents acteurs ;
• Élaborer les outils de collecte des données pour la réalisation des rapports périodiques d’activités relatives aux sauvegardes environnementales dans le cadre du projet ;
• Assurer en collaboration avec les parties prenantes, le rapportage des informations sur le suivi de la mise en œuvre des documents de sauvegardes environnementales du projet ;
• S’assurer de la conduite du suivi externe de conformité par le Bureau National des Evaluations Environnementales (BNEE) et autres entités impliquées dans le suivi externe ;
• Veiller à la mise en œuvre des mesures de sauvegardes environnementales et sociales du projet, et prendre toutes les dispositions pour alerter par anticipation, de tout problème de non-conformité ;
• Proposer ou se référer aux dispositions environnementales nationales, pour proposer des mesures correctives immédiates sur les non-conformités dans la zone du projet et avec les entreprises ;
• Définir les procédures d’élaboration, de diffusion, d’application et de mise à jour des directives environnementales et sociales du projet et veiller à leur application ;
• Exécuter toutes tâches à lui/elle confiées par le Chef du projet ou la hiérarchie nationale et qui sont en relation avec les tâches définies dans les présents TdR ;
• Superviser la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes.

Responsabilités du poste :

• Développer un Plan d’Action Environnementale et Sociale et ses Plan de gestion de l’impact environnemental et social (PGES) correspondants par secteur d’activité et par site, qui comprend les indicateurs de suivi tels que définis dans le projet et par la politique environnementale de la Fondation PATRIP
• Mener les analyses sur les études d’impact environnementales, l’adéquation technique des ouvrages de conservation des eaux et des sols (CES/DRS) ou d’autres infrastructures de vaccination vétérinaire et appuyer l’élaboration des plans et conventions de gestion des ressources naturelles.
• Concevoir et suivre l’exécution des activités intégrées pour promouvoir la gestion des ressources naturelles et une production durable à travers la promotion des techniques de gestion de la fertilité des sols et de conservation et de restauration des sols adaptées au contexte.
• Accompagner les Superviseurs techniques et animateurs dans la mise en place des périmètres maraîchers pour la promotion de l’agriculture de conservation et des itinéraires techniques améliorées, ainsi qu’à l’appui à la production animal.
• Appuyer la formulation et suivre l’inscription des plans et conventions de gestion au dossier rural.
• Organiser et diriger la mise en œuvre de toutes les activités d’environnement selon ce qui est indiqué dans le plan détaillé de mise en œuvre, dans la ligne des principes et normes de qualité des programmes de Help, des exigences de la politique environnementale de la Fondation PATRIP et des bonnes pratiques.
• Analyser les difficultés dans la mise en œuvre et rendre compte des divergences et/ou des lacunes pour orienter les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre.

Profil et Qualifications requises :

• Diplôme universitaire (BAC+5 ans minimum) : Master ou Ingénieur en sciences de l’environnement, Ressources Naturelles et Développement Durable ou dans une autre discipline similaire.
• Minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans la préparation, l’évaluation, la mise en œuvre dont 3 ans au moins dans le domaine de la gestion des risques environnementaux et sociaux y compris la réalisation d’études d’impacts environnementales.
• Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience dans le domaine des évaluations environnementales et sociales des projets de développement rural et des procédures environnementales et sociales et ayant une connaissance avérée des aspects environnementaux, sociaux et culturels de la zone d’intervention.
• Savoir coordonner et superviser l’ensemble d’études environnementales.
• Avoir au moins réalisé et/ou participé à 5 études d’Impacts Environnementaux et Sociales et à l’élaboration de Plan de gestion d’Impact Environnemental et social (d’EIES/PGES).
• Expérience dans la préparation et de la conduite des formations environnementales et sociales pour les communautés rurales pertinentes, pour la gestion des sols et des ressources en eau ainsi que pour l’atténuation des risques environnementaux et sociaux existants.

• Avoir de l’expérience en travail avec des partenaires, préparation participative de plans d’action et implication de la communauté ;
• Avoir des connaissances en gestion des risques sociaux ;
• Avoir un esprit d’initiative et une rigueur dans le traitement des dossiers ;
• Avoir une excellente qualité de communication interpersonnelle et humaine ;
• Avoir une excellente connaissance du français et bonne connaissance de l´anglais ;
• Avoir une excellente connaissance des politiques gouvernementales dans le domaine de la protection environnementale ;
• Avoir la capacité à travailler sous pression et dans une équipe pluridisciplinaire ;
• Avoir une excellente capacité de rédaction et esprit de synthèse ;
• Avoir une connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, E-mail et autres outils de communication) ;
• Avoir l’aptitude à séjourner en milieu rural et dans un contexte de sécurité volatile ;
• Avoir une connaissance de la zone d’intervention du projet.

Compétences personnelles

• Avoir des compétences en analyse et en résolution des problèmes avec la capacité de porter de bons jugements ;
• Avoir de bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en proche collaboration avec des partenaires locaux ;
• Être Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les services ;
• Être attention au détail, précis, et ponctuel dans l’exécution des responsabilités qui vous sont assignées ;
• Avoir d’excellente compétence en communication orale et écrite en français et la maîtrise des langues locales constitue un atout.

Dossier à Fournir :  

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation adressés au Directeur Pays de Help Mali peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : malirecruitment@help-ev.de au plus tard le 25 février 2022, en précisant la nature du poste dans l’objet « Environnementaliste ». 

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les entretiens.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

L’ONG Help demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à malirecruitment@help-ev.de