Immunization Officer - ’ONG YA-G-TU à Bandiagara
À propos de l’offre d’emploi
L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.A travers 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous Et nous n’abandonnons jamais Pour chaque enfant, Espoir
Le contexte humanitaire au Mali reste marqué par des chocs préexistants (conflit/insécurité, sécheresses, inondations et épidémies). Le Mali compte actuellement vingt et deux Millions de personnes affectées, dont 7,5 millions ont besoin d'une assistance humanitaire, parmi lesquelles 51,5% sont des femmes, 54,2% des enfants, 3,38% des personnes âgées et 15% des personnes handicapées. Plus d'un tiers de ces personnes vulnérables sont localisées dans 21 des 75 districts parmi lesquels se trouvent 13 districts des régions de Gao, Ménaka et Kidal. Depuis mars 2020, la pandémie de coronavirus est venue s'ajouter à ces chocs, augmentant la vulnérabilité de la population. Depuis le 5 mai 2023, la COVID a été déclarée comme n’étant plus une urgence de sante publique de portée internationale mais elle reste néanmoins une préoccupation de sante publique et appelle à évoluer vers l’intégration de la vaccination COVID dans la routine.
La vaccination est le moyen le plus sûr et efficace pour prévenir la propagation des maladies évitables par la vaccination y compris la COVID-19. Selon la vision de l’Agenda de l’Immunisation 2030 (IA2030), qui stipule un monde dans lequel chaque individu, où qu’il se trouve, quel que soit son âge, bénéficie pleinement des vaccins pour sa santé et son bien-être. Et la stratégie 5.0 de Gavi prône de ne laisser personne de cote et de réduire de 50% d’ici 2030, le nombre d’enfants zéro dose et sous vaccines. Le Mali fait partie des pays de la sous-région où la couverture vaccinale des enfants de moins d’un an reste stationnaire. En effet, selon les estimations OMS/Unicef 2022, la couverture vaccinale en DTC3 est restée à 77% en Penta 3 en 2022 comme en 2021 après une chute à 70% en 2020 due à la COVID. Ces estimations OMS-UNICEF considèrent qu’environ plus de 150,000 enfants zéro- dose ont été identifiés enregistres au Mali en 2022.
Selon l’EDSM 2018, les disparités dans la couverture vaccinale ont été notées entre les régions voire à l’intérieur des régions. Ces disparités s’observent aussi ente le milieu rural et celui urbain, les différents quintiles socio-économiques, les différents niveaux d’instruction des mères.
Le District de Bamako présentait la meilleure couverture Penta3 avec 82%, suivi decrescendo par les régions de Ségou (76%), Mopti (71%), Koulikoro (70%), Sikasso (69%) et Kayes (69%). Les régions du Nord avaient les plus faibles taux de couverture : Tombouctou (51%), Gao (39%), Kidal 46,8.).
En milieu urbain (Bamako), la couverture était de 82% chez les enfants de 12-23 mois au Penta3 contre 68% des enfants résidant en milieu rural. L'éducation de la mère, comme par le passé, reste un facteur déterminant de l'inégalité d’accès à la vaccination. En effet, la couverture vaccinale est 82% chez les enfants nés de mère/gardien d’enfant instruit au niveau secondaire et plus contre 68% chez ceux dont la maman n’a aucune instruction.
Objet du Poste
Sous la supervision du Spécialiste Santé du bureau UNICEF Gao, le staff aura comme mission
D’apporter un appui technique dans la coordination des activités d’immunisation, la surveillance épidémiologique, et la logistique PEV dans les régions de Gao, Menaka et Kidal.
Principales Tâches Et Responsabilités
Compétences Et Qualifications
Un diplôme de Docteur en Médecine complété par un Master en santé publique (Master 2)
Les Valeurs
Les Valeurs Fondamentales De L’UNICEF Que Sont
La bienveillance,
Le respect,
L’intégrité
La confiance
La responsabilité
Les compétences de bases requises par l’UNICEF pour ce poste sont...
L’UNICEF est engagé à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel, et encourage fortement les candidatures féminines et masculines de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler pour devenir un membre de notre organisation.
http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. Les vérifications des antécédents comprendront la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels.
Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées. Les candidatures qualifiées des membres des communautés locales sont fortement encouragées
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.
NOTE. Tous les dossiers de candidature doivent être soumis en ligne. Aucune candidature en version papier ne peut être reçu
Le District de Bamako présentait la meilleure couverture Penta3 avec 82%, suivi decrescendo par les régions de Ségou (76%), Mopti (71%), Koulikoro (70%), Sikasso (69%) et Kayes (69%). Les régions du Nord avaient les plus faibles taux de couverture : Tombouctou (51%), Gao (39%), Kidal 46,8.).
En milieu urbain (Bamako), la couverture était de 82% chez les enfants de 12-23 mois au Penta3 contre 68% des enfants résidant en milieu rural. L'éducation de la mère, comme par le passé, reste un facteur déterminant de l'inégalité d’accès à la vaccination. En effet, la couverture vaccinale est 82% chez les enfants nés de mère/gardien d’enfant instruit au niveau secondaire et plus contre 68% chez ceux dont la maman n’a aucune instruction.
Objet du Poste
Sous la supervision du Spécialiste Santé du bureau UNICEF Gao, le staff aura comme mission
D’apporter un appui technique dans la coordination des activités d’immunisation, la surveillance épidémiologique, et la logistique PEV dans les régions de Gao, Menaka et Kidal.
Principales Tâches Et Responsabilités
Compétences Et Qualifications
Un diplôme de Docteur en Médecine complété par un Master en santé publique (Master 2)
Les Valeurs
Les Valeurs Fondamentales De L’UNICEF Que Sont
La bienveillance,
Le respect,
L’intégrité
La confiance
La responsabilité
Les compétences de bases requises par l’UNICEF pour ce poste sont...
L’UNICEF est engagé à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel, et encourage fortement les candidatures féminines et masculines de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler pour devenir un membre de notre organisation.
http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. Les vérifications des antécédents comprendront la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels.
Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées. Les candidatures qualifiées des membres des communautés locales sont fortement encouragées
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.
NOTE. Tous les dossiers de candidature doivent être soumis en ligne. Aucune candidature en version papier ne peut être reçu
’ONG YA-G-TU à Bandiagara
- Secteur : Projet et Organisation International
- Adresse : Badiangara/Mali
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