Description

AVIS DE RECRUTEMENT

Intitulé du Poste : Manager Contrôleur Interne Interim

Superviseur:  Coordinateur Comptabilité

Durée du contrat : 3 Mois avec possibilité de renouvellement

Département : Finance

Base : Bamako

Grade IRC : 7B

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du Coordinateur Comptabilité, le Manager Contrôleur Interne basé à Bamako Intérimaire aura pour responsabilités principales :

Management :

Assurer la supervision directe de l’Archiviste.

Gérer le cycle RH de personne supervisée : recrutement, orientation, discipline, évaluation, suivi et validation des congés - selon la politique RH de IRC Mali ;

Développer les compétences de personne supervisée ;

Contrôle Interne :

Contrôler le bon archivage qualitatif et pérenne, de tous les documents nécessaires au devoir de redevabilité

Suivre la mise en œuvre des recommandations émises par les auditeurs siège ou projet ;

Réaliser des trois (3) missions de contrôle interne sur les bases

Lutter efficacement contre la fraude et la corruption au sein de l’Organisation

Sur une base mensuelle, effectuer des audits des « Timesheets » avec les RHs pour s'assurer que tous les Timesheets sont collectées mensuellement

Mensuellement, effectue une vérification de certaines pièces de chaque sous bureau et partenaire et rédiger un rapport sur le point de vue de conformité avec les politiques IRC et de nos bailleurs

Appuyer dans les audits

Autres tâches :

Rédiger un rapport à la fin de la période d’intérim ;

Devoirs communs :

Assister et participer aux formations identifiées / organisées par votre superviseur ;

Suivre les nouvelles procédures et lignes directrices désignées dans les circulaires de la direction ;

Obligation de signale toute violation des procédures IRC et IRC Way ;

S'acquitter d'autres tâches qui pourraient lui être confiées par le superviseur

CONDITIONS REQUISES

Avoir un BAC+ 5 ou plus en Audit, contrôle interne ou comptabilité, finance, ou tout autre diplôme connexe

Au moins trois (3) années d'expérience en audit, contrôle interne, conformité, gestion des risques,

Une expérience préalable en ONG serait un atout ;

Très bonne maitrise du français avec une bonne capacité rédactionnelle.

Leadership ;

Empathie ;

Capacite à mobiliser et motiver une équipe ;

Excellent niveau de français écrit et oral, bonne connaissance de l’Anglais est un atout ;

Excellente faculté d’organisation, de gestion du temps de rigueur et de précision ;

Excellente maitrise de Excel ;

Capacite à travailler de manière autonome et de prendre des initiatives ;

Capacite à travailler en équipe et proposer des solutions ;

Capacité à communiquer efficacement avec le personnel du programme et la direction

CANDIDATURE

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail) au plus tard le 07 Décembre 2022 à 17h00 en suivant ce lien :  https://rescue.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/35270?c=rescue

IRC et les employés d’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans l’IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles. 

Égalité entre les sexes : L'IRC Mali s'est engagé à réduire l'écart entre les sexes dans sa mission au Mali. Nous offrons des avantages sociaux qui permettent aux femmes pour s’épanouir dans leur environnement de travail, notamment un congé de maternité, une flexibilité sur les horaires de travail pendant le mois de carême, une crèche au sein du bureau de Bamako et une facilitation de voyager sur le terrain avec les bébés par Vol UNHAS.