FORMATEUR POLYVALENT D’ENGINS LOURDS - Saer-Emploi
Description
La SAER-Emploi, Société Africaine d'Études et de Réalisations, spécialisée dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte de Responsible Mining Services (RMS) site de Komana (cercle de Yanfolila) :
EMPLOI : FORMATEUR POLYVALENT D’ENGINS LOURDS – Mine sous-terraine
RESPONSABILITÉS & TACHES :
S'assurer que la compétence de chaque opérateur est régulièrement évaluée.
S'assurer qu'un haut niveau de fonctionnement de l'équipement est maintenu.
S'assurer que les opérateurs potentiels de l'équipement sont formés pour atteindre et maintenir un fonctionnement sûr et productif de l'équipement.
S'assurer que les rapports sur les statistiques de formation sur le site sont faits en temps voulu.
S'assurer que toutes les formations dispensées sur le site sont enregistrées et incorporées dans les données de formation du site.
S'assurer que les opérateurs reçoivent une formation avant d'utiliser tout équipement.
S'assurer que la politique de l'entreprise en matière de formation pour toutes les sections est respectée.
S'assurer que la productivité des opérateurs est optimisée et que les dommages aux équipements sont minimisés.
Contrôler et évaluer régulièrement les niveaux de compétences pratiques de tous les opérateurs d'équipement du site.
Préparer une évaluation écrite de chaque opérateur pour chaque type d'équipement qu'il est formé et qualifié pour faire fonctionner.
Examiner tous les rapports de dommages et d'incidents liés à l'équipement.
Examiner les statistiques quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de production d'équipement.
Surveiller et évaluer les opérations de la flotte.
Respect des exigences statutaires, de l'entreprise et des exigences spécifiques du site du client.
Évaluer les compétences professionnelles des opérateurs d'équipement nouvellement embauchés avant et après le recrutement.
Développer et recommander des programmes de formation ciblés pour la main-d'œuvre et les opérateurs individuels.
Assurer la liaison avec le chef d'atelier pour organiser des programmes de formation sur les bases du déplacement des équipements.
Maintenir et rendre compte des statistiques de formation du site.
Assurer la liaison avec les responsables concernés pour élaborer un programme de formation à l'équipement.
Agir en tant que chef d'équipe de la mine lorsque le poste est absent du site.
S'impliquer activement dans les questions relatives à la formation à la sécurité sur le site et suppléer les représentants HSE (Superviseurs, Agent de sécurité).
Effectuer des inspections quotidiennes du type SHE, y compris les normes de tenue de la maison, et en rendre compte à son superviseur.
Contrôler et évaluer régulièrement les niveaux de compétences pratiques de tous les opérateurs d'équipement du site.
Préparer une évaluation écrite de chaque opérateur pour chaque type d'équipement qu'il est formé et qualifié à utiliser.
Contrôler et évaluer les opérations de la flotte.
Évaluer les compétences professionnelles des opérateurs d'équipement nouvellement embauchés avant et après le recrutement.
Développer et recommander des programmes de formation ciblés pour la main-d'œuvre et les opérateurs individuels.
Assurer la liaison avec le chef d'atelier pour organiser des programmes de formation sur les bases du déplacement de l'équipement.
Assurer la liaison avec les responsables concernés pour élaborer un programme de formation sur les équipements.
S'impliquer activement dans les questions relatives à la formation à la sécurité sur le site.
Toute autre tâche proposée par les Surintendants de la Mine, du Garage et/ou Directeur du Projet, jugée raisonnable et juste pour la compréhension des tâches liées à ce poste.
Respecter toutes les procédures et politiques statutaires, propres à l'entreprise et au site du client, par exemple les responsabilités environnementales de la norme ISO 14001.
Effectuer toute tâche de routine, de soutien et d'assistance jugée utile (réf. clause 43 de la convention collective).
DATE LIMITE DE DÉPÔT : 13 Août 2023 à 16 heures.
LIEUX DE DEPÔT : Direction de la SAER/ Bamako, Mairie de Soloba, Porte de la Mine.
Adresse email : YanfolilaRecruitment@amsgh.com
- Secteur : Cabinet RH
- Adresse : Hamdallaye ACI 2000-Rue: 407, porte: 298, Bamako