OFFRE DE POSTE Informations préliminaires sur le poste Intitulé du poste MEDECIN CLINIQUE MOBILE Pays & base d’affectation MALI, KIDAL Rattachement hiérarchique RESPONSABLE PROJET SANTE Création/Remplacement REMPLACEMENT Date d’arrivée souhaitée 01/11/2023 Durée 05 mois Salaire fixé selon la grille salariale Selon le profil Informations générales sur la Mission Contexte Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’association mène environ 190 projets, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 5 millions de personnes dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est et en France. Positionnement / Stratégie de PUI dans le pays Première Urgence Internationale est présente au Mali depuis 2013. Suite à la crise politique et sécuritaire du Mali de 2012, PUI a effectué une mission exploratoire dans plusieurs régions (Mopti dans un premier temps puis Gao dans un second temps, dans le cercle de Bourem). Dans la continuité PUI a étendu ses activités au cercle d’Ansongo en mai 2014 puis à la région de Kidal en août 2015 et à la région de Mopti (cercle de Bankass et Bandiagara – 2019 et cercle de Mopti - 2020). Le bureau de la coordination est basé à Bamako. PUI a pour vocation de répondre à l’ensemble des besoins de base des populations les plus vulnérables. Au Mali, afin de répondre aux besoins en santé, nutrition, protection et EHA des populations affectées par le conflit, PUI est présent dans : - le Nord, dans 1 cercle de la région de Gao (Ansongo) et dans la région de Kidal (Kidal) ; - le Centre, dans la région de Mopti (Mopti/ Sevaré, Bankass et Bandiagara). PUI intervient auprès des populations les plus isolées vivant loin des centres de santé par le biais de cliniques mobiles et coordonne ses interventions avec d’autres acteurs en santé, nutrition, EHA et protection. Aujourd’hui financé par ECHO, USAID/BHA et le Fonds Mondial, PUI met en œuvre des interventions multisectorielles dans le respect de la nouvelle stratégie pluriannuelle de PUI. Axes de développement de la mission : Stratégie Répondre de manière efficiente à la problématique spécifique des populations vulnérables du Centre du Mali afin de couvrir leurs besoins de base et créer le lien avec les services sociaux de base existants ; Accompagner le système de santé et ses acteurs afin de permettre un accès aux soins de qualité et de limiter l’impact négatif d’une possible sortie de la gratuité des soins ; Améliorer l'accès à des soins médico-nutritionnels de qualité pour les populations affectées par la crise. Page 2 / 5 Historique de la mission et Programmes en cours Première Urgence Internationale est présente au Mali depuis 2013. Suite à la crise politique et sécuritaire du Mali de 2012, PUI a effectué une mission exploratoire dans plusieurs régions (Mopti dans un premier temps puis Gao dans un second temps, dans le cercle de Bourem). L’évaluation des besoins du cercle de Bourem a conduit à un financement de la DG ECHO en août 2013. Dans la continuité PUI a étendu ses activités au cercle d’Ansongo en mai 2014 puis à la région de Kidal en août 2015, laissant la main à la Croix-Rouge Française et Malienne dans le cercle de Bourem. La mission dispose aujourd’hui d’un bureau de coordination à Bamako et intervient depuis plusieurs bases : Ansongo dans la région de Gao, Kidal, mais également au Centre, dans la région de Mopti avec des bases à Sevaré, Bandiagara et Bankass. La stratégie de PUI dans les zones d’intervention est assurée la qualité des actions, l’accès de la population aux services sociaux de base et en diversifiant les secteurs des activités tout en améliorant la qualité des services de santé. PUI travaille dans les zones reculées en proximité avec les acteurs locaux et a enregistré une forte acceptation par la communauté. Description du poste Objectif global Le Médecin « Équipe Mobile » (EM) est placé sous la responsabilité directe du Responsable Projet Santé Adjoint Ansongo dont il bénéficie de l’appui technique. Il est le chef de l’équipe mobile et a pour principale responsabilité de renforcer la qualité des soins dans les zones éloignées des CSCOM d’Ansongo, la participation aux diffferentes evaluations et reponses des bésoins santé nutrition des PDi’s dans le DS d’Ansongo et de participer activement à la mise en œuvre des activités au niveau de l’équipe mobile dans les populations nomades de l’aire de santé. Ainsi que de garantir la qualité du travail médical réalisé par l’équipe mobile dont il est responsable. Objectifs spécifiques Dans la globalité, Le Médecin « Équipe Mobile » (EM) de base participera à : 1. Prise en charge médico-nutritionnelle des patients 2. Gestion et formation des équipes 3. Reporting 4. Sécurité et Secret médical 1. PRISE EN CHARGE MEDICO-NUTRITIONNELLE DES PATIENTS :  Il/Elle participe à l’identification des sites d’interventions selon les critères definis par PUI et en fonction des besoins sanitaires et nutritionels esprimés ou identifié .  Il/Elle garantit l’organisation logistique de la CM, la disponibilité des moyens de deplacement et du materiel necessaire de la CM  Il/Elle assure le circuit logique des patient( du triage au sortie de la pharmacie)  Il/Elle assure les consultations curatives, la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients se présentant aux niveaux des activités de la clinique mobile polyvalente conformément aux protocoles en vigueur au Mali.  Il/Elle appuie la sage-femme ou l’infirmière obstétricienne dans les consultations préventives, consultation pré/ post natale et aussi dans le planning familial  Il/Elle appuie l’infirmier/ère dans ses tâches  Il/Elle appuie l’agent PSS dans ses tâches notamment dans les prises en charge médicales et soutien psychosocial des cas de VGB notifiés  Il/Elle veille au respect des protocoles nationaux ( ordinogramme de soin) en vigeur et a l’application des prescriptions medicales rationnelles  Il/Elle assure la référence des cas graves vers les structures sanitaires appropriées, Page 3 / 5  Il/Elle veille au respect des règles d’asepsie pendant tous les soins infirmiers.  Il/Elle veille à ce que la qualité et la continuité des soins soient respectées  Il/Elle supervise le remplissage adequat des differents registres 2. SUIVI DES MOUVEMENTS DES POPULATIONS ET DE LA SECURITE DE LA ZONE  Il/Elle s’informe auprès des béneficiaires et/ou des autorités de la localité des mouvements de population et de tous les évenements en lien avec la sécurité  Il/Elle transmet rapidement les informations au RTS  Il/Elle Propose de réorentation de la CM en fonction des informations collectées  Il/Elle reste à l’écoute population et acteur terrain et reporte a son reponsable tous les problemes 3. GESTION ET FORMATION DES EQUIPES :  Il/Elle met en œuvre et respecter la programmation des activités au niveau des équipes mobiles dans le cadre du projet et rapporter au RTS de l’état d’avancement de celles-ci ;  Il/Elle garantit à qualité du travail médical réalisé par l’équipe mobile dont il est responsable  Il/Elle assure la coordination des activités de l’équipe médicale au niveau des sites d’interventions  Il/Elle supervise la gestion du kit médical mis à la disposition de l’équipe mobile polyvalente,  Il/Elle élabore le planning d’activités à soumettre au RTS pour validation sous la responsabilité directe du/de la Responsable de Base.  Il/Elle assure le suivi du planning d’activités en collaboration avec son superviseur hiérarchique  Il/Elle participe aux réunions hebdomadaires et adapter le planning d’activités à d’éventuels changements de contexte,  Il/Elle participe à l’élaboration et à la mise en place de toute activité médicale s’inscrivant dans le programme PUI ou en réponse à une situation imprévue.  Il/Elle participe si besoins aux formations et réunions organisées par PUI 4. RAPPORTING :  Il/Elle veille à l’enregistrement correct de toutes les activités dans les registres et autres supports appropriés  Il/Elle compile les données d’activités et rédiger les rapports à la fin de chaque mission en relation avec les activités et les communique au CSCom via son RTS  Réaliser le rapport hebdomadaire (données épidémiologique) et contacter immédiatement le le chef hiérarchique pour tout cas suspect de maladie à déclaration obligatoire (maladie à potentiel épidémique) 4. SECURITE ET SECRET MEDICAL Page 4 / 5  Il/Elle veille au respect strict des consignes de sécurité par l’ensemble de l’équipe mobile et signaler toute situation anormale au responsable sécurité de PUI,  Il/Elle communique la position de la clinique mobile au logisticien base. Il/Elle est soumis (e) au secret médical et respecte la confidentialité sur toutes les situations rencontrées dans le cadre de son travail. REGLES A RESPECTER IMPERATIVEMENT  Attitude responsable et rigoureuse dans l’exercice de ses fonctions, étant donné les responsabilités d’un tel poste  Transparence et honnêteté irréprochable  Respecter les horaires de travail  Etre irréprochable en matière de discrétion (interne et externe) quant aux procédures, fonctionnement et situations financières internes. Le secret professionnel est le maitre mot dans ce type de fonction et aucune exception ne sera tolérée.  Etre disponible en fonction des taches et de l’importance du travail à réaliser. Prévenir la hiérarchie à l’avance en cas d’indisponibilité.  Respecter les relations hiérarchiques propres à l’organisation.  Rester poli et courtois en toute circonstances. IL EST INTERDIT ET SANCTIONNABLE  Tout manquement aux responsabilités propres à ce poste et le non-respect des délais  La violation des règles de sécurité  Le port d’arme  La consommation de drogue ou alcool sur le lieu de travail, pendant le service……..  Tout vol, fraude, détournement, abus de confiance, corruption  Tout absence répétée ou abandon de service  L’utilisation abusive ou détournement de matériel ou du logo à des fins non professionnelles  Tout problème comportement (insultes, scandales), irrespect vis-à-vis de la population ou tiers  La violation du secret professionnel ou des principes de Première Urgence Internationale  La mise en difficulté de Première Urgence Internationale auprès des autorités locales. Profil recherché Savoirs et Savoir Faire recherchés INDISPENSABLE APPRECIE FORMATION  Profil Médical (Médecin), et Expérience professionnelle. X EXPERIENCE PROFESSIONNELLE  Min 2 ans dans un poste similaire X Page 5 / 5  Experience dans l’humaniataire  Saisie des donnés sur tableau excel X X CONNAISSANCES & APTITUDES  Connaissance de l’outil informatique  Connaissance du système de santé et du contexte malien.  Connaissance du nord X X X LANGUES  Français  Tamasheq  Autre (Sonrhaï,Arabe, peulh) X X X Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission)  Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités  Bonne résistance au stress, à un mode de vie conditionné par des règles de sécurité strictes  Sens de la diplomatie, maturité face à une situation politico-sécuritaire sensible  Capacité d’analyse  Capacité d’adaptation et souplesse  Organisation, rigueur et respect des échéances  Capacité à représenter les activités et le mandat de PUI auprès des autorités locales, en résistant aux pressions  Capacité à intégrer l’environnement local sous ces aspects politiques, économiques et historiques  Capacité à travailler avec différents partenaires avec ouverture d’esprit et une communication adaptée Cette description de poste reprend les responsabilités principales inhérentes à ce poste. Il pourra cependant être demandé d’effectuer d’autres tâches que celles listées ci-dessus, en lien avec l’objectif du poste, sans que cela ne soit considéré comme une modification de contrat. Ainsi, une grande flexibilité est demandée dans cette fonction. Merci de privilégier l’envoi du CV et de la lettre de motivation par email sous la référence suivante « Médecin Clinique Mobile basé à Kidal » à l’adresse suivante : recrutement@premiere-urgence-mli.org au plus tard le 24/10/2023 à 17H30. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. NB : - Il est impératif de mentionner dans l’objet de votre courrier électronique la référence du poste. - Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures ne pourront pas être retournés. - Il est porté à la connaissance des candidat(e)s que Première Urgence Internationale ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

Email du recuteur :

recrutement@premiere-urgence-mli.org