Description

La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte de la société des Mines de Komana (SMK-S. A) :

Titre du Poste :

Ingénieur Topographe

Rapporte au :

Chef Topographe

Département :

Mining

Type de contrat :

Durée Indéterminée

Lieu d’Affectation :

Site de Komana

Aperçu du projet :

Hummingbird Resources Plc

HUM est cotée sur l'Alternative Investment Market (AIM), une filiale de la Bourse de Londres, et est une société expérimentée et prospère de production d'or, de développement de projets et d'exploration. HUM possède actuellement trois actifs principaux : la mine d'or de Yanfolila ("Yanfolila") au Mali, le projet aurifère de Dugbe ("Dugbe") au Liberia et le projet d’or de Cassidy Gold (‘’Cassidy’’) en Guinée Conakry.

Yanfolila a produit sa première coulée d'or, dans les délais et le budget prévus, en décembre 2017.

HUM a rejoint le Conseil mondial de l'or (WGC) le 2 juin 2020 et adoptera les principes d'exploitation responsable de l'or du Conseil mondial de l'or dans toutes ses activités commerciales.

Pour plus d’information sur Hummingbird Resources Plc, prière de visiter le site web www.hummingbirdresources.co.uk

Objectifs principaux :

·                Responsable de la prospection minière et des calculs, cartes et plans associés générés par ces activités.

·                Responsable de l'exécution efficace de toutes les tâches prescrites, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les limites du budget, tout en réalisant les objectifs d'un lieu de travail sans accident.

Responsabilités et tâches :

·                Travailler sous la direction du chef géomètre des mines,

·                Effectuer des levés DGPS, par station totale et par drone et s'assurer que toutes les tâches de levés sont exécutées avec une précision et une exactitude extrême,

·                Participer à la collecte mensuelle des levés pour toutes les activités de production liées à l'exploitation minière.

·                Définir les trous de forage et de dynamitage, les trous de forage de pré-fendage et d'exploration, ainsi que les relevés, et définir les positions de forage de contrôle de la qualité,

·                Mettre en place les piquets RL, les piquets de limite de fosse, les lignes d'interdiction de creuser et les démarcations de matériaux,

·                Préparer les plans d'arpentage et le traçage informatisé des données, en tenant des registres adéquats de tous les arpentages et calculs effectués,

·                Collaborer avec les géologues de la mine et les ingénieurs de planification de la mine à la préparation des plans de la mine pour le contrôle de la teneur, la programmation des activités minières et les rapports de production,

·                Aider au téléchargement et à la manipulation des données,

·                Superviser la formation des géomètres adjoints aux procédures d'arpentage appropriées, déléguer le travail comme il convient et fournir des contrôles de qualité appropriés pour les erreurs,

·                Assurer un leadership, une organisation et une communication solides au sein de l'équipe d'arpentage afin de garantir l'exécution en temps voulu de marquages et de conceptions d'arpentage de haute qualité,

·                Développer au sein du personnel une culture de la responsabilité,

·                Maintenir tout le matériel d'arpentage en bon état et observer et faire respecter les pratiques de travail sécuritaires par les subordonnés,

·                Assurer la liaison avec l'entrepreneur pour toutes les questions contractuelles dans les domaines de responsabilité,

·                Examiner et faire des recommandations qui améliorent la précision et la rapidité des rapports et leur efficacité administrative,

·                Vérifier et surveiller les pentes de la fosse, afin de garantir la sécurité des opérations,

·                Travailler main dans la main avec le géomètre de l'entrepreneur pour réconcilier tous les travaux effectués.

Connaissances / Aptitudes

& Compétences :

·                Avoir un leadership de l'équipe et de gérer l’équipe en toute sécurité ;

·                Avoir une réelle conscience professionnelle ;

·                Être capable de travailler de manière autonome (dévoué, consciencieux et autonome) pour atteindre les objectifs fixés ;

·                Avoir une bonne capacité d'organisation et de planification ;

·                Savoir travailler avec efficace et dans les délais,

·                Travailler sous pression.

·                Avoir une bonne aptitude de communication et au travail d’équipe.

Exigences en matière de formation / d'éducation :

·         Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en topographie,

·         Avoir au moins 08 ans d’expériences dans un poste similaire de préférence dans les mines à ciel ouvert,

·         Bonne compréhension des équipements modernes d'arpentage et des logiciels associés (Surpac, Datamine, etc.),

·         Maitrise de l’outil informatique (Excel, Word, Outlook, Powerpoint…)

·         Être détenteur d’un permis de conduire (catégorie B)

Expérience requise :

·         Connaissance des techniques d'exploitation minière sélective à ciel ouvert et des équipements utilisés,

·         Bonnes aptitudes interpersonnelles,

·         Jugement sûr et capacités d'analyse,

·         Orientation vers les tâches et les résultats.

Exigence de langue :

·         Langue officielle : Français ;

·         Langue locale : Bambara ;

·         Capacité à s’exprimer et à écrire en Anglais.

Constitution du dossier :

CV et Lettre de Motivation adressés au Directeur Général de SMK-SA, à envoyer impérativement à ce lien de recrutement de la SMK-SA :

https://hummingbirdresources.bamboohr.com/jobs/view.php?id=105

Au moment de l’embauche d’autres pièces à fournir incluant mais ne se limitant pas au casier judiciaire, certificat de nationalité, les actes d’état civil, les diplômes/attestations, certificat de travail du dernier employeur seront demandées.

Délai de soumission des candidatures : le 20 Avril 2022.

Notes aux candidats :

La SMK-SA/Hummingbird Resources ne demande pas d'honoraires, à quelque stade que ce soit du processus de recrutement ;

La SMK-SA/Hummingbird Resources ne se préoccupe pas des informations sur les comptes bancaires ;

Seules les candidatures reçues via ce lien

https://hummingbirdresources.bamboohr.com/jobs/view.php?id=105

Seront traitées .

Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat. Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.

La SMK-SA/Hummingbird Resources se réserve le droit d’annuler la présente offre sans préavis.