TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN (E) EXPERT(E) EN GOUVERNANCE

Contexte

Le projet Femmes et Enfants dans les communautés minières Artisanales « FEMA », financé par Affaires Mondiales Canada (AMC), est mis en œuvre par Cowater dans le cercle de Kenièba, région de Kayes. Il a pour principal objectif le développement économique et humain des communautés minières artisanales ; et cela à travers l’épanouissement économique des femmes et le bien-être des enfants sur les sites d’orpaillage. Ledit projet est structuré autour de trois (03) composantes à savoir :

• Le volet économique : relatif à l’amélioration des indicateurs économiques des femmes travaillant sur les sites d’orpaillage ; et par ricochet le développement économique des communautés minières dans le cercle de Kenièba ;
• Le volet social : vise à soustraire les enfants et les adolescents des activités minières artisanales en facilitant soit leur réinsertion dans les établissements scolaires et/ou en leur proposant des formations qualifiantes dans les filières techniques porteuses d’emplois ;
• Le volet gouvernance : facilite une meilleure gestion de l’exploitation minière artisanale en renforçant les capacités techniques des autorités ; ainsi que l’adoption de procédures et d’approches pour atténuer les externalités de l’exploitation minière artisanale dans les communes de Kenièba.

Au Mali, les activités d’orpaillage sont dominées par les hommes qui détiennent principalement les autorisations d’exploitation auprès des instances coutumières (même si le code minier en vigueur donne cette prérogative aux communes rurales). L’implication des femmes se fait dans la réalisation des tâches de transport, lavage des minerais et matières extraites ainsi que l’exécution d’autres activités connexes avec un niveau de pénibilité élevé. Cependant les femmes représentent la frange sociale la plus pauvre de la communauté rurale minière compte tenu des contextes socioculturels et même économiques.

Le projet répond directement aux priorités fondamentales de la Politique d’aide internationale féministe du Canada en termes d’égalité des genres et des droits de la personne. Il vise également à renforcer le rôle des femmes dans le maintien de la paix dans l’ouest du Mali, où le secteur minier artisanal (MA) est un facteur de tension au niveau local et pourrait devenir un élément important en cas de conflit dans cette région.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, le projet FEMA lance le présent Avis d’Appel à candidature, en vue du recrutement d’un (e) Expert(e) en Gouvernance dont les responsabilités, tâches ainsi que le profil sont définis dans les présents termes de référence.

Description du poste

Le chef d’équipe est le référant direct pour le titulaire du poste d’expert en Gouvernance ; il travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe base à Bamako, Kenièba et au Canada.

Le titulaire du poste sera responsable des activités suivantes :

• Conseiller les institutions partenaires (mairies, organisations des orpailleurs, démembrements du ministère mines, et autres) : identification de besoins, identification du soutien / de l’expertise externe, développement de concepts et de stratégies de gestion des sites d’orpaillage
• Assurer la supervision et le suivi des activités de la composante et élaborer et rédiger des rapports réguliers ;
• Participer à l’élaboration et l’exécution de plans d’action et des activités collaboration avec des partenaires multipartites et d’autres acteurs importants conformément aux grandes lignes du projet FEMA (ministère des Mines, Organisation des Orpailleurs, Chambre des Mines, Autorités administratives et communales du cercle de Keniéba, autres partenaires techniques intervenant dans le domaine) ;
• Procéder à l’évaluation des besoins des autorités communales pour une meilleures gestion de l’orpaillage dans les zones d’interventions ; et proposer des activités de renforcement des capacités des acteurs communaux ;
• Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre des cadres de concertation pour la gestion durable du secteur de l’exploitation minière artisanale ;
• Participer à l’élaboration des termes de référence et la supervision de tiers pour la mise en œuvre des activités du projet, y compris l’évaluation des services fournis par les consultants ;
• Appuyer la conception, la préparation et la mise en œuvre d’ateliers, séminaires et autres événements de la composante Gouvernance du projet
• Faciliter la mise en réseau (réseautage) et le partage d’expériences entre au niveau local et national sur la thématique de gouvernance des sites d’orpaillage ;
• Participer à la gestion des connaissances et de l’innovation et la diffusion de l’information aux groupes cibles ;
• Participer à la rédaction des rapports, notes conceptuelles et autres documents projets relatifs à la composante gouvernance ;

L‘expert en gouvernance effectuera d’autres activités et tâches selon les directives du chef d’équipe dans le cadre des activités du projet FEMA.

Profil du poste 

Qualifications

Diplôme universitaire (master 2 / doctorat ou équivalent) en sciences politiques, juridiques ou économiques ou en sciences naturelles
; idéalement avec une spécialisation en gouvernance des ressources extractives ou en développement local.

Expériences professionnelles

• Au moins dix (10) années d’expériences professionnelles dans un poste similaire, de préférence dans le domaine de la gouvernance des
  ressources extractives, en particulier de la thématique de l’exploitation minière artisanale ;
• Expérience de travail ou d‘interventions dans le cercle de Kenièba, un atout.
• Très bonne compréhension des questions liées à la bonne gouvernance dans le secteur extractif au Mali ;
• Connaissance de principales parties prenantes et des institutions gouvernementales charges de réglementer le secteur miner au Mali
• Connaissance des initiatives internationales de bonne gouvernance visant à améliorer la gestion du secteur miner (par exemple, ITIE, OCDE, ODD) ainsi que des efforts nationaux visant à améliorer la gestion du secteur miner.
• Autres connaissances compétences
• Excellentes compétences en gestion et en organisation et capacité à travailler de manière autonome.
• Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication et des applications informatiques (tel que MS Office).
• Disponibilité pour des missions régulières

Langues : Pour le poste à pourvoir, une excellente maitrise de l’anglais et du français, à l’oral et à l’écrit, est requise.

Candidatures :

Les candidatures doivent inclure les éléments suivants :

• Une lettre de candidature
• Un CV détaillé
• Les références

Les expressions d’intérêt doivent être envoyées à l’adresse suivante : info.fema@cwifema.com au plus tard le 20 juin à 15h00 et porter expressément la mention « Candidature au poste d‘Expert en Gouvernance ».