Description

Avis de recrutement

International Medical Corps est une ONG internationale basée aux Etats Unis d’Amérique dédiée à la réduction de la souffrance et l'élimination de l'extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. L’ONG vise à  permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu d’IMC.                  

DESCRIPTION POSTE

Intitulé du poste

Manager Santé et Nutrition

Nombre de postes

UN (1)

Superviseur hiérarchique direct :

 Chef de Bureau – régions du Centre et Sud du Mali

Lieu d’affectation:

Tominian avec des visites régulières sur le terrain

Moyens de déplacement :

Véhicule/Moto

La conformité et le respect des politiques internes :

ü  S’engager à respecter le code de conduite de IMC et la politique de code de redevabilité vis-à-vis des bénéficiaires et de prévention d’abus et exploitation sexuels de tout genre à l’endroit des femmes et des enfants ;

ü  S’engager à participer à la mise en place de mécanismes de gestion de plaintes communautaires permettant l’appréciation et l’amélioration de la qualité des services offerts par IMC ;

ü  S’engager à faire preuve de professionnalisme et d’une éthique fondée sur les principes humanitaires et du « Do No Harm » ;

ü  Avoir un comportement exemplaire vis-à-vis des bénéficiaires, des communautés, des autorités, des Bailleurs de fonds durant toute la période d’emploi avec IMC ;

ü  S’engage au respect strict de la politique interne en matière de gestion de la sécurité et au suivi des règles de sécurité qui seront établies selon le contexte.

Description de la fonction :

Sous la supervision et orientation technique du Chef de Bureau, le Manager Santé et Nutrition va diriger la programmation et la mise en exécution des activités de Nutrition Communautaire de IMC financé dans le District sanitaire de Tominian, région de San. Les fonctions principales pour le/la Manager Santé et Nutrition qui sera basé à Tominian avec des mouvements réguliers sur terrain sont : travailler avec l’equipe terrain, dans la planification, la conception, l’exécution des activités, superviser, étendre/développer et gérer le volet de Nutrition avec souci d’intégration de la nutrition dans le paquet minimum et complémentaire d’activités en Nutrition en mettant l’accent sur l’intervention promotionnelle, préventive et curative.

Temps de travail : Les heures de travail sont celles reprises dans le Hand Book de IMC (Article 3.2).

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITES :

Objectif général :

ü  Contribuer à l’amélioration de la qualité des soins et services médico-nutritionnels offerts aux bénéficiaires du District sanitaire de Tominian appuyé par IMC dans la région de San ;

Responsabilités générales :

ü  Travailler étroitement avec les partenaires nationaux et internationaux en matière de Nutrition;

ü  Travailler au quotidien en étroite collaboration avec le M&E dans le cadre de collecte, compilation et analyse des données afin de s’assurer du progrès des indicateurs phares de IMC et du projet ;

ü  Assister le Superviseur Nutrition et l’Assistant MEAL dans la collecte des données désagrégées, l’Analyse et le Reporting dans le délai exigé par IMC ;

ü  Conduire des missions de supervisions conjointes Equipe Cadre du District (ECD)/DRS-IMC, des missions de supervisions formatives IMC et toute autre visite guidée sur le terrain dans le domaine de Nutrition;

ü  Assurer le suivi des aspects financiers, administratifs et logistiques relatifs à la mise en œuvre des activités prévues par le projet en collaboration avec le Chef de Bureau ;

ü  Assurer une bonne représentation de l’organisation auprès des autorités du District Sanitaire et la communauté humanitaire, en matière de Nutrition.

Tâches spécifiques :

ü  Coordonner avec tous les staffs et partenaires de IMC dans le cercle de Tominian notamment l’équipe cadre du District sanitaire appuyé et l’équipe régionale de la santé de Ségou pour mettre en place des actions soutenables en Nutrition ; 

ü  Suivre mensuellement la qualité des prestations des prestataires à travers des supervisions continues ;

ü  Assurer le renforcement des capacités des partenaires ainsi que des agents sous sa supervision ;

ü  Fournir un rapport mensuel des activités de Nutrition conformément aux exigences de IMC et des bailleurs de fonds ;

ü  Elaborer les plans d’action et le plan de monitoring et évaluation pour les projets exécutés et s’assurer de leur mise en œuvre ;

ü  Préparer la réunion technique mensuelle d’analyse des données avec tous les staffs du programme Nutrition tout en assurant au début de chaque mois la collecte des données statistiques sanitaires de qualité, leur compilation et leur analyse pour leur utilisation pour la prise des décisions ;

ü  Partager ces données en temps avec l’Assistant MEAL, pour l’organisation de la réunion technique mensuelle ;

ü  Participer à l’élaboration du plan synthèse mensuelle en lien avec les gaps identifiés à la réunion technique mensuelle d’analyse des données

ü  Participer aux différentes réunions dans le secteur de la Nutrition et partager les minutes après chaque réunion ;

ü  S’assurer que toutes les activités prévues sont accomplies à temps et suivant des normes acceptables ;

ü  Conduire des missions des supervisions formatives dans tous les CSCOMs appuyés par IMC ;

ü  Participer aux réunions préparatoires et aux réalisations des supervisions conjointes IMC-District sanitaire/DRS ;

ü  S’assurer que les services des soins médico-nutritionnels répondent aux normes nationales et suivent les directives nationales ;

ü  Appuyer l’organisation des activités de nutrition communautaire tels que le dépistage actif ;

ü  Suivre de près la consommation des médicaments et d’autres intrants (nutritionnels) et mettre en place des systèmes de gestion optimale pour éviter des ruptures de stock ;

ü  Assurer conjointement avec le District sanitaire le renforcement des capacités des partenaires des soins des CSCOMs par la tenue des formations formelles mais aussi par des formations en cours d’emploi ;

ü  S’assurer que les équipements médicaux et non médicaux sont disponibles et fonctionnels dans les structures sanitaires appuyées par IMC en tout temps ;

ü  S’assurer qu’au niveau du bureau IMC, des CSCOMs et CSRéf, les indicateurs phares du projet sont suivis sur graphiques et affichés ;

ü  Travailler avec l’equipe programme, ainsi que tous les partenaires pour s’assurer l’implication de toutes les parties prenantes y compris les communautés et les ASACO dans les activités de Nutrition ;

ü  Représenter valablement IMC auprès des autorités locales et sanitaires en donnant une image positive de IMC;

ü  Participer à toute evaluation programmatique d’impact ou de besoin auprès des bénéficiaires,

Rapportage :

ü  Assister le Chef de Bureau dans l’élaboration des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels en fonction des exigences de IMC et des Bailleurs des fond ;

ü  Tenir une base de données de toutes les activités de nutrition et proposer de nouvelles activités à la suite de nouveaux besoins identifiés.

Evaluation continue de son travail :

ü  Planifier des activités des soins de Nutrition conjointement avec l’équipe cadre du District et en informer son superviseur direct moyennant un rapport;

ü  Elaborer les rapports d’activités tels que définis par le programme, c’est-à-dire Produire un rapport mensuel des activités du mois avec les objectifs du mois suivant ;

ü  Collaborer avec les collègues des autres départements (Finance, Administration, HR, Logistique) pour une harmonie du programme;

ü  Veiller à l’amélioration constante de son travail ;

ü  Suivre les directives et objectifs définis par la hiérarchie.

Relations professionnelles et représentation :

ü  Construire et garder d’excellentes relations professionnelles avec les autorités locales et les autres organisations humanitaires et surtout les ONG en charge de la coordination des aspects sécuritaires dans le cercle de Tominian, région de San;

ü  Contribuer à la création d'une image positive et la crédibilité globale de l'organisation, notamment par l'application du Code de Conduite, l'éthique et les valeurs de IMC.

Profil / Qualifications requis :

ü  Diplômes : Doctorat en Médecine + un Master en Santé publique ou en Nutrition est un atout.

ü  Minimum cinq (5) ans d'expériences sur un poste avec des responsabilités en  gestion de projet, dans le domaine des programmes d’urgence ou de développement : une expérience avec des ONG internationales ou nationales serait un atout

ü  Avoir une expérience professionnelle probante en matière d’analyse situationnelle ou contextuelle, planification, supervision, suivi-budgétaire, mise en œuvre, rapportage et suivi-évaluation du projet de Nutrition;

ü  Aptitude à effectuer des évaluations sectorielles sur le terrain et de présenter des résultats analytiques ;

ü  Capacités d’analyse/synthèse et de communication interpersonnelle, esprit d’initiative et rigueur dans le travail ;

ü  Capacité à s'adapter à différentes cultures, des mentalités et des circonstances variées ;

ü  La capacité à lire, analyser et interpréter, des  documents et manuels techniques et non techniques en anglais. Aptitude à rédiger des rapports et présenter efficacement des informations et de répondre adéquatement aux questions de la hiérarchie au niveau du pays et du siège, des homologues, des hauts responsables du gouvernement et d’autres acteurs dans le pays.

ü  Une bonne connaissance du français ; la connaissance de l’anglais est un atout.

ü  Bonnes connaissances en Microsoft Office (Word, Excel...) ;

ü  Avoir l’aptitude à vivre et travailler dans des zones difficiles d’accès et reculées.

Savoir être :

ü  Etre disponible et motivé, honnête et intègre ;

ü  Posséder des qualités prouvées du professionnalisme ;

Cette liste de taches et d’objectifs n’est pas exhaustive.  En raison de la nature et en fonction de l’évolution de l’activité de International Medical Corps, l’employé peut donc être appelé à effectuer des tâches non mentionnées dans son profil de poste et demandées par le Superviseur direct.

NB : Etre disponible à faire toute autre tâche à la demande de la hiérarchie pour la bonne marche du programme. Le personnel peut être déployé partout là où le besoin se fait sentir et ce, dans l’intérêt de la mission de IMC - Mali en général.

Le dossier de candidature doit comporter :

 Un CV en français détaillé nommé (CV_Nom Prénom MANAGER SANTE ET NUTRITION –JAN  23) y compris 3 références

Une lettre de motivation, des photocopies des titres scolaires ainsi que des attestations de services rendus.

Envoyer à : recruitment.mali@internationalmedicalcorps.org et doit comporter obligatoirement la mention IMC/RM-004 MANAGER SANTE ET NUTRITION –JAN  23 dans l’objet du mail. Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 09 février 2023 à 17h00. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit.

NB : Les candidatures féminines sont très encouragées.

Toute candidature ne respectant pas les conditions susmentionnées, sera rejetée.

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International Medical Corps ne demande jamais aux candidats, un paiement ou toute autre transaction monétaire. Si l'on vous demande de l'argent dans le cadre de ce recrutement, veuillez le signaler à International Medical Corps sur le site Internet indiqué www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Veuillez ne pas soumettre votre CV ou votre candidature sur ce site web, ils ne seront pas pris en compte.