OPPORTUNITE D’EMPLOI TEMPORAIRE

La section du génie et de la gestion des installations de la MINUSMA recrute :

OPPORTUNITE

D’EMPLOI

TEMPORAIRE Nº :

MINUSMA-IC-ENG-003-

23

Poste uniquement ouvert

aux candidats nationaux

TITRE DU POSTE :

UN(E) INGENIEUR(E) CIVIL(E)

Lieu d’affectation : Bamako

Nombre de poste : 1 Date d’ouverture : 23 mai 2023

Durée : 3 mois (avec possibilité de

prorogation)

Date de clôture : 30 mai 2023

Les candidatures reçues après la date

limite ne seront pas acceptées.

I. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du chef de l’unité de la planification et de la conception, le/la titulaire du poste sera chargé(e)

d’accomplir, entre autres, les tâches suivantes :

Supervision de tous les travaux de construction sur site effectués par les entrepreneurs en fournissant un

rapport journalier/hebdomadaire et mensuel ;

Participer aux réunions mensuelles de chantier avec les entreprises de construction ;

Assurer la liaison/coordination des travaux au besoin avec des collègues d’autres unités et sections ;

Supervision des travaux mineurs/majeurs internes de la MINUSMA sur les différents sites à Bamako sous

la responsabilité du chef de la cellule de la construction ;

Effectuer /participer à des vérifications et des inspections régulières des travaux réalisés par le personnel

et les contractant afin d’en assurer la qualité et l’avancement conformément au cahier des charges ;

Installer, entretenir et réparer, conformément aux normes et réglementations reconnues en matière de

génie et de normes de sécurité ;

Effectuer des analyses et une maintenance préventive des équipements de génie ou des bâtiments et

infrastructures ;

Evaluer de manière indépendante les exigences d’installation, de réparation et de maintenance des

équipements de génie, des bâtiments et infrastructures et préparer les ordres de travaux en conséquence ;

Lire et interpréter des dessins techniques et des spécifications liés au domaine d’expertise ;

Aider à la préparation d’estimations de coûts pour les projets d’infrastructure et de maintenance en

préparant des devis quantitatifs/estimatifs ;

Se servir des outils informatiques ou équipements pour les travaux quotidiens ;

Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.

II. COMPETENCES

Professionnalisme : Avoir de solides capacités à travailler sous pression, démontrer une grande compétence

professionnelle et une bonne maîtrise du domaine. Apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le

souci d’efficacité attendus en vue d’honorer les engagements pris, de tenir les délais impartis et d’obtenir les

résultats escomptés ; agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; persévérer face aux

obstacles et aux difficultés ; savoir rester calme dans les situations de crise ; prôner l’égalité des sexes et

assurer l’égale participation de toutes et de tous à ses différentes activités.

Aptitude à la communication : S’exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit ; écouter

les autres, bien les comprendre et donner suite comme il convient ; poser les questions voulues afin d’obtenir

des éclaircissements et faciliter le dialogue ; adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public

auquel on s’adresse ; partager l’information avec tous ceux qu’elle intéresse et tenir chacun au courant.

Esprit d’équipe : Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation ; solliciter les

apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre des autres ;

faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel ; accepter les décisions finales du groupe et

s’y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre ; partager les réussites de

l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.

Aptitude à planifier et à organiser : Aptitude à définir clairement des buts compatibles avec les stratégies

convenues; aptitude à hiérarchiser les activités et tâches prioritaires et réaménager les priorités en fonction

des besoins; aptitude à prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien; aptitude à

tenir compte des risques et des imprévus dans la planification; aptitude à suivre l’exécution des plans et des

mesures et les modifier s’il y a lieu; aptitude à tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.

III. QUALIFICATIONS, APTITUDES & EXPERIENCES REQUISES

Education : Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur civil ou équivalent (diplôme bac + 5 ans en génie civil).

Expérience professionnelle : Avoir au moins quatre (4) ans d’expérience en génie civil et deux (2) ans

d’expérience dans la supervision des travaux de bâtiments, y compris la construction, la réhabilitation,

l’entretien des structures de bâtiments, préfabriqués et autres.

Connaissance linguistique : L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de

l’Organisation des Nations Unies. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise du français à l’oral et

à l’écrit est indispensable. La connaissance de l’anglais est un avantage.

Dépot des candidatures:

Les personnes intéressées et qualifiées sont invitées à soumettre leurs candidatures comprenant (i) le

formulaire actualisé de notice personnelle des Nations Unies (P11), (ii) une lettre de motivation et

(iii) les attestations faisant foi des expériences antérieures à l’adresse de courriel minusmaicrecruitment@un.org avec copie à kone50@un.org, au plus tard le 30 mai 2023.

Tous autres formulaires et toutes autres attestations soumis après le recrutement du candidat ne

seront pas acceptés.

Il est impératif de mentionner dans l’objet de votre courriel le numéro de l’avis de vacance :

MINUSMA-IC-ENG-003-23

Le présent avis de vacance de poste est disponible sur notre site web à l’adresse suivante :

www.minusma.unmissions.org.

Avis important:

En conformité avec la politique des Nations Unies sur l’égalité des sexes, les candidatures féminines

qualifiées sont vivement encouragées.

Les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour un TEST ÉCRIT et/ou DES EVALUATIONS

DE COMPETENCES

LES NATIONS UNIES NE PERÇOIVENT DE FRAIS À AUCUN STADE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEPÔT

ET TRAITEMENT DE CANDIDATURE, ENTRETIEN OU FORMATION, NI DES FRAIS DE QUELQUE NATURE QU’ILS SOIENT). LES NATIONS UNIES NE PORTENT AUCUN INTÉRÊT AUX INFORMATIONS AFFÉRENTES AUX COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS.

VOIR LA FICHE DE POSTE EN PDF ICI 

https://minusma.unmissions.org/sites/default/files/minusma-ic-eng-003-23_-_une_ingenieure_en_genie_civil.pdf