RECRUTEMENT AU POSTE DE manager énergie 

ORGANISME RECRUTEUR 

Créé en 1976, le Geres est une ONG de développement internationale qui œuvre à l’amélioration des conditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs impacts. En tant qu’acteur de terrain, la transition énergétique est un levier majeur de son action. Pour un changement sociétal ambitieux, le Geres encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, il accompagne les politiques territoriales climat-énergie et il mobilise tous les acteurs autour de la Solidarité climatique en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables.

L’ONG Geres intervient au Mali depuis 2007 sur l’accès à l’énergie en milieu rural à travers l’appui à la filière locale de Jatropha (agro carburant) et l’électrification rurale. Le Geres apporte depuis 2010 un appui à la filière biomasse-énergie, dans le cadre notamment de la cuisson domestique, dans un premier temps aux acteurs de la filière à Bamako et depuis 2016 aux filières rurales dans les régions de Sikasso, Ségou, Kayes et Koulikoro. Depuis 2014, le Geres développe le concept de la ZAE (Zone d’activité électrifiée) qui repose sur un principe de rapprochement des entreprises sur un même site pour pouvoir couvrir de manière optimale leurs besoins en électricité. Sur l’espace de la ZAE, les bâtiments bioclimatiques sont construits et adaptés aux entreprises rurales pour favoriser le développement de leur activité professionnelle. Un système de production hybride (solaire photovoltaïque et groupe électrogène fonctionnant à l’huile végétale pure) répond 24h/24 à la demande énergétique des entreprises rurales installées dans la ZAE. 

CONTEXTE ET ENJEUX

Le projet « 6 ZAE » en cours de financement par l’Agence Française de Développement (AFD), fait suite à plusieurs expériences pilotes dans le développement de solutions énergétiques durables dans les Régions de Koutiala, Kita et de Ségou, notamment la mise en œuvre depuis 2015 d’une Zone d’Activités Électrifiée dans la localité de Konséguéla, depuis 2016 d’un Pôle d’Energies Productives (PEP) dans la localité de Koury, et depuis 2018, la mise en œuvre des zones d’activités électrifiées de Falo, Diaramana et Dougouolo à Ségou, Mièna et Kiffosso1 à Koutiala et enfin Moro-moro à Kita.

C’est sur la base de ces enseignements et dans une vision de changement d’échelle que s’est construit un programme de déploiement des ZAE au Mali, dont le Projet d’Accès à l’Énergie Durable pour Toutes et Tous (2018-2021) constitue la première phase. La seconde phase de déploiement de ces ZAE sera assurée par le projet « 6ZAE » financé par l’AFD. 

Le Geres inscrit ses actions dans le cadre des politiques nationales notamment en matière d’énergie et d’environnement et collabore activement avec les Agences publiques (AMADER, AEDD, AER et ANADEB).

L’équipe du Geres au Mali s’organise autour de 3 antennes à Koutiala, Ségou, Bamako, et d’une sous base à Kita. La représentation nationale est basée à Bamako.

MISSION ET OBJECTIFS DU POSTE

Au sein du projet « 6 ZAE », le manager énergie est responsable des activités énergies dans la réalisation des zones d’activités électrifiées.

• Il/Elle est en charge de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des activités concernant les infrastructures énergétiques des zones d’activités électrifiées
• Il/Elle collabore directement avec les autres membres de l’équipe énergie et l’équipe génie civil pour une cohérence de la réalisation des activités énergie
• Il/Elle assure l’encadrement et l’animation des conseillers énergies basés sur les antennes Geres pour appuyer la mise en œuvre et le suivi des infrastructures énergétiques des Zones d’Activités Electrifiées
• Il/Elle apporte un appui technique à l’équipe projet « 6 ZAE » sur la réalisation des travaux d’aménagements des Périmètres Maraîchers, en particulier sur les systèmes d’exhaures. 

RESPONSABILITES SPECIFIQUES DU POSTE

Le/la titulaire du poste apporte un appui dans l’exécution des activités énergies sur le terrain à travers le projet.

• Appuyer dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités sur le terrain;
• Participer à la définition et au dimensionnement des systèmes énergétiques des zones d’activités électrifiées (ZAE) 
• Contribuer à la rédaction des Dossiers d’Appels d’Offres concernant les installations énergétiques des ZAE (rédaction, dépouillement,…)
• Contribuer à la rédaction du cahier des clauses techniques particulières relatif à la fourniture et installation des infrastructures énergétiques (champ solaire, groupe électrogène, réseau de distribution basse tension, les systèmes d’exhaures des périmètres maraichers, …)
• Suivre, contrôler et réceptionner les infrastructures énergétiques (ZAE, Petit Périmètre Maraîcher, et autres infrastructures énergétiques)
• Garantir la qualité technique des infrastructures énergétique réalisées
• Réaliser l’implantation des infrastructures énergétiques des ZAE dans le respect des délais et des exigences du cahier des clauses techniques particulières
• Superviser et accompagner l’équipe de terrain sous sa responsabilité ;
• Appuyer dans la rédaction des rapports, des termes de référence et d’autres documents importants de la mise en œuvre des infrastructures énergétiques 
• Appuyer la mise en place des outils d’évaluation de la qualité technique des infrastructures énergétiques 
• Appuyer la réalisation des travaux d’aménagements des Périmètres Maraîchers
• Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des outils de suivi des travaux d’installations énergétiques ;
• Collabore directement avec les équipes techniques « énergie » et « Génie civil »
• Contribuer à la gestion des connaissances et à la capitalisation des acquis des projets.

Le/la titulaire du poste assumera aussi toutes autres responsabilités, activités ou tâches confiées par la hiérarchie en rapport direct avec ses compétences.

PROFIL RECHERCHE

FORMATION/EXPERIENCE

• Formation supérieure BAC+4/5 en électricité, énergies renouvelables, technologies de l’environnement/changement climatique, ou dans des disciplines similaires 
• Expérience professionnelle pertinente minimum de 5 ans dans le domaine de l’énergie dont au moins 2 ans dans des projets / programmes de développement et bonne connaissance des technologies d’énergies renouvelables 
• Expérience souhaitée de travail en ONG internationale 
• Justifier de bonnes compétences rédactionnelles 
• Aptitude à faire des missions fréquentes sur le terrain 
• Expérience dans la coordination d’activités techniques et la supervision d’équipes 
• Expérience dans la réalisation de dessins techniques simples (par ordinateur) 
• Expérience dans les installations d’énergies renouvelables ou dans l’électrification rurale sera un atout 
• Expérience dans la gestion de projet énergétique sera aussi un atout.

APTITUDES ET COMPETENCES

• Compétences en supervision d’équipe (techniciens, manœuvres,)
• Être autonome dans le travail
• Capacité à planifier son travail et à en rendre compte, en fonction des indicateurs à atteindre 
• Capacité à rédiger des rapports d’activités et des documents de travail
• Maîtriser les logiciels de Dessins Assistés par Ordinateur et les logiciels de dimensionnement des systèmes d’énergies renouvelables
• Bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral et du Bambara à l’oral
• Être responsable, organisé et autonome dans son travail
• Savoir respecter les délais et travailler sous pression
• Esprit d’initiative, polyvalence, flexibilité, rigueur, persévérance et réactivité
• Travail en équipe et adaptation aux différents profils et pratiques des membres de l’équipe « énergie »
• Bonne connaissance des régions de Sikasso, Kayes et Ségou et maitrise des enjeux sociaux et économiques de ses populations sera un atout
• Intérêt pour les énergies renouvelables, l’efficacité énergétique, le confort thermique, le changement climatique ainsi que le développement durable

CONDITIONS

• Contrat de droit malien à durée déterminée (CDD) d’un an renouvelable
• Poste à temps plein
• Début souhaité : début janvier 2022
• Rémunération conformément à la grille salariale du Geres Mali selon profil et expérience
• Poste basé à Bamako, déplacements très fréquents sur les localités de la zone du projet

POSTULER A CETTE ADRESSE

Merci d’adresser votre candidature (CV 2 pages maximum et lettre de motivation) simultanément aux adresses mali@geres.eu et a.togora@geres.eu au plus tard le 31 Décembre 2021.

Seules les candidats présélectionnés seront contacté.es

Les candidatures seront traitées au fur et mesure. Le Geres se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de réception des candidatures.