World Vision Mali recrute pour la position suivante (6)

Titre : Facilitateur Nutrition

Localité : Djenne (1) Bandiagara (1) San (1) Ségou (1) Nara (1) Niafounké (1)

Type de Contrat : Local

Rapporte à :  Manager du Projet 

NB : World Vision ne demande jamais de paiement à aucune étape du recrutement ni par transfert ni directement en espèces. 

*Les candidatures féminines sont fortement encouragées. 

Finalité de la position :

• Lancer et gérer les programmes de nutrition de la réponse dans les localités de Djenne, Bandiagara, San, Ségou, Nara et Niafounké.
• Promouvoir aussi le changement des comportements des parents en particulier et de la communauté en général en matière de santé et nutrition d’une manière appropriée et durable.

Responsabilités majeures :

• Aider à identifier les projets potentiels de nutrition dans le milieu géographique déterminé, identifier les interventions appropriées ainsi que les ressources nécessaires pour leur exécution.
• Planifier et mettre en place les indicateurs de suivi des enfants, former et superviser le staff local à faire le suivi de ces indicateurs de progrès et faire les rapports mensuels sur le progrès des enfants dans les CSComs.
• Etablir et maintenir les normes standard de nutrition et s’assurer que le personnel du projet, les ONGs partenaires et les communautés bénéficiaires comprennent, acceptent et adhérent à ces normes.
• Aider au recrutement et à la recommandation du personnel de nutrition en matière d’engagements et les former sur la façon d’interpréter et d’exécuter les normes de nutrition.
• Etre en coordination avec les autres ONG et exécuter un plan de renforcement des capacités pour les programmes BFSP en faveur du staff local et du projet WV.
• Etre en liaison avec les équipes de WV HEA Mali Sécurité alimentaire, Commodités, Watsan et Protection et avec la communauté locale pour une approche intégrée et durable à la BFSP en matières de nutrition et santé.
• Participer activement au cluster nutrition et maintenir des bonnes relations avec les autres ONGs, l’UNICEF, PAM et la FAO.
• Former les agents et autres acteurs du projet sur la démonstration culinaire et développer des stratégie facile d’utilisation des nouvelles denrées susceptible d’être distribuées aux bénéficiaires.
• Participer au ciblage des enfants du projet BFSP et à la mise à jour de la liste des bénéficiaires.

Monitoring, evaluation et rapports

• Etablir et maintenir un plan DM&E pour les projets de nutrition en conjonction avec le département DM&E, et donner à leur Reporting Manager des rapports mensuels sur les progrès.
• Donner dans les délais des rapports techniques quart- projet, mi- projet et fin- projet tels que demandés par le bailleur des fonds.
• Entreprendre des évaluations et des enquêtes sur la nutrition d’une façon appropriée et fournir l’interprétation des données.

Gestion financière

• Adhérer aux règlements et procédures des projets WVI en matière de gestion financière, de comptabilité et des rapports à côté des rapports techniques. Soumettre des rapports quart- projet, mi- projet et financiers en conjonction avec les éléments justificatifs ainsi que les prévisions budgétaires.
• Aider dans le développement des budgets du projet.
• S’assurer que les protocoles de WV sont respectés en ce qui concerne les réquisitions et approvisionnements et que les fournitures nécessaires et les paiements sont réalisé dans les délais.

Qualifications et expériences

• Avoir un diplôme technique de graduat en santé / nutrition.
• Avoir au moins 5 ans d’expérience dans les programmes de nutrition (2ans de travail sur terrain).
• Avoir de l’expérience dans la programmation des BFSP.
• Avoir une expression facile en français et une connaissance pratique de l’anglais.

Connaissances et capacités

• Avoir les capacités de gérer les gens.
• Avoir de l’expérience pratique en matière d’évaluation des projets, de planification des projets, de rédaction des propositions et de budgétisation.
• Avoir de bonnes capacités de rédaction des rapports en faisant preuve d’aptitude à synthétiser des informations importantes.
• Avoir une compréhension claire de travail avec les principaux partenaires de WV, leurs exigences et leurs normes.
• Avoir des compétences prouvées d’analyse et de résolution des problèmes et des aptitudes interpersonnelles.
• Avoir d’excellentes capacités de communication orale et écrite et en informatique. Savoir utiliser les applications Word, Excel, Lotus Notes, (SMART, Epi Info est un atout).
• Etre préparé à travailler dans les zones des conflits et à vivre dans des conditions difficiles.
• Avoir le sens de responsabilité et de l’intégrité.
• Avoir une bonne compréhension de système humanitaire et des normes appropriées telles que Sphère, le Code de Conduite du CICR, le Guide Suffisamment Bon.
• Faire preuve d’engagement pour le travail humanitaire. 

Attitudes et comportements :

World Vision se réserve le droit de disqualifier un candidat qui a des antécédents relatifs à la violence faite aux enfants ou aux comportements opposés à la protection de l’enfance, et ce même après l’embauche.

Comment postuler :

Veuillez aller sur le site Web suivant : http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-mali

*Délai de soumission des candidatures : 9 Janvier 2022

*Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. 

NB Les candidatures de la zone d’intervention sont fortement sollicitées.

Pour postuler à cette offre, merci de visiter : careers.wvi.org.