Description

International Médical Corps est une ONG internationale basée aux Etats Unis d’Amérique dédiée à la réduction de la souffrance et l'élimination de l'extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. L’ONG vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu d’IMC.                  

DESCRIPTION DU POSTE

Intitule du poste

MEAL Assistant

Nombre de poste

01

Superviseur hiérarchique direct

 Manager Santé & Nutrition, Projet ECHO4387

Superviseur Technique

MEAL Officer

Lieu d’affectation

 Gourma Rharous, avec des visites régulières au niveau des CSCOM relevant du District sanitaire

Durée du contrat

10 Mois

Grille salariale :

Niveau compétitif selon l’expérience et les compétences avérées

Date probable de prise de service

13 juin 2022

1.      Conformité et respect des politiques internes

Le titulaire à ce poste :

·         S’engage à respecter le code de conduite IMC et la politique de respect des bénéficiaires et de prévention d’abus de tout genre à l’endroit des femmes et des enfants ;

·         S’engage à faire preuve de professionnalisme et d’une éthique fondée sur les principes humanitaires et du Do No Harm ;

·         Avoir un comportement exemplaire vis-à-vis des bénéficiaires, des communautés, des autorités, des bailleurs de fonds durant toute la période d’emploi avec IMC ;

·         S’engage au respect strict de la politique interne en matière de gestion de la sécurité et au suivi des règles de sécurité qui seront établies selon le contrat ;

·         S’engage à tenir le classement des dossiers pour assurer la continuité de la capitalisation des expériences de ce poste.

II. Objectif du poste :

L’objectif général de ce poste est de contribuer à assurer un système de Suivi- Evaluation, Capitalisation et Redevabilité de qualité sur les projets mis en œuvre par International Medical Corps au Nord du Mali (Tombouctou/ Gourma Rharous).

Description de la fonction

Sous la supervision technique du MEAL Officer l’Assistant MEAL sera responsable de la collecte et archivage des rapports d’activités, de la saisie des données dans les bases de données, de la mise à jour des outils de monitoring (IPTT, et QCR) et de la gestion des mécanisme CBRFM, dans le cadre de la mise en œuvre des projets par IMC. Il veillera à ce que le rapportage fait sur les activités du projet répond aux exigences des standards IMC et du bailleur. Il/elle participera activement à la réalisation des enquêtes, en l’occurrence l’enquête de satisfaction et de redevabilité à la fin du projet afin de mesurer le degré d’appréciation des bénéficiaires directs du projet.

Responsabilités/ Taches principales

Suivi et Evaluation

Collaborer au quotidien avec l’équipe programme (Santé, Nutrition et GBV) ainsi que les personnels dans les centres de Santé pour assurer le suivi et l’évaluation des activités des projets en cours.

Collecter et archiver de manière systématiquement tous les rapports des activités réalisées sur les projets en cours.

Vérifier la conformité des rapports avec les exigences des standards IMC et de chaque bailleur

Saisir systématiquement les données issues des activités dans les différentes bases de données.

En lien avec les Project Manager et le MEAL Officer, contribuer à la mise à jour mensuelle des indicateurs de chaque projet.

Participer à l’analyse de la progression des projets

Participer activement à la planification et l’organisation des enquêtes prévues sur les projets

Contribuer à la qualité des données en réalisant des « Data Quality Assessment » (DQA) dans les Centres de Santé appuyés.

Contribuer à la conception des outils de collecte des données efficaces sur les projets, en mettant un accent sur les approches innovantes telles que l’utilisation des smartphones pour la collecte de données ;

Assurer la liaison avec le Personnel de suivi-évaluation dans les organisations partenaires pour faciliter le flux d’information pour le suivi-évaluation les résultats du projet ;

Redevabilité et respect des politiques internes

Former et appuyer le staff et les partenaires sur le mécanisme de Redevabilité et de gestion des plaintes ;

Il/elle redynamise les comités de redevabilité mis en place au niveau des centres de santé

Il collecte les données sur la redevabilité au même titre que les autres données du projet et la transmet au MEAL Officer pour consolidation au niveau de la Base ;

Participer à la capitalisation des expériences positives (succès stories), et leçons apprises

S’engage au respect strict de la politique interne en matière de gestion de la sécurité et au suivi règles de sécurité qui seront établies selon le contexte ;

V.                Profil requis du candidat

Avoir au minimum le Baccalauréat + 3 en sciences sociale, Santé, Nutrition, Gestion de projet, ou tout autre diplôme en lien avec le poste ;

Avoir au moins 2 ans d’expériences de travail prouvées en MEAL, de préférence dans une organisation Internationale, et sur des projets en Santé et Nutrition ;

Connaissance technique et expérience dans l’utilisation à la fois des données quantitatives et qualitatives,

Expérience dans l’encodage des données et la gestion de base de données ;

Avoir un niveau avancé en Excel et une connaissance pratique du logiciel KOBO TOOLBOX

Expérience dans le suivi-évaluation de projet d’urgence en mettant l’accent sur la gestion des données, y compris la collecte, le stockage, l’analyse et la production de rapport Disposer d’expérience solide dans la conduite d’enquête

Avoir des connaissances dans le domaine de la santé publique serait un atout

Avoir des connaissances en statistiques descriptives et en système d’information sanitaire constitue un atout indéniable ;

·         Avoir la maîtrise des langues couramment parlées dans la localité, en l’occurrence, le Songhaï, le Tamasheq ou l’Arabe ;

Être capable de s’exprimer en Français aussi bien en écrit qu’oralement ;

Capacité de travail en tant que membre d’une équipe ;

Une expérience de la zone d’intervention, en l’occurrence Gourma Rharous, serait un atout ;

·         Apte à se déplacer dans des zones reculées et peu sûres (instables) ;

Cette liste des tâches n’est pas exhaustive. En raison de la nature et en fonction de l’évolution de l’activité de IMC, le MEAL Assistant peut être appelé à effectuer des tâches non mentionnées dans son Job description.

NB/ Être disponible à exécuter toute autre tâche à la demande de la hiérarchie pour la bonne marche du projet. Le Personnel peut être déployé partout où besoin se fera sentir et ce, dans l’intérêt de la mission de IMC Mali en général.

Le dossier de candidature doit comporter :

Un CV en français détaillé, y compris 3 références ;

Une lettre de motivation ;

Des copies d’attestation de diplôme et de services rendus ;

Le dossier de candidature est envoyé uniquement par E-mail en mentionnant l’objet du poste « MEAL Assistant basé à Gourma Rharous » à l’adresse mail : recruitment.bko@internationalmedicalcorps.org au plus tard le 27/05/ 2022 à 17h00.

NB : Les candidatures féminines sont très encouragées.