La Welthungerhilfe (www.welthungerhilfe.de) est l’une des plus grandes et des plus renommées organisations privées d’Allemagne en matière de coopération au développement et d’aide humanitaire. Elle met en œuvre des projets dans 39 pays et plaide publiquement en faveur d’une coopération plus équitable avec les pays en développement. Si vous êtes disposé(e) à vous investir dans la réalisation de projets avec énergie et dans des conditions parfois difficiles et si vous remplissez les conditions énumérées ci-dessous, votre candidature sera la bienvenue en tant que.

Expert Gouvernance et cohésion sociale communautaire* à Mopti

Le poste est à pourvoir le plus tôt possible . Le lieu d’affectation est Mopti.

Objectifs

Mise en œuvre des activités du projet dans les délais et conformément aux directives organisationnelles, contractuelles et financières.

En fonction de l’unité, l’expert/e sera responsable de l’exécution des activités d’approvisionnement, de la mise en œuvre des mesures techniques et / ou de la mise en œuvre des composantes sociales dans le cadre de la mission de projet spécifiée.

Vos missions principales

Mise en place d’ateliers spécialisés ;

Conseils concernant la mise en place, la réhabilitation ou la maintenance d’équipements techniques, et conseils concernant les questions sociales ou d’autres domaines relatifs à ce poste ;

Aide afin de garantir le respect des normes de qualité dans les domaines pertinents ;

Gestion et maintenance de l’équipement technique, le cas échéant ;

Enseignement et formation du personnel national ;

Suivi de la gestion de l’inventaire des fournitures de secours (marchandises entrantes / sortantes, contrôles réguliers des stocks, réapprovisionnement) et de leur distribution aux groupes cibles ou aux sites de projet ;

Documentation des processus techniques et de passation de marchés pertinents conformément à l’accord de cofinancement ou aux directives de Welthungerhilfe (p. ex. le règlement sur les affectations de répartition, AAR) ;

Préparation des rapports d’avancement du projet ;

Toutes les autres tâches assignées par la direction et qui correspondent au caractère général de ce poste.

Sous la supervision du chef de projet de la WHH, et en collaboration avec les partenaires d’exécution AMASSA-Afrique Verte et ALPHALOG, instaurer et renforcer la collaboration entre le projet et les 25 communes et les 5 cercles des régions de Mopti et Bandiagara à travers des activités suivantes :

Ligne de communication avec les 50 animateurs endogènes sélectionnés dans les 25 communes ;

Information et formation des personnes sélectionnées sur les activités et les objectifs du projet ainsi que sur le renforcement de la collaboration avec les communes et les attentes posées aux membres des conseils communaux ;

En collaboration avec le partenaire d’exécution ALPHALOG, organisation des plates-formes de dialogue au niveau des communes et des cercles sur les thèmes de la gestion du territoire et de la résolution des conflits et cohésion sociales ;

Facilitation du processus inclusif et participatif communal d’adaptation au changement climatique et le renforcement de la cohésion sociale ;

En collaboration avec le partenaire de mise en œuvre AMASSA-Afrique Verte et les animateurs communales, organisation des forums sur les thèmes de l’agriculture, de la nutrition et de l’inclusion ;

Suivi participatif des évolutions dans ces domaines à travers des plateformes établies et préparation du calendrier de travail des animateurs endogènes ainsi que suivi de leurs travaux.

Appui aux deux superviseurs pour accompagner les conseillers de terrain et les différents groupes cibles dans 5 districts.

Votre profil

Formation Universitaire au moins BAC + 4 en Sociologie, économie, communication, ou équivalent ;

Au moins 3 ans d’expérience pratique avérée dans le renforcement des capacités des structures communales ;

Une expertise et une expérience dans la gestion des conflits liés à l’utilisation des terres sont essentielles ;

Une expérience pratique dans la région de Mopti et/ou Bandiagara et la maîtrise des langues locales (Dogon, Peulh et Bambara) des deux régions sont un atout

Bonne maîtrise de la langue française et du rapportage

Maitrise de l’outil informatique.

Notre offre

Nous vous proposons de travailler au sein d’une équipe très motivée et d’assumer des responsabilités importantes. En outre, nous proposons un temps de travail flexible, pour pouvoir concilier travail et famille. La rémunération liée aux performances se base sur un système de tarification interne. Notre offre comporte également une phase d’introduction. En cas de qualifications équivalentes, une préférence sera accordée aux personnes handicapées. Nous vous transmettons volontiers la description de poste, si vous le souhaitez.

Veuillez envoyer votre candidature  ( CV + lettre de motivation + 3 références d’employeurs précédents ) via notre système de recrutement avant le 5 juillet  2022. Pour toute question concernant votre candidature, merci de contacter le secrétariat.

 career5.successfactors.eu.

Welthungerhilfe valorise la diversité et garantit un environnement de travail inclusif et non discriminatoire. Nous acceptons les candidatures de personnes dûment qualifiées provenant de tous les secteurs de la société.